Вебинар "Как эмигрировать в 2019 году" начнется через Не пропустите вебинар! Записи не будет! Зарегистрироваться

Отношение к людям с ограниченными возможностями в Канаде

Важной особенностью канадского менталитета является уважение и сочувствие к людям с ограниченными возможностями. Их активно берут на работу, где это возможно, им доступна вся городская инфраструктура, окружающие относятся к ним с сочувствием.

📺 Смотреть видео Длительность — 00:14:58 (Ссылка откроется в новом окне)

Друзья мои, всем привет! Мы продолжаем говорить о том, при каких условиях мы могли бы вернуться обратно жить в Россию или другую страну бывшего СССР.

Вы можете увидеть на мне такое меховое украшение, но, на самом деле, это устройство, которое позволяет удерживать ветер в стороне от микрофона, чтобы ничего не шуршало. Я уверен, что когда вы посмотрите на меня, то вам это покажется странным, поэтому я решил вам все изначально объяснить.

Правда ли, что в Канаде на детей можно получать $16000 в год?

Для начала я хотел бы рассказать вам кое-что по поводу прошлого своего видео. Там получилось определенное разночтение. Я говорил, что в Канаде нет кумовства, братовщины, когда тебя по какому-то наглому блату устраивают на работу. А потом на экране я написал, что блат в Канаде существует. Мне написали, что это звучит как-то двусмысленно. Существует он или нет? Давайте я объясню, что имел в виду.

Блат есть в любой стране, и Канада – не исключение, потому что ничего идеального в мире не существует. Тем не менее, мне кажется, что блат здесь не на том уровне по сравнению с тем, что мне пишут люди из Узбекистана, Казахстана. В восточных республиках особенно развито проталкивать своих родственников. Мне писали, что если ты в Казахстане не относишься к клану Назарбаева, то в большую политику тебе дорога закрыта. То же самое в Узбекистане, Туркменистане. Да что там говорить, даже в России и Украине это тоже существует. Здесь блата и кумовства на таком уровне, на мой взгляд, не существует. Хотя оно есть в какой-то определенной доле.

Второй момент, который я имел в виду, заключается в том, что здесь есть некоторое подобие блата. Это называется здесь «networking». Допустим, вы хороший программист и работаете в компании много лет. Она начинает набор новых сотрудников, и им нужен снова программист. Тогда они выставляют это в сеть, все кандидаты смогут обратиться, прислать свое резюме, но если ты работаешь в компании, то ты можешь предложить человека, за которого ты можешь поручиться. Обратите внимание, что именно поручиться, а не просто привести какого-то болвана со стороны. В этом случае компания старается взять такого работника, потому что в Канаде человека легко взять на работу и очень тяжело его уволить.

Это правовое государство, поэтому просто так уволить человека довольно сложно, и все HR-компании прекрасно понимают, что соискатели сильно преувеличивают свои достоинства. Идея заключается в том, чтобы расписать, какой я молодец, чтобы меня быстрее взяли на работу. Не секрет, что большинство людей откровенно врут в резюме и пишут то, чего нет. Как правило, компании считают, что лучше взять того, кого работник компании порекомендует и будет нести за своего знакомого ответственность. Начальник подойдет и скажет: «Мы просили порекомендовать человека, ты порекомендовал, и он оказался полным болваном. Где ты этого придурка нашел, и что на теперь с ним делать?» И тогда вы будете краснеть перед начальником, перед отделом кадров. Они будут говорить, что ты нехорошо сделал.

На какие-то очень простые позиции, на работу, которую может делать каждый, по блату устроиться можно. На более ключевые позиции, например, менеджера, блат имеет гораздо меньшее значение. Там человека оценивают по его навыкам, насколько он умеет работать, каким опытом он обладает, какое у него образование.

Что мне нравится в Канаде и чего я пока, к сожалению, не видел в России, так это то, что здесь очень трепетное отношение к человеку в общем. Когда я был около пяти лет назад в России, мне показалось, что народ там по-прежнему очень злой, зажатый, люди не улыбаются. Я первые десять лет никак не мог научиться улыбаться, потому что мы здесь все какие-то зажатые. В этом смысле, мне кажется, что люди здесь намного мягче, доброжелательнее.

