Великобритания за 4 месяца отказала в рабочих визах более 1600 ИТ-специалистам и инженерам

В период с декабря 2017 г. по март 2018 г. значительное количество высококвалифицированных инженеров и технических работников, которым были предложены рабочие места в Великобритании, не получили рабочие визы.

Великобритания за 4 месяца отказала в рабочих визах более 1600 ИТ-специалистам и инженерам

В период с декабря 2017 года по март 2018 года министерство внутренних дел получило неожиданно большой объем заявок от работодателей, которые предлагали рабочие места для работников, не являющихся членами ЕС, однако значительному числу иностранных специалистов было отказано в визе.

В период с декабря 2017 года по март 2018 года 1226 ИТ-специалистов и 383 инженера получили отказ в визах для работы на рабочих местах, которые им предлагались. Кроме того, 1876 врачей и медицинских работников, 197 учителей и 584 человека с другими профессиями также не смогли получить рабочую визу Великобритании.

Какие у вас шансы на иммиграцию? Узнайте бесплатно за 5 минут прямо сейчас онлайн.

Им было отказано, потому что число заявок на визы Tier 2 превысило месячный лимит. Лимит установлен на уровне 20 700 виз в год, с ежемесячным лимитом около 1600.

До декабря 2017 года лимит был превышен только 1 раз в течение почти 6 лет в июне 2015 года, когда 66 заявок на визу инженерным работникам получили отказ.

Критики таких ограничений утверждают, что такая иммиграционная политика будет мешать усилиям правительства по развитию высокотехнологичной экономики.

Исполнительный директор Компании по науке и технике Case, доктор Сара Мэйн (Sarah Main) сказала, что предложения о вакансиях в областях, где есть явные нехватка специалистов, такие, как наука и техника, должны быть освобождены от визовых ограничений.

«Трагедия заключается в том, что эта политика не работает ни для кого: ни для правительства, ни для работодателей или ни для общественности», - сказала Мэйн.

«Правительство повторяет свою мантру, что Британия должна быть открыта для самых ярких и лучших, и все же эта политика специально отвергает этих людей», - добавила Мэйн.

В ответ правительство заявило, что важно, чтобы работодатели прежде всего подбирали специалистов из Великобритании, прежде чем искать за границу.

Продолжение на следующей странице!

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Наш YouTube канал

Школа эмиграции