Трудовая иммиграция в Польшу

Уже через 3 месяца работы можно получить временный вид на жительство Польши. Но стоит ли ехать “на заработки” в Польшу, и как это сделать на практике?

Трудовая иммиграция в Польшу

Для большинства людей, выезжающих в Польшу из бывших республик СССР, главной целью есть улучшение материального состояния, потому очень актуальной есть т.н. трудовая иммиграция - поиск работы и, в случае необходимости и желания переехать в Польшу, последующего оформления ПМЖ (Karta Stalego Pobytu). Подаваться на оформление постоянного вида на жительство можно через 5 лет легальной работы на территории Польши (исключение - для обладателей Карты поляка, см. соответствующий раздел). Еще через 5 лет проживания в Польше на основании Карты сталего побыту можно претендовать на получение гражданства.

Для выезда на работу нужно иметь актуальную польскую национальную визу или некоторые визы Шенген, позволяющие работать в Польше.

На какую работу в Польше можно рассчитывать?

Конечно, специалисту высокого класса редкой или очень востребованной профессии реально найти работу почти в каждой цивилизованной стране. Если вы - хороший медик или авиаконструктор и можете это подтвердить - вам, скорее всего, стоит рассмотреть более привлекательные страны для иммиграции - такие как Канада, США, Германия или Великобритания, где уровень оплаты труда выше, чем в Польше. Но для большинства жителей нашей страны именно Польша является привлекательной, т.к. законодательство этой страны лояльно к эмигрантам из стран бывшего СССР.

После того, как Польша стала частью ЕС, много работающего населения выехало в другие страны, в частности в Великобританию, Швецию. Трудовые иммигранты могут рассчитывать на ту работу, где, по мнению самих поляков, платят мало. Потому большинство иммигрантов работают там, где не нужна квалификация - на складах, фабриках, на сборе урожая (от сезона зависит вид урожая: клубника, черника, грибы и т.д.). Женщины могут предоставлять клининговые услуги (уборка) или работать швеями, мужчины - на стройках, а при наличии необходимой квалификации - по рабочим специальностям, таким как электрики, сварщики, токари и т.д. При таких видах работ важно не так знание языка (хватит базового), как хорошая физическая форма, потому можно рассчитывать на работу в возрасте от 18 до 55 лет. Возможен и вариант приехать и поработать какое-то время на низкооплачиваемой работе, а в процессе повышать знание языка и искать более высокооплачиваемую работу.

Бывает и такое, что при выходе на работу условия труда оказываются настолько неприемлемыми, что работник решает уволиться, - очень важно делать это правильно, а не просто не выйти на работу на следующий день. Если работодатель заявит о вашем побеге с работы в “Пограничную службу” (Straż Granicznu), ваше приглашение будет аннулировано и вас уволят по статье. В следующий раз могут не пропустить в Польшу на границе, да и найти легальную работу после этого будет тяжело, т.к. при официальном трудоустройстве человека данные о нем обязательно проверяются в Государственной инспекции труда (Państwowej Inspekcji Pracy).

Стоит ли ехать в Польшу?

По данным Главного статистического управления (Główny Urząd Statystyczny), в 2016 г. средняя зарплата в Польше составляет 4252 злотых в месяц (около 950 Евро). В разных регионах Польши (воеводствах) уровень зарплат немного отличается. Самый высокий уровень зарплат - в Мазовецком воеводстве со столицей Варшавой (wojewodztwo mazowieckie) - 5086 злотых (~1180 Евро) , самый низкий - в Варминско-Мазурском воеводстве (wojewodztwo warmińsko-mazurskie) - 3437 злотых (~799 Евро).

В мае 2016 г. среднемесячная зарплата “брутто” в разных отраслях по всей территории Польши была такая:

  • IT специалисты 7 652 злотых (~1779 Евро)
  • услуги по операциям с недвижимостью 4 392 злотых (~1020 Евро)
  • корпоративный сектор 4 166 злотых (~968 Евро)
  • промышленность 4 147 злотых (~964 Евро)
  • строительство 4 126 злотых (~759 Евро)
  • производство 3 959 злотых (~920 Евро)
  • торговля, ремонт автотранспортных средств 3 889 злотых (~904 Евро)
  • транспортировка и складские услуги 3 835 злотых (~891 Евро)
  • гостиничные и ресторанные услуги 3 010 злотых (~670 Евро)
  • администрирование 2 936 злотых (~682 Евро)

Размер минимальной заработной платы - 1850 злотых (~430 Евро). Примите во внимание, что в Польше принято указывать зарплату “брутто” - как у нас принято говорить, “грязными”.

Какие налоги вычтут из зарплаты?

Если вы встречали такие выражения, как заработная плата “брутто” и “нетто”, то наверняка интересовались их значением. Брутто - это зарплата “грязными”, как говорят у нас, в то же время нетто - это зарплата “на руки”.

Сколько вычтут из Вашей зарплаты, будет зависеть от того, по какому виду договора вы будете работать. Подробнее о видах трудовых договоров читайте здесь.

С зарплаты брутто ежемесячно производятся отчисления:

  1. При работе по трудовому договору (umowa o pracę): оплата подоходного налога; взносы на медицинское и социальное страхование.
  2. При работе по договору поручения (umowa o dzieło) - оплата подоходного налога; взносы на медицинское и социальное страхование, если работник не застрахован по другому договору.
  3. При работе по договору подряда (umowa zlecenia) - оплата подоходного налога; взносы на медицинское и социальное страхование не отчисляются.

Не все взносы полностью вычитаются с заработной платы - часть из них выплачивает работодатель. Выплаты заключаются в следующем:

  1. Пенсионное страхование - 19,52%, оплачивается поровну работодателем и работником - они платят по 9,76% от суммы взноса.
  2. Страхование от инвалидности - 13%, оплачивается поровну работодателем и работником - они платят по 6,5% от суммы взноса.
  3. Медицинское страхование - 2,45%, финансируется исключительно за счет заработной платы.

Только после вычета этих взносов, что составляет 18,71% от заработной платы, мы можем рассчитать сумму страховых взносов, взнос в Национальный Фонд Здравоохранения (NFZ) и аванса на подоходный налог. В NFZ вычисляется 9% от оставшейся суммы; для определения размера подоходного налога лучше использовать калькулятор зарплаты.

Например, если вам пообещали зарплату в 2000 злотых в месяц (при минимальной в 1850 злотых), то имейте ввиду, что при работе по трудовому договору с этой суммы вычтут:

  • Пенсионное страхование - 195,20 злотых
  • Страхование от инвалидности - 30.00 злотых
  • Медицинское страхование - 49,00 злотых
  • Взнос NFZ - 155,32 злотых
  • Оплата подоходного налога - 111,00 злотых

ИТОГО, зарплата “нетто/чистыми” - 1459,48 злотых.

В случае работы по гражданско-правовым договорам “на руки” вы получите больше - приблизительный расчет можно посмотреть в таблице:

Зарплата брутто, злотых Umowa o pracę Umowa zlecenia Umowa o dzieło
2000 1459,48 1497,07 1712
3000 2156,72 2245,6 2568
4000 2853,96 2994,14 3424
5000 3550,19 3742,67 4280

За основу расчетов мы брали среднюю ставку подоходного налога для лиц-непредпринимателей - 18%, но в Польше применяется прогрессивная система налогообложения, т.е. размер подоходного налога зависит от размера общего годового дохода. На практике это выглядит так:

Годовой доход, злотый Ставка
до 3091 0%
3091-85 528 18%
больше 85 528 32%

При этом, если общий годовой доход, например, 100 000 злотых, то с них налогоплательщик заплатит:

с суммы 3091 злотых - 0%, т.е. 0 злотых

с 3091-85528 злотых - 18%, т.е. 14838,66 злотых

с 85528-100 000 злотых - 32%, т.е. 4631,04 злотых

ИТОГО: 14838,66 4631,04 = 19469,7 злотых.

Рассчитать зарплату брутто/нетто можно на таких сайтах:

http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac

http://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen

Также в Польше есть возможность платить налоги вместе с супругой/супругом. Для этого нужно быть в браке на протяжении последнего года, за который сдается налоговая декларация, иметь общее имущество и проживать на территории Польши не меньше 183 дней в данном году. Вариант совместной оплаты возможен, если размер дохода у супругов - в разных налоговых режимах, или кто-то из них не получает доходов - тогда сумма вычетов, как правило, меньше. Так же могут действовать и лица, которые одни воспитывают ребенка младше 18 лет (25 лет, если ребенок продолжает обучение).

Как уехать на работу

Для въезда на территорию Польши гражданам нашей страны нужно оформить визу. Во избежание проблем во время работы и после выезда с Польши, чтобы работать легально, нужно открывать именно рабочую визу. Рабочая виза открывается на основании т.н. рабочего приглашения. От вида приглашения зависит возможный срок пребывания в Польше. Подробнее о рабочих приглашениях - здесь.

Тест рынка труда

Согласно польскому законодательству, иностранец не может претендовать на должность, если есть желающие получить подобную среди граждан Польши. Потому для получения разрешения на работу работодателю нужно подать заявку о вакансии в уездном управлении труда (Powiatowym Urzędzie Pracy - PUP). Размер заработной платы и условия труда не могут быть значительно заниженными. Через 14 дней староста выдает решение, если оно позитивное. Если есть желающие среди поляков или жителей ЕС, то староста выдает соответствующее решение через 21 день.

Теоретически иностранцу тяжело найти достойную высокооплачиваемую работу, т.к. на неё, скорее всего, найдутся желающие среди поляков, и работодатель вынужден будет дать предпочтение поляку. Но тест рынка труда не всегда необходим.

