В Канаде сиделки и няни требуют улучшения условий труда

Иммигранты хотят существенно изменить программу государственной помощи иностранным работникам данной сферы.

В Канаде сиделки и няни требуют улучшения условий труда

В Канаде хотят провести крупную реформу, чтобы улучшить условия труда для иммигрантов и облегчить процесс получение вида на жительство. Интересы иммигрантов представляет Национальная коалиция адвокационных групп.

Так, в свежем докладе, были опубликованы рассказы сотен иммигрантов, которые ухаживают за больными и пожилыми людьми, а также присматривают за детьми. Все они боролись за воссоединение своих семей, сталкивались с бюрократией и оскорбительными условиями труда.

Какие у вас шансы на иммиграцию? Узнайте бесплатно за 5 минут прямо сейчас онлайн.

«Такие женщины, как мы, уже более века приезжают в Канаду, чтобы воспитывать детей, заботиться о больных и пожилых людях, и являются основой экономики. Но несмотря на это, к нам продолжают относиться как к временным работникам», - заявила координатор центра по уходу за больными в Торонто Кара Мансо.

Отметим, что в ближайшем будущем федеральное правительство собирается пересмотреть пилотные программы, помогающие иностранным работникам данного сегмента. Впервые программа была введена в 2014 году, и Оттава собирается ее обновить, так как срок действия документа истекает в ноябре 2019 года.

В ранее упомянутом докладе говорится о том, что старая программа была разработана «без консультаций и участия» специалистов по уходу.

«Эта программа имеет фундаментальные недостатки и расширяет правовую основу для эксплуатации работников по уходу», - говорится в докладе.

Коалиция групп со всей Канады призывает внести в новую программу несколько ключевых пунктов. Так, работникам сферы должен быть предоставлен вид на жительство по приезду в страну. В таком случае, иммигранты смогут перевезти членов своих семей, и как надеются в коалиции, им будет предложена работа или разрешение на учебу в рамках новой программы.

«Единство семьи является нормой для многих других временных программ по иммиграции. И это больше способствует укреплению семей, чем годы вынужденной разлуки», - говорится в документе.

Также коалиция потребовала некоторые послабления для иммигрантов, которые уже работают в Канаде специалистами по уходу за людьми:

- Сотрудникам служб по уходу должно быть разрешено подать заявку на постоянное проживание после года работы (1 950 часов), а не двух лет.

- Соискателям должны предоставлять открытые разрешения на работу, чтобы они смогли уволиться в случае неприемлемых условий труда, а также найти другого работодателя, если нынешний откажется от услуг.

- Требования к образованию должны стать более лояльными. Сейчас навыки работников сферы обслуживания должны быть эквивалентны одному году канадского послесреднего образования. На их основе подается заявление на получение вида на жительство. Но многим иммигрантам, продолжить обучение, не позволяют их контракты.

- Требования к английскому языку должны быть сняты. Они были введены вместе с экспериментальными программами 2014 года.

- Снять ограничения на количество ежегодных заявок на постоянное проживание от иммигрантов, специалистов по уходу за людьми.

Источник


Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? Оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Подпишитесь на 
YouTube-канал YouTube-канал, Подпишитесь на Telegram-канал Telegram, Подпишитесь ВКонтакте ВКонтакте, Подпишитесь в Facebook Facebook, Подпишитесь на Instagram Instagram.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделитесь статьей в соц. сетях:
Comments system Cackle

Премиум-подписка ❤️

  • Доступ к Премиум-статьям
  • Записи прошедших вебинаров
  • Отключение рекламы
  • Всего от $4.17 в месяц!