Отношение к людям с ограниченными возможностями в Канаде

Важной особенностью канадского менталитета является уважение и сочувствие к людям с ограниченными возможностями. Их активно берут на работу, где это возможно, им доступна вся городская инфраструктура, окружающие относятся к ним с сочувствием.

📺 Смотреть видео Длительность — 00:14:58 (Ссылка откроется в новом окне)

Друзья мои, всем привет! Мы продолжаем говорить о том, при каких условиях мы могли бы вернуться обратно жить в Россию или другую страну бывшего СССР.

Вы можете увидеть на мне такое меховое украшение, но, на самом деле, это устройство, которое позволяет удерживать ветер в стороне от микрофона, чтобы ничего не шуршало. Я уверен, что когда вы посмотрите на меня, то вам это покажется странным, поэтому я решил вам все изначально объяснить.

Какая минимальная зарплата в Канаде? Можно ли на нее прожить?

Для начала я хотел бы рассказать вам кое-что по поводу прошлого своего видео. Там получилось определенное разночтение. Я говорил, что в Канаде нет кумовства, братовщины, когда тебя по какому-то наглому блату устраивают на работу. А потом на экране я написал, что блат в Канаде существует. Мне написали, что это звучит как-то двусмысленно. Существует он или нет? Давайте я объясню, что имел в виду.

Блат есть в любой стране, и Канада – не исключение, потому что ничего идеального в мире не существует. Тем не менее, мне кажется, что блат здесь не на том уровне по сравнению с тем, что мне пишут люди из Узбекистана, Казахстана. В восточных республиках особенно развито проталкивать своих родственников. Мне писали, что если ты в Казахстане не относишься к клану Назарбаева, то в большую политику тебе дорога закрыта. То же самое в Узбекистане, Туркменистане. Да что там говорить, даже в России и Украине это тоже существует. Здесь блата и кумовства на таком уровне, на мой взгляд, не существует. Хотя оно есть в какой-то определенной доле.

Второй момент, который я имел в виду, заключается в том, что здесь есть некоторое подобие блата. Это называется здесь «networking». Допустим, вы хороший программист и работаете в компании много лет. Она начинает набор новых сотрудников, и им нужен снова программист. Тогда они выставляют это в сеть, все кандидаты смогут обратиться, прислать свое резюме, но если ты работаешь в компании, то ты можешь предложить человека, за которого ты можешь поручиться. Обратите внимание, что именно поручиться, а не просто привести какого-то болвана со стороны. В этом случае компания старается взять такого работника, потому что в Канаде человека легко взять на работу и очень тяжело его уволить.

Это правовое государство, поэтому просто так уволить человека довольно сложно, и все HR-компании прекрасно понимают, что соискатели сильно преувеличивают свои достоинства. Идея заключается в том, чтобы расписать, какой я молодец, чтобы меня быстрее взяли на работу. Не секрет, что большинство людей откровенно врут в резюме и пишут то, чего нет. Как правило, компании считают, что лучше взять того, кого работник компании порекомендует и будет нести за своего знакомого ответственность. Начальник подойдет и скажет: «Мы просили порекомендовать человека, ты порекомендовал, и он оказался полным болваном. Где ты этого придурка нашел, и что на теперь с ним делать?» И тогда вы будете краснеть перед начальником, перед отделом кадров. Они будут говорить, что ты нехорошо сделал.

На какие-то очень простые позиции, на работу, которую может делать каждый, по блату устроиться можно. На более ключевые позиции, например, менеджера, блат имеет гораздо меньшее значение. Там человека оценивают по его навыкам, насколько он умеет работать, каким опытом он обладает, какое у него образование.

Что мне нравится в Канаде и чего я пока, к сожалению, не видел в России, так это то, что здесь очень трепетное отношение к человеку в общем. Когда я был около пяти лет назад в России, мне показалось, что народ там по-прежнему очень злой, зажатый, люди не улыбаются. Я первые десять лет никак не мог научиться улыбаться, потому что мы здесь все какие-то зажатые. В этом смысле, мне кажется, что люди здесь намного мягче, доброжелательнее.

Я недавно покупал себе туфли, и в магазине работала девочка. Бог ей, к сожалению, недодал ей внешней красоты, привлекательности, у нее были кривые зубы, как у меня. Для мужика это не так важно, а для женщины все-таки важно. Ей было около 25 лет, при этом человек не подозревает о своих недостатках, и она со своими неровными зубами улыбалась во все свои 34 зуба. Опытная женщина, как правило, знает свои недостатки и достоинства, знает, как спрятать первые и показать вторые. Эта же девочка немного не догоняла. Она была как-то дурно одета, как-то угловато держалась. При этом было видно, что она очень хорошая девочка, умница. Ее было немного жалко, было видно, что у нее, наверное, проблемы с парнями.

Продолжение на следующей странице!


Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? Оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта (платно).

Также читайте другие наши статьи про эмиграцию в Канаду:

Основная программа иммиграции для квалифицированных специалистов. Идеальна, если вы молоды, хорошо знаете английский или французский, имеете высшее образование и опыт работы.

— Иммиграция в Канаду с меньшими требованиям по провинциальным программам: Альберты, Британской Колумбии, Манитобы или Квебека.

Поступите в канадский колледж или языковые курсы. Вы освоите новую профессию, получите местный опыт и это поможет в будущем получить канадский паспорт.

Также смотрите наши ролики про Канаду.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle