Канада разработала Целевую стратегию занятости для вновь прибывших мигрантов

Отличные новости для желающих иммигрировать в Канаду. Правительство выделяет существенные средства, чтобы облегчить процесс признания иностранных дипломов и обучить вновь прибывших мигрантов навыкам, необходимым канадскому рынку труда.

Канада разработала Целевую стратегию занятости для вновь прибывших мигрантов

Министр по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады Ахмед Хуссен заявил, что федеральное правительство разработало новую Целевую стратегию занятости для вновь прибывших мигрантов.

Какие у вас шансы на иммиграцию? Узнайте бесплатно за 5 минут прямо сейчас онлайн.

Данная стратегия поможет вновь прибывшим в Канаду иммигрантам обучиться навыкам, чтобы найти в Канаде работу, соответствующую их уровню квалификации и опыту.

Иммигранты в Канаде часто сталкиваются с трудностями в признании их квалификации и опыта, чтобы они могли найти работу. Новая целевая стратегия занятости для вновь прибывших мигрантов позволит снизить барьеры для занятости и поддержит новичков, чтобы они приспособили свои знания и навыки к канадскому рынку труда.

В рамках стратегии правительство Канады разработало следующие меры:

— Выделяются средства на поддержку мигрантов еще до их прибытия в Канаду, чтобы они могли как можно раньше начать процедуру признания своей квалификации. В частности, для этого планируется разработка нового портала, на котором можно будет оценить свою иностранную квалификацию, дипломы, подать заявку на их сертификацию еще до прибытия в Канаду.

— Финансирование программы кредитования Credential для вновь прибывших мигрантов, нуждающимся в финансовой помощи для покрытия расходов, связанных с признанием в Канаде иностранных дипломов (например, лицензионные экзамены, обучение, поездки и повышение квалификации и т.п.).

— Участники пилотной программы Credential Recognition, благодаря которой иностранцы, обладающие квалификацией, могут развить навыки именно к требованиям канадского рынка труда. Это позволит мигрантам ускорить признание своих иностранных дипломов. Выйдя на канадский рынок труда, они смогут более быстро получать заработную плату в соответствии с их навыками и в меньшей степени будут зависеть от государственных трансфертов.

На эти меры правительство Канады заложило в государственный бюджет 2017 г. 27 500 000 долларов на 5 лет (по 5 500 000 долларов в год.), начиная с 2017-2018 гг.

«Привлечение самых лучших и ярких талантов со всего мира приносит пользу всем канадцам и является одним из главных приоритетов правительства Канады», - сказал Хуссен. «Я горжусь тем, что наше правительство поддерживает вновь прибывших и стремится помочь им преодолеть барьеры, ограничивающие возможности их трудоустройства в Канаде», - добавил министр.

Источник:

http://www.budget.gc.ca


Эмигрировать в Канаду можно несколькими способами:

— Воспользовать программой для квалифицированных работников. Для этого вы должны отвечать несколькими требованиям: хорошо знать английский или французский, иметь высшее образование, опыт работы по своей специальности и т.д.

— Переехать по программе инвестора. Обычно нужно вложить в экономику Канады от 200 тысяч долларов.

— Воспользоваться провинциальной программой, например, Альберты, Британской Колумбии или Квебека.

Поступить в канадский колледж или языковые курсы. Вы освоите новую профессию, получите местный опыт и это поможет в будущем получить канадский паспорт.

— Устроиться на работу водителем трака, строителем, механиком, бурильщиком и т.д.

Если вы считаете, что подходите хотя бы по 1 вышеназванному пункту, свяжитесь с нами и мы поможем вам иммигрировать в Канаду.

Если вы уже в Канаде, мы предлагаем услуги страхования, ипотеку на лучших условиях и инвестирование в ценные бумаги.

Также смотрите наши ролики про Канаду.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Наш YouTube канал

Услуги по эмиграции