В Дании в секторе социального здравоохранения заметно увеличилось число работников «незападного» происхождения

В 2016-2017 гг. в секторе социального здравоохранения Дании работало больше лиц «незападного» происхождения, чем этнических датчан. Датские чиновники приветствуют такую тенденцию, поскольку число пожилых граждан, нуждающихся в уходе, растет.

В Дании в секторе социального здравоохранения заметно увеличилось число работников «незападного» происхождения

Согласно аналитическому отчету правительства Дании, число штатных сотрудников в секторе социального здравоохранения, имеющих корни из «незападных» стран, увеличилось на 9% в период между 2016 и 2017 годами. Муниципалитетам трудно заполнить должности в этом секторе, при том, что число пожилых граждан в Дании растет.

Анализ правительства опирается на данные Статистического управления Дании, которые показывают, что в 2016-2017 гг. в этом секторе социального здравоохранения работало больше людей «незападного» происхождения (1050 человек), чем этнических датчан (925 человек).

Расписание еженедельных вебинаров по эмиграции.

По словам Фредерика Тусена, ведущего специалиста Датского центра исследований в области социальных наук, одной из причин этой тенденции является повышение уровня квалификации среди людей, не имеющих датского происхождения.

Продолжение на следующей странице!


Для получения дополнительной информации подпишитесь:

— На наш YouTube-канал

— На Telegram

— А также на Instagram!

Оценка шансов на эмиграцию

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle