Трудовая иммиграция в Польшу

Для большинства людей, выезжающих в Польшу из бывших республик СССР, главной целью есть улучшение материального состояния, потому очень актуальной есть т.н. трудовая иммиграция — поиск работы и, в случае необходимости и желания переехать в Польшу, последующего оформления ПМЖ (Karta Stalego Pobytu). Подаваться на оформление постоянного вида на жительство можно через 5 лет легальной работы на территории Польши (исключение — для обладателей Карты поляка, см. соответствующий раздел). Еще через 5 лет проживания в Польше на основании Карты сталего побыту можно претендовать на получение гражданства.

Для выезда на работу нужно иметь актуальную польскую национальную визу или некоторые визы Шенген, позволяющие работать в Польше.

На какую работу в Польше можно рассчитывать?

Конечно, специалисту высокого класса редкой или очень востребованной профессии реально найти работу почти в каждой цивилизованной стране. Если вы — хороший медик или авиаконструктор и можете это подтвердить — вам, скорее всего, стоит рассмотреть более привлекательные страны для иммиграции — такие как Канада, США, Германия или Великобритания, где уровень оплаты труда выше, чем в Польше. Но для большинства жителей нашей страны именно Польша является привлекательной, т.к. законодательство этой страны лояльно к эмигрантам из стран бывшего СССР.

После того, как Польша стала частью ЕС, много работающего населения выехало в другие страны, в частности в Великобританию, Швецию. Трудовые иммигранты могут рассчитывать на ту работу, где, по мнению самих поляков, платят мало. Потому большинство иммигрантов работают там, где не нужна квалификация — на складах, фабриках, на сборе урожая (от сезона зависит вид урожая: клубника, черника, грибы и т.д.). Женщины могут предоставлять клининговые услуги (уборка) или работать швеями, мужчины — на стройках, а при наличии необходимой квалификации — по рабочим специальностям, таким как электрики, сварщики, токари и т.д. При таких видах работ важно не так знание языка (хватит базового), как хорошая физическая форма, потому можно рассчитывать на работу в возрасте от 18 до 55 лет. Возможен и вариант приехать и поработать какое-то время на низкооплачиваемой работе, а в процессе повышать знание языка и искать более высокооплачиваемую работу.

Бывает и такое, что при выходе на работу условия труда оказываются настолько неприемлемыми, что работник решает уволиться, — очень важно делать это правильно, а не просто не выйти на работу на следующий день. Если работодатель заявит о вашем побеге с работы в “Пограничную службу” (Straż Granicznu), ваше приглашение будет аннулировано и вас уволят по статье. В следующий раз могут не пропустить в Польшу на границе, да и найти легальную работу после этого будет тяжело, т.к. при официальном трудоустройстве человека данные о нем обязательно проверяются в Государственной инспекции труда (Państwowej Inspekcji Pracy).

Стоит ли ехать в Польшу?

По данным Главного статистического управления (Główny Urząd Statystyczny), в 2016 г. средняя зарплата в Польше составляет 4252 злотых в месяц (около 950 Евро). В разных регионах Польши (воеводствах) уровень зарплат немного отличается. Самый высокий уровень зарплат — в Мазовецком воеводстве со столицей Варшавой (wojewodztwo mazowieckie) — 5086 злотых (~1180 Евро) , самый низкий — в Варминско-Мазурском воеводстве (wojewodztwo warmińsko-mazurskie) — 3437 злотых (~799 Евро).

В мае 2016 г. среднемесячная зарплата “брутто” в разных отраслях по всей территории Польши была такая:

• IT специалисты 7 652 злотых (~1779 Евро)
• услуги по операциям с недвижимостью 4 392 злотых (~1020 Евро)
• корпоративный сектор 4 166 злотых (~968 Евро)
• промышленность 4 147 злотых (~964 Евро)
• строительство 4 126 злотых (~759 Евро)
• производство 3 959 злотых (~920 Евро)
• торговля, ремонт автотранспортных средств 3 889 злотых (~904 Евро)
• транспортировка и складские услуги 3 835 злотых (~891 Евро)
• гостиничные и ресторанные услуги 3 010 злотых (~670 Евро)
• администрирование 2 936 злотых (~682 Евро)

Размер минимальной заработной платы — 1850 злотых (~430 Евро). Примите во внимание, что в Польше принято указывать зарплату “брутто” — как у нас принято говорить, “грязными”.

Какие налоги вычтут из зарплаты?

Если вы встречали такие выражения, как заработная плата “брутто” и “нетто”, то наверняка интересовались их значением. Брутто — это зарплата “грязными”, как говорят у нас, в то же время нетто — это зарплата “на руки”.

Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.