Денежное пособие на ребенка в Чехии

В Чехии существует широкое разнообразие денежных пособий, связанных с декретным отпуском, собственно, фактом родов и последующей выплатой денежного пособия или зарплаты. Вариантов достаточно много, в этой статье рассматривается наиболее применимый к трудовым мигрантам случай – Rodičovsky přispěvek, при котором один из членов семьи работает, а второй сидит в декретном отпуске и стажа в Чехии не имеет.

Как бы странно это не звучало, для получения денежного пособия в связи с рождением ребенка совсем не нужно быть гражданином ЧР или хотя бы иметь ПМЖ. Как показывает практика, минимальными требованиями являются:

1. Наличие, собственно, ребенка и совместное с ним проживание.

2. Статус держателя ВНЖ.

3. Проживание в Чехии на момент подачи документов более 1 года.

Имея все вышеперечисленное, уже можно подавать заявление на материальную помощь, правда, в таком случае срок выдачи пособия будет максимальный (4 года), а сумма, соответственно, минимальной (3800 CZK в месяц).

В определенных случаях родителям могут разрешить выбирать продолжительность и размер выплат. Для получения таких привилегий хотя бы один из родителей должен работать в Чехии и к моменту рождения ребенка иметь стабильно высокую зарплату на протяжении хотя бы 3х месяцев. В таком случае максимальная сумма ежемесячных выплат может достигнуть 11500 CZK.

Независимо от того, какой график и размер выплат у вас будет, суммарно родители могут расчитывать на 220 000 CZK. Важно также учитывать и тот факт, что при рождении второго ребенка выплаты на первого прекратятся а не просуммируются.

Учитывая все вышесказанное, можно составить следующий алгоритм действий для родителей: