Половина польских работодателей заявляет о нехватке рабочей силы

По сообщению Главного статистического управления Польши, на данный момент в стране насчитывается 150 тысяч свободных рабочих мест. Это на 30% больше по сравнению с прошлым годом.

"Многие польские фирмы создают новые рабочие места, а свободных человеческих ресурсов мало. Мы постепенно доходим до такого момента, когда фирмы начинают бороться за работников, особенно это видно в больших агломерациях, там где самые большие скопления предприятий разных отраслей", — поясняет эксперт.

Часто разные сектора экономики борются за одного и того же кандидата на рабочее место. Главным образом, это касается физических работников. Нехватка работников ощущается также в торговле и логистике. В Польше, однако, эту проблему частично решает волна трудовых мигрантов из-за восточной границы. Только в 2017 году на польский рынок труда прибыло более миллиона украинцев.

"Это тот элемент, который смягчает напряжение на трудовом рынке в Польше. Если бы сегодня у нас не было работников из Украины, у нас было бы не 150 тысяч, около миллиона незанятых рабочих мест. Это значительно притормозило бы рост экономики, потому что на сегодняшний день около половины работодателей Польши декларируют нехватку рабочих рук", — говорит Анджй Кубисяк, эксперт из Work Service.

Иностранцы, однако, заполняют только часть бреши на польском рынке труда, поэтому государство намерено предпринять действия по изменению миграционной модели. Во-первых для того, чтобы наплыв трудовых мигрантов в Польшу был менее количественный, а более длительный, а во-вторых, для того, чтобы привлечь высококвалифицированных работников, специалистов разных отраслей.

Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.