4 плюса и минуса Швеции

КОНКУРС! Пройдите опрос и получите 🎁 приз

К основным плюсам жизни в Швеции можно отнести прекрасную экологию, развитую инфраструктуру, защиту прав человека. Недостатками шведов являются нехватка солнца и тепла, а также своеобразный характер шведов. Большинство коренных жителей отличаются замкнутостью, равнодушием и некоторым лицемерием.

📺 Смотреть видео Длительность — 00:07:36 (Ссылка откроется в новом окне)

Привет, вы на канале: «Возможно, кратко, возможно по делу», канале, который рассказывает об эмиграции в Швецию, о жизни в Швеции и о том, как у нас получается вести свое дело в Швеции. В этом выпуске я расскажу о моих четырех минусах и плюсах жизни в Швеции.

Плюс первый – это экология. С возрастом это становится все важнее, потому что ты есть то, чем ты дышишь, что ты пьешь, что ты ешь. Мы пьем воду прямо из крана, не фильтруя. Воздух у нас в центре города чистый, и это чувствуется, особенно, по сравнению с большими городами России. Есть жесткий контроль за качеством продуктом.

Какие у вас шансы на иммиграцию? Узнайте бесплатно за 5 минут прямо сейчас онлайн.

Шведская обустроенность – мой второй плюс. Дело здесь в шведском стремлении к эффективности. Шведы стремятся быть эффективными в семье, на работе, не терять времени даром. Поэтому очень многие процессы здесь автоматизированы. Приведу простой пример. Я недавно был в полиции, потому что мне нужно было поменять свой паспорт, и весь процесс происходил примерно следующим образом. Мое время было 10:40, я приехал туда в 10:25, меня приняли сразу же, потому что никого больше не было. Буквально за 8 минут с меня сняли отпечатки пальцев, сфотографировали, взяли скан моей подписи, я заплатил 350 крон (примерно 35 евро). На этом все. Мне сказали, что через пять рабочих дней мой паспорт будет готов, мне пришлют об этом SMS. Так оно и получилось – паспорт был готов через четыре дня, правда я его еще не забрал. Таких примеров все больше и больше, особенно, когда ты сталкиваешься с шведскими государственными учреждениями, которые пытаются сделать более эффективными твой визит. То есть ты приходишь к заказанному в интернете времени, все происходит очень быстро, потому что все объединено в одну базу данных.

Доступность образования – мой следующий плюс. Его качество – это другой вопрос, но оно доступно, оно бесплатно по-настоящему. Здесь никто не платит за сдачу экзаменов, никто не вносит никаких вкладов на ремонт детского садика или школы. Причем учиться здесь никогда не зазорно, даже, наоборот, поощряется. Я встречал людей, которые были плотниками и стали учителями музыки или были программистами и стали сварщиками.

Четвертый мой плюс – это защищенность личности перед государством. Это обеспечено прозрачностью системы. Конечно, все относительно в этом мире, и какие-то государственные учреждения пытаются защитить свои данные, но, тем не менее, здесь можно узнать зарплату любого, посмотреть, сколько человек получает, от уборщицы до премьер-министра. Здесь требуют свои права, и велики шансы, что ты их добьешься.

Минусы.

Характер шведов. Шведы – люди замкнутые, живущие в своем очень узком кругу. В качестве примера можно привести их отношения на работе. Там человек находит себе друзей, и на работе же они с ними и общаются. Потом, когда человек переходит на новую работу, он забывает о своих друзьях на старой работе, и теперь у него друзья на новом месте. Я видел это не раз. Духовную привязанность можно встретить очень редко. Это касается многих областей жизни шведов. Примерно так же они смотрят на совместное проживание. Они больше склонны искать не духовную близость, как мы, русские, а просто практичного более удобного сосуществования. Они очень любят показать, какие они правильные, какие они справедливые. Иногда складывается впечатление, что они сами верят в то, что они являются совестью мира. Их лицемерие – это тоже отличительная черта, которая мне все больше начинает не нравится в шведах, потому что много людей, которые ничего не скажут о том, что они тебе думают, но с готовностью потом воткнут тебе потом нож в спину, то есть сделают какую-то гадость. И с этим бывает сложно на работе. Когда ты участвуешь в каком-то проекте и делаешь что-то не так, то все могут это знать и говорить за твоей спиной, и только ты не в курсе.

Второй минус – скрытый расизм. Тебя очень трудно берут на работу, если у тебя не шведское имя, не европейская внешность. Большая критическая масса шведов об этом, конечно, не говорит, но обязательно думает, что если они шведы, то они чем-то лучше.

Я не люблю темное время года. Если здесь дождливый день, то очень тяжело. Это сказывается не только на приезжих людях, но и на самих шведах. Не хватает солнечного света, люди становятся унылыми, депрессивными, многие шведы уезжают в Таиланд или какую-то другую солнечную страну, особенно на рождественские каникулы или отпуска, чтобы набраться этого тепла.

Продолжение на следующей странице!

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Наш YouTube канал

Школа эмиграции