Трудоустройство в Канаде: оценка влияния на рынок труда

Чтобы трудоустроить иностранных граждан в Канаде, работодатель должен сделать Labour Market Impact Assessment (LMIA).

Трудоустройство в Канаде: оценка влияния на рынок труда

Для трудоустройства иностранных граждан в большинстве случаев работодатель должен иметь заключение Labour Market Impact Assessment (LMIA): http://www.cic.gc.ca/english/work/employers/apply-who.asp

В данном расследовании нужно доказать, что на данную вакансию нет доступных сотрудников из числа канадских граждан. Оформление данного заявления полностью возложено на работодателя. Также это заключение необходимо прикладывать для получения рабочей визы иностранным гражданам, находящимся за пределами Канады. Требования LMIA для работодателей: http://www.esdc.gc.ca/en/foreign_workers/index.page

Для студентов, работающих во время учебы, а также для студентов, которые окончили образование и работают по post graduate visa, это заключение не требуется. Однако стоит иметь в виду, что позитивное решение LMIA принесет вам большое количество баллов (600 баллов) для процедуры иммиграции через систему Express Entry.


Эмигрировать в Канаду можно несколькими способами:

— Воспользовать программой для квалифицированных работников. Для этого вы должны отвечать несколькими требованиям: хорошо знать английский или французский, иметь высшее образование, опыт работы по своей специальности и т.д.

— Переехать по программе инвестора. Обычно нужно вложить в экономику Канады от 200 тысяч долларов.

— Воспользоваться провинциальной программой, например, Альберты, Британской Колумбии или Квебека.

Поступить в канадский колледж или языковые курсы. Вы освоите новую профессию, получите местный опыт и это поможет в будущем получить канадский паспорт.

— Устроиться на работу водителем трака, строителем, механиком, бурильщиком и т.д.

Если вы считаете, что подходите хотя бы 1 вышеназванному пункту, свяжетесь с нами и мы поможем вам иммигрировать в Канаду.

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Поиск