Франция гарантировала работникам право отключать свою электронную почту в нерабочее время

С 1 января 2017 г. во Франции вступил в силу новый закон о занятости, согласно которому организации, имеющие более 50 сотрудников, должны путем переговоров определить время, когда их работники могут игнорировать рабочие сообщения.

Данная законодательная мера призвана изменить традицию французской культуры труда «быть всегда на связи». Данная традиция привела к росту неоплачиваемых переработок в нерабочее время, когда сотрудник находится вне офиса. Это в свою очередь способствует нервному истощению работников способствует, бессоннице, и ведет к их выгоранию.

Согласно новому закону, компании обязаны будут провести переговоры с сотрудниками, чтобы договориться об их праве выключать свои смартфоны в нерабочие часы и уменьшить тем самым вторжение работы в их личную жизнь.

Если договоренность между компанией и работниками не будет достигнута, компания должна опубликовать устав, в котором четко указаны права работников в отношении их личного времени.

Согласно исследованиям, 60% французских работников положительно воспринимают данную законодательную инициативу.

Источник: http://www.thelocal.fr