В Польше с 2017 года вводится минимальная почасовая оплата
С 1 января 2017 года в Польше вступят новые правила оплаты труда по договорам подряда и для самозанятых.
Минимум 12 злотых брутто в час (без вычета налогов) – таковы новые правила, регулирующие оплату труда по гражданско-правовым договорам и для самозанятых. Договор гражданского-правового подряда на выполнение определенной работы, «umowa zlecenia» – это самый распространенный тип упрощенного договора между работодателем и работником, являющийся альтернативой трудовым договорам (etat, umowa o pracę. В настоящее время минимальная почасовая оплата определена польским законодательством только для трудовых договоров.
Новые правила, по замыслу законодателей, должны противодействовать злоупотреблениям в сфере гражданско-правовых договоров, которые допускают работодатели, принимая людей на работу с заработной платой значительно ниже выполняющих аналогичную работу по трудовым договорам. В законопроекте также заложено условие о том, что минимальная почасовая ставка будет действовать для всех типов договоров, без учета способа вознаграждения – ставки почасовой, дневной, недельной или месячной. Почасовая ставка будет ежегодно пересматриваться, в зависимости от установленного минимального уровня оплаты труда. Заказчик, которым выступает работодатель в договоре подряда, должен будет в письменной либо электронной форме ежемесячно предоставлять подрядчики-работнику информацию об отработанных часах, которые послужат основанием расчета заработной платы. Минимальная ставка не будет применятся в отношении подрядчика, который самостоятельно определяет время и место выполнения работ, если его вознаграждение зависит исключительно от результата работы.
На практике новые правила коснутся, в первую очередь, компаний в сфере клининговых и охранных услуг, где традиционно выплачиваются самые низкие зарплаты работникам. Расширены в законопроекте и права Государственной инспекции по труду (РIP), которая должна будет контролировать, выплачивает ли проверяемое предприятие минимальную почасовую ставку. За нарушение правил о минимальной почасовой ставке предприниматель или фирма могут быть оштрафованы на сумму 1-30 тыс. злотых.
Источник: http://www.rmf24.pl
Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.
🍁 Присоединяйтесь к нашему сообществу в Telegram! 🍁
Уже более 20000 человек получают актуальные новости и советы о переезде в Канаду в нашем Telegram-канале. Это ваш ежедневный источник информации об иммиграции, включая:
📰 Ежедневные новостные дайджесты
🚀 Последние иммиграционные отборы
💼 Эксклюзивные акционные предложения
💬 Живое общение с единомышленниками
Не пропустите шанс быть в курсе всех актуальных возможностей!
Присоединяйтесь сейчас!