Кроме работников дефицитных профессий, тест рынка труда не нужен для иностранцев, которые планируют приехать на работу на основании т.н. приглашения от работодателя (oświadczenia) на период не больше 6 месяцев в году. Если человек работает по такому приглашению больше 3х месяцев и работодатель готов продлить его трудовой договор, по истечению этого срока можно оформить разрешение на работу (Zezwolenia na pracę) также без прохождения данной процедуры.

Работа в других странах ЕС с польской визой

Много наших сограждан едут в Польшу не для дальнейшего оформления ПМЖ, а “на заработки”, но при этом уровень зарплат в Польше не настолько большой, как в соседней Германии или даже Чехии. Потому некоторые думают, раз Польша входит в ЕС и шенгенскую зону, то не будет проблемой поехать на работу в другую страну с польской визой.

Так можно ли работать с польской визой в других странах ЕС? НЕТ - ни с рабочей, ни с любой другой национальной или шенгенской визой работать в другой стране нельзя. Как разрешение на работу, так и рабочая виза действительны только в стране, для работы в которой они выданы. Если вы поедете по польской визе в другую страну, то, скорее всего, и не сможете сами найти работу, т.к. она в любом случае будет нелегальной. Работодатели редко идут на такой риск, как брать нелегала на работу, ведь в таком случае им грозит наказание от большого штрафа до тюремного строка, в зависимости от законодательства страны. А пойманному работнику в обязательном порядке грозит большой штраф и депортация из страны с запретом дальнейшего въезда на территорию стран шенгенской зоны на 5 лет.

Есть много агентств, которые обещают работу в Чехии, Германии и т.д., при этом оформляют польскую рабочую визу, объясняя данный факт тем, что польская компания якобы сможет отправить работника в командировку в другую страну. В этом случае нужно знать, что, по законам ЕС, компания имеет право отправить работника в командировку в другую страну на срок не больше трех месяцев в полугодии - и при условии, что этот человек работает на предприятии не меньше года и имеет ПМЖ в Польше. При этом работнику нужно предварительно получить специальную визу для въезда и работы в консульстве страны, в которую вы едете работать. В ряде стран, как, например, Австрия, Бельгия, Германия, Франция, Нидерланды, в таких целях выдается виза ван дер Эльста (van der Elst visa).

Советы “на дорожку”

  • Меняйте деньги на польские злотые до въезда на территорию Польши. На границе меняют деньги по ну очень невыгодному курсу, независимо от вида валюты, что у вас с собой.
  • По приезду для связи с работодателем и для дальнейшего пользования купите стартовый пакет польского мобильного оператора - так вы сэкономите немало денег.
  • Не принято звонить работодателю в нерабочее время, т.е. до 8-00 и после 18-00 (в случае необходимости - договаривайтесь о звонке заранее).
  • Еще до въезда на территорию Польши, а именно, при пересечении границы, вам может понадобиться позвонить работодателю - для этого зарядите батарею телефона на 100% и берегите заряд.
  • На всякий случай запишите все необходимые номера телефонов, полный адрес места работы на листочке/в блокноте. Телефон - не всегда надежный помощник в этих вопросах, он может разрядиться, его могут украсть.
  • Полезным может быть сайт http://www.e-podroznik.pl/ - можно спланировать маршрут как с Украины в Польшу, так уже и на территории Польши, причем система показывает разные варианты - от BlaBlaCar до автобусов и поездов. Там же можно купить некоторые виды билетов.
  • Возьмите с собой деньги “на всякий случай” - на еду, день-два проживания, дорогу назад. Даже если у вас “железная” договоренность с работодателем, к сожалению, всегда есть шанс, что что-то “пойдет не так”.
  • Помните, что вы едете в европейскую правовую страну, где нужно беспрекословно соблюдать законы и правила поведения: не переходить дорогу в неустановленных местах, оплачивать проезд в транспорте, не курить и не распивать спиртные напитки в общественных местах (примите во внимание, цена на сигареты очень высокая, потому лучше запастись ими заранее в случае необходимости). Нарушителям грозят немаленькие штрафы.
  • Не откладывайте на последний день истечения срока действия визы отъезд из Польши - сейчас на границе большие очереди, и время ожидания может превысить даже 24 часа.
  • Важно покинуть территорию Польши до истечения срока действия визы, а если есть желание остаться там надолго - уже через 3 месяца работы можно подавать документы на получение ВНЖ (Karta czasоwego pоbytu), но об этом - в следующей нашей статье.

Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.

Легче всего это сделать людям, у кого есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке). Они могут оформить Карту поляка.

Бизнес иммиграция в Польшу из Украины чуть сложнее. Нужно основать компанию, пропускать через нее деньги и первый ВНЖ дают на 1-2 года.

Также можно найти работу в Польше и уехать в страну по рабочей визе. У нас много бесплатных вакансий!

Мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.

Напишите нам, если вы хотите иммигрировать в Польшу.

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Поиск