Швеция остро нуждается в иностранных разработчиках компьютерных игр

В последнее десятилетие в Швеции созданы такие популярные во всем мире компьютерные игры, как как Candy Crush и Minecraft. Однако, по данным торговой организации шведской игровой индустрии (Dataspelsbranschen), в Швеции острая нехватка квалифицированной рабочей силы в индустрии компьютерных игр, что не дает компаниям расширяться.

В то время, как в профессионально-технических училищах и колледжах Швеции ежегодно обучаются около 300-400 разработчиков игр, значительная часть из них предпочитают работать в иных сферах ИТ, где оплата может быть выше, а некоторые предпочитают работать за границей. "Игровая индустрия сама по себе настолько мала, что многие талантливые разработчики игр предпочитают двигаться между различными компаниями по всему миру, чтобы развиваться и работать над новыми проектами",— сказала Ниландер.

"Мы постоянно слышим о больших и малых компаниях в области игровой индустрии, которые ищут сотрудников", — сказала Йоханна Nylander, представитель Dataspelsbranschen.

Ниландер добавила, что в то время, как многие молодые шведы предпочитают учиться на соответствующих курсах, шведские компании уже сегодня нуждаются в готовых талантах. "Большей части компаний нужны квалифицированные специалисты с многолетним опытом работы. В игровой индустрии молодой и опытный персонал всегда был в дефиците. Необходимо привлечение опытных графических и игровых дизайнеров из других стран", — отметила Ниландер.

Dataspelsbranschen подчеркивает, что длительное время обработки миграционных заявок в Шведском агентстве по миграции (Migrationsverket) усложняет процесс набора квалифицированных мигрантов из-за пределов Европы, которые являются важным ресурсом для компьютерных компаний.

В 2016 год шведское миграционное законодательство неоднократно подвергалось серьезной критике из-за сложных правил для иностранных работников.

Источник: http://www.thelocal.se