Изменения в правилах получения польского ПМЖ и трудоустройства иностранцев

С января 2018 года вступили в силу поправки в ряд польских законов, которые регламентируют правила пребывания