Я недавно покупал себе туфли, и в магазине работала девочка. Бог ей, к сожалению, недодал ей внешней красоты, привлекательности, у нее были кривые зубы, как у меня. Для мужика это не так важно, а для женщины все-таки важно. Ей было около 25 лет, при этом человек не подозревает о своих недостатках, и она со своими неровными зубами улыбалась во все свои 34 зуба. Опытная женщина, как правило, знает свои недостатки и достоинства, знает, как спрятать первые и показать вторые. Эта же девочка немного не догоняла. Она была как-то дурно одета, как-то угловато держалась. При этом было видно, что она очень хорошая девочка, умница. Ее было немного жалко, было видно, что у нее, наверное, проблемы с парнями.

Что мне показалось интересным? Она обслуживала меня, приносила коробки одну за другой. В это время в магазине появилось две или три пожилых женщины. Они тоже смотрели и выбирали какую-то обувь. Когда ты занимаешься своими делами, а кто-то рядом разговаривает, то ты невольно как бы записываешь разговор людей. Я выбирал свои ботинки, мерял их, мне не было дела до их разговоров, но автоматически я начал прислушиваться. И вдруг я услышал, что эти женщины ее очень хвалили, говорили: «Какая ты умница! Как ты стараешься!» Мне показалось это немного интересным. Почему? Она же ничего особенного не делала, она просто продавец в магазине. Я начал приглядываться, и постепенно мне становилось понятным, что эти женщины пытались сделать. Эти женщины тоже видели, что эта девочка ущемлена в привлекательности. Было видно, что они хотели ей сказать что-то очень приятное, после каждой коробки они говорили ей два раза спасибо. Они явно хотели подарить ей какое-то тепло, и это было очень видно.

Всегда существует какая-то очень красивая и привлекательная женщина, которой говорят комплименты каждые 10-15 минут. И если ей кто-то не сказал комплимент, то ей все равно. Одним больше или меньше – роли не играет. Есть люди, которым говорят комплименты раз в неделю, а может, раз в месяц, а может, раз в полгода. Наверное, эта девушка была из тех, кому комплименты говорят раз в полгода. В этот момент было видно, что они ее очень хвалили, а она в этот момент буквально расцветала, она принимала все за чистую монету, ей было настолько приятно, и она буквально суетилась в магазине, ей очень хотелось показать, что она молодец. Вот эта человеческая доброта очень характерна для Канады, это является здесь обычным делом.

Здесь очень нежное отношение к детям, особенно, не дай Бог, больным детям. Я много раз получал какие-то сообщения, комментарии, что в США и Канаде чуть ли не каждый второй инвалид, и у нас их меньше. Мне писала женщина, что ее больной отец сидит где-то на девятиэтажке, у него нет дополнительного медицинского оборудования, коляски, и он просто не может спуститься. Он пожизненный заключенный, который ничего не совершил. Я совершенно точно могу сказать, что в Канаде этого нет. Здесь даже детей, больных синдромом дауна, стараются пристроить в какую-то обычную школу, хотя все прекрасно понимают, что умственно эти люди отстают.

Недавно я заехал в магазин, мне нужно было купить продуктов. Я отвозил тележку в причал к остальным тележкам, и там стоял какой-то мужчина спиной ко мне, которому на вид было 40-45 лет. Когда я к нему подошел, он ко мне повернулся, и было видно, что этот мужчина был болен синдромом дауна, у него немного полудетское лицо. Он был работником магазина, он мне улыбнулся и взял тележку. Мне это показалось очень ценной вещью. Самое простое, что можно было сделать, — сказать, что он больной, и взять его на работу не могут. Этот магазин – представитель крупной сети. Она могла его трудоустроить, и его никто не поставил бы работать на кассу, но какую-то пассивную работу он делать может. Это мне показалось очень благородным широким жестом со стороны сети магазинов. Если этому человеку лет 40, то его родителям 65-70 лет. Его всю жизнь надо содержать, он человек беспомощный, а его надо кормить, поить и одевать, и та копейка, которую он зарабатывает, совсем не лишняя для этой семьи. Но дело даже в другом. Этот человек не сидит и не считает мух, он находится среди людей, он чувствует себя человеком, даже если природа ему где-то не додала. Это мне кажется великой вещью.


Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? Оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Подпишитесь на 
YouTube-канал YouTube-канал, Подпишитесь на Telegram-канал Telegram, Подпишитесь ВКонтакте ВКонтакте, Подпишитесь в Facebook Facebook, Подпишитесь на Instagram Instagram.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделитесь статьей в соц. сетях:
Comments system Cackle

Премиум-подписка ❤️

  • Доступ к Премиум-статьям
  • Записи прошедших вебинаров
  • Отключение рекламы
  • Всего от $4.17 в месяц!