Оценить шансы

Британские промышленники разработали план «разумной миграции» после Brexit

Британские промышленники разработали план «разумной миграции» после Brexit

Конфедерация британской промышленности предложила миграционную программу, которая позволила бы компаниям привлекать и удерживать иностранных работников в Великобритании.

В новом документе, озаглавленном «Бизнес — приоритеты для новой системы иммиграции», Конфедерация британской промышленности (CBI) заявила, что создание новой иммиграционной системы, способной реагировать на экономические потребности страны, имеет жизненно важное значение для бизнеса после Brexit. В документе говорится, что озабоченность общественности высоким уровнем иммиграции в Великобританию была решающим фактором в умах многих людей на референдуме по поводу членства в Европейском Союзе.

В CBI сказали, что несмотря на отрицательное отношение общественности к неквалифицированной миграции, когда речь идет, например, о сиделках и строителях, то 75% и 60% опрошенных соответственно сказали, что число мигрантов должны остаться на том же уровне или даже вырасти.

"Для того, чтобы обеспечить уверенность и работников, и их работодателей, неотложным приоритетом должно быть обеспечение взаимного соглашения о статусе граждан ЕС в Великобритании», — заявил Джош Гарди, заместитель генерального директора CBI по вопросам политики и кампаний. "Нам нужна иммиграционная система, которая признает экономическую выгоду от иммиграции и позволяет компаниям реагировать на нехватку навыков или дефицит рабочей силы. Система должна быть гибкой, простой и практичной», — сказал Гарди. Он добавил, что главным приоритетом для Лондона и Брюсселя должно стать устранение неопределенности по поводу того, что гражданам ЕС будет позволено остаться в Великобритании.

CBI изложила четыре ключевых приоритета предлагаемой новой системы миграции, чтобы обеспечить экономический рост и процветание Великобритании:

Будущая миграционная система должна поддерживать легкость перемещения для путешествий и торговли с ЕС, крупнейшим рынком для британского бизнеса. Это также означает, что граница в Северной Ирландии должна остается открытым, с легким прохождением через порты и аэропорты для граждан Великобритании в ЕС, и наоборот.

Признать необходимость миграции без дипломов. Части рынка труда Великобритании уже сталкиваются с нехваткой рабочей силы. Таким образом, определенное количество мигрантов из ЕС без образования необходимо, и будущая миграционная система должна позволять это.

Облегчить иммиграцию для квалифицированных людей, чтобы они могли приехать в Великобританию и внести свой вклад. В глобально связанной экономике, конкурентоспособная система миграции необходима для привлечения инвестиций и создания рабочих мест, которые создают процветание страны. Обеспечение того, чтобы таланты из ЕС остались доступными для британского бизнеса Великобритании, имеет решающее значение.

Закрепить позиции на мировом рынке Великобритании как привлекательного образовательного центра. Поддержка ведущих мировых университетов Великобритании в привлечении иностранных студентов, в том числе из Европы, имеет жизненно важное значение.

Источник:

http://www.relocatemagazine.com

🍁 Присоединяйтесь к нашему сообществу в Telegram! 🍁


Уже более 20000 человек получают актуальные новости и советы о переезде в Канаду в нашем Telegram-канале. Это ваш ежедневный источник информации об иммиграции, включая:

📰 Ежедневные новостные дайджесты
🚀 Последние иммиграционные отборы
💼 Эксклюзивные акционные предложения
💬 Живое общение с единомышленниками

Не пропустите шанс быть в курсе всех актуальных возможностей!
Присоединяйтесь сейчас!
  • #иммиграция в Англию
  • #иммигранты в Англии
  • #работа в Англии
  • #виза в Англию
  • #ПМЖ в Англии
  • #иммиграция в Великобританию
  • #иммигранты в Великобритании
  • #ПМЖ в Великобритании
  • #гражданство Великобритании
  • #работа в Великобритании
  • #Brexit
  • #Конфедерация британской промышленности
  • #CBI
  • #Джош Гарди
  • #Josh Hardie
  • Популярные предложения

    Смотреть все