Среди лиц, попросивших убежище в Швеции в 2015 году, устроились на работу менее 500 человек

Из 163000 лиц, ищущих убежища в Швеции, менее 500 устроились на работу.

Среди лиц, попросивших убежище в Швеции в 2015 году, устроились на работу менее 500 человек

Из почти 163000 человек, которые обратились за предоставлением убежища в Швеции в прошлом году, менее 500 устроились на работу, согласно сообщению Шведского общественного вещания. Согласно данным шведской Службы занятости (Arbetsförmedlingen) и Миграционной службы (Migrationsverket) , 494 лица, прибывших в страну в 2015 году и ожидающих рассмотрения дела о предоставлении убежища смогли найти работу, чтобы поддержать себя в этот период. Человеку, который прибыл в Швецию с действительными документами, подтверждающими личность, и подал заявку на получение убежища, как правило, разрешается работать, несмотря на отсутствие статуса постоянного резидента. Такое право, предоставляемое беженцам в порядке исключения из общей миграционной практики, называется «at-und» и предоставляется, как правило, автоматически.

Лево-центристское социал-демократическое правительство Швеции заявило о намерении предоставлять в основном временный вид на жительство пребывающим беженцам, в связи с их беспрецедентным наплывом последних лет. Это делается для того, чтобы усилить давление на мигрантов, которые должны найти работу и быть в состоянии самостоятельно обеспечивать себя. Разрешение на постоянное жительство может быть предложено лицу по окончании первого срока временного проживания, если он доказал, что может найти работу и выучить язык. На сегодняшний день, срок рассмотрения заявления о предоставлении статуса беженца составляет примерно 1 год. Этот срок может продлеваться несколько раз. В период ожидания мигранты могут обратиться в Службу занятости, но они получат там только базовую помощь в виде консультаций и доступа к открытой базе вакансий. Программы переподготовки и стажировки для лиц с временным видом на жительство не предусмотрены.

В то же время, в Швеции постепенно появляются инициативы, направленные на помощь в адаптации и поиске работы для мигрантов. Недавно в прессе появились сообщения о 30-летнем беженце, ИТ-инженере Сана Абдалле, который получил работу после 7 месяцев нахождения в стране с помощью сервиса Accelerator – кадрового агентства, которое помогает стартапам находить работников среди лиц, ищущих убежище.

Источник: http://www.thelocal.se

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Поиск