#99,75 Как поляки уходят от налогов за счет работников.

Автор рассказывает о том, какие тонкости нужно учитывать эмигранту при трудоустройстве на работу в Польше. Существует несколько видов трудовых договоров, выбрать один из них и подписать его необходимо до того, как вы приступите к выполнению работы. Некоторые работодатели экономят свои средства на налогах за счёт работников.

Кристина сегодня в кадре не будет, она будет за кадром, немножко приболела – красный носик, чихает мелкой дробью и плохо себя чувствует. Поэтому я буду в кадре сам, в одиночестве, с мандаринами.

Сегодня серьёзная тема. По поводу того, как, с одной стороны, поляки уходят от налогов… Да сморкайся, всё нормально, все люди. Кому не нравится, что люди иногда болеют, мы баним – зачем смотреть? Все в сад.

Так вот, мы расскажем, как поляки уходят от налогообложения за счёт – некоторые, ну часто, давай будем честными, часто, наверное. Как мы встречаем. Но мы как эмигранты, сообщество эмигрантов, часто с этим встречаемся. Но, с другой стороны, конечно, иногда это выглядит очень не красиво, происходит, когда нас считают за каких-то… Но, опять же, мы хотим вас подготовить к этому.

В чём суть? Когда вы идёте работать, вам могут предложить три договора: Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie, Umowa o Dzie. Первый – это нормальный договор трудовой, со всеми больничными, отпусками, со всеми вашими правами как работника. Всё остальное - Zlecenie и o Dzie – это, по сути, если очень грубо, это как договора подряда. То есть, вы взялись помыть машину, или месяц убирать в этом офисе, или построить забор и уехать.

Чем отличается? Тем, что, чаще всего, вам будут предлагать Umowa Zlecenie. Почему? Потому что работодатель будет платить с этой вашей зарплаты, во-первых, он вам предложит очень условно низкую оплату официальную по этому договору, скорее всего, это будет где-то 500 злотых, с которых он заплатит что-то в районе полставки. Нет, полставки, на самом деле, это половина от минимальной, а здесь это просто как люди договорятся. То есть частичная занятость, так сказать.

Чаще всего – я так услышал с разных источников и от некоторых работодателей, и от людей, которые попали в такую ситуацию, сотрудников, - 500 злотых. Таким образом, и даже Кристине на курсах в полициальной школе в предмете о хозяйственной деятельности, преподаватель так и сказал, что Umowa Zlecenie, чаще всего, это уход от налогов по зарплате. То есть, как это касается вас? В основном то, что мы делаем, мы делаем для людей, которые приехали и приехали работать. То есть если у вас Umowa Zlecenie, чаще всего ее делают, предлагают вам на месяц, а потом каждый месяц продлевать, и на 500 злотых, даже если будет 600 или 700, вы с этим документом не сможете пойти и получить Карту Побыту. Особенно первую. Естественно возникнет резонный вопрос: дорогой, а как ты за 500 злотых прожить собираешься? В принципе, это нормальный вопрос на нормальную ситуацию.

В принципе, с одной стороны, эта Umowa Zlecenie может пойти, но если она на большой окрест - на большой промежуток времени, и она на большую сумму, допустим, 2000 злотых. Нормальная, вменяемая оплата труда человека, заработок в месяц. Вы можете, конечно, принести четыре Umowa Zlecenie на 500 злотых, но я сомневаюсь, что у вас это в реальности получится, в реальной жизни, это не совсем. Там же тоже не дети сидят, они всё прекрасно понимают. Подать вы можете, но, скорее всего, Карту Побыту вам не дадут. Или начнут задавать вопросы, на которые вы не готовы будете отвечать.

В этом ничего страшного нет, это классическая система ухода от налогов. Но самое плохое, когда вы можете это узнать уже отработав месяц. То есть вам могут начать морочить голову, что: «Ты поработай, мы на тебя посмотрим, а потом мы тебе сделаем договор» и не скажут, какой. А через месяц, отработав, даже получив свои деньги, которые вам обещали по договорённости устно, - 7 злотых в час или какую-то конкретную сумму, вам и две могут дать на руки, но вам скажут: «Ты знаешь, у нас такая ситуация, мы не можем тебе дать Umowa Prace, мы даём только Umowa Zlecenie и только на 500 злотых, мы так делаем, мы узнавали в Уженде, нам сказали, что такие документы принимают». Я не знаю, у кого они спрашивали, может у сторожа там в Уженде, но может и принимают, но гарантия, что вам дадут Карту Побыту, минимальная.

Смотрите, я не даю оценку их действиям – хорошо или плохо они делают, но вот в стране такие условия и люди на них вот так отвечают, такими «финтами ушами». Это просто факт, примите его как данность. Но, что вам надо в первую очередь? Поймите одну вещь: вообще по правилам, по закону, человек не должен выходить на работу, не подписав договор - Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie или Umowa o Dzie. То есть, сначала договор – утром деньги, вечером стулья. То есть договор, а потом работа. Поэтому не то, что вы в праве, вы обязаны заранее спросить, не миндальничать, не скромничать, потому что из-за таких вот моментов, когда вы так «ну вроде как они поняли, чего я хочу». Они поняли, чего ты хочешь, но ты не понял, чего хотят они.

Поэтому вам надо с самого начала чётко сказать: «Мне нужна Umowa o Pracę». Или Zlecenie, но на нормальную сумму. Но тогда они тоже платят налогов больше, чем с 500, но это простая математика. Если они не готовы, то они что-то скажут: «Знаешь, мы позвоним». Значит, они не готовы, вы не потеряете месяц. Потому что я уже знаю несколько человек, которые отработали какое-то количество времени. Представьте, у вас виза через 3 месяца заканчивается, к примеру, или через 2, вы находите вроде хорошую работу, с хорошей оплатой, с хорошими условиями, но вам говорят, что «Мы тебе договор сделаем позже, когда посмотрим тебя в работе». И получается, человек отработал месяц и ему ставят Umowa Zlecenie и так далее. Он месяц тупо потерял. И что ему теперь делать? С нуля искать работу с нормальным договором? Вы понимаете.

С одной стороны, со стороны поляков это свинство – будем называть вещи своими именами, а со стороны наших – это просто излишняя доверчивость. Тут дело не в том, кто кого «кидает», «кидают» – это когда деньги не платят. Тут просто не договорились «на берегу». Можно ругать, можно, конечно, бунтовать, но как договорились, так и имеете.

Есть что добавить? То есть запомните – мне нужна Umowa. Или такая – или Zlecenie, или лучше Pracę, но с нормальной суммой. То есть хотя бы с минимальной зарплатой – 1850, лучше, конечно, немного больше. 1750, да, я уже завышаю.

Надеюсь, идею вы поняли. Не судите строго цифры. Я, ещё раз говорю, не истина в последней инстанции. Я рассказал вам принцип. Суммы там могут «гулять», особенно налогов. А я рассказал про налоги сейчас? Ладно, я может повторюсь. То есть, грубо говоря, если с нормальной зарплаты по Umowa o Pracę, по нормальному договору трудовому, с минимальной зарплаты работодатель заплатит, наверное, где-то 400-500 злотых налога. С этого минимального договора Zlecenie, где на 500 злотых, уход от налогообложения, он заплатит, наверное, 100 или 150 злотых. Но я говорю, я точно не знаю, калькуляторов в Интернете на эту тему полно, считайте сами. То есть он экономит там практически 300 злотых на человеке. Если в этой компании работает, могут работать, допустим, 10 человек таких нанятых, какая-то простая работа, то это 3000 сэкономленных денег на налогах. Это, извините, хорошая зарплата владельцу. Или директору, или ещё кому-то. Нормальная, в Польше это хорошая зарплата, в принципе.

Поэтому считайте сами, думайте сами, и с самого начала, «на берегу», договаривайтесь, спрашивайте, требуйте того, что вам принадлежит, как говорится, по праву. Да, не все это готовы дать, далеко не все. Но вы не потеряете просто время и не окажетесь обманутыми.

В принципе, вот так вот. Всё, не судите строго, ставим лайки, подписываемся и задаём вопросы под видео.


Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.

Легче всего это сделать людям, у кого есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке). Они могут оформить Карту поляка.

Бизнес иммиграция в Польшу из Украины чуть сложнее. Нужно основать компанию, пропускать через нее деньги и первый ВНЖ дают на 1-2 года.

Также можно найти работу в Польше и уехать в страну по рабочей визе. У нас много бесплатных вакансий!

Мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.

Напишите нам, если вы хотите иммигрировать в Польшу.

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Поиск