США усиливают проверку законности рабочей визы H-1B

Визовая программа H-1B обычно позволяет иностранному сотруднику работать на конкретного американского работодателя. Часто бывает, что местонахождение работы может измениться. Служба по иммиграции, беженцам и гражданству (USCIS) решила усилить контроль законности таких случаев. USCIS опубликовала политический меморандум, в котором четко указано, что иммиграционная служба имеет право запросить подробную документацию, подтверждающую соблюдение законных отношений между работодателем и работником, в случае, когда сотрудник с визой H-1B работает на одном или нескольких сторонних рабочих местах.

В меморандуме четко указано, что работодатели должны предоставлять контракты и трансферы сотрудников, которые будут работать в стороннем месте.    

Меморандум USCIS разъясняет, что для того, чтобы ходатайство на визу H-1B, касающееся стороннего рабочего места, было одобрено, заявитель должен предоставить доказательства, что:

• cотрудник-держатель визы будет работать по специальности;
• работодатель будет поддерживать отношения с сотрудником-бенефициаром в течение запрашиваемого срока действия визы H-1B.

Когда держатели H-1B размещаются на сторонних рабочих местах, заявители должны продемонстрировать, что у них есть конкретные и неспекулятивные квалификационные задания по специальности для этого бенефициара в течение всего времени, запрошенного по ходатайству.

Хотя ходатайство H-1B может быть одобрено на срок до 3 лет, USCIS по своему усмотрению обычно ограничивает этот период до определенного срока, показывая, что бенефициар будет помещен в неспекулятивную работу, и в течение которого заявитель будет поддерживать необходимые отношения между работодателем и работником.

Обновленное политическое руководство согласовывается с указом Президента США Дональда Трампа «Покупай Американское и нанимай американцев» («Buy American and Hire American») и директивой по защите интересов американских работников.  

USCIS подчеркивает, что работодатели, которые нарушают иммиграционное законодательство США, не только наносят ущерб американским рабочим (например, их заработной плате и возможностям трудоустройства), но и иностранным работникам, для которых они просят визы H-1B.

Политический меморандум вступил в силу 22 февраля 2018 г.

Источник: https://www.uscis.gov/

В качестве альтернативы переезда в Америку рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду. Это более спокойная страна, в которой с радостью принимают новых людей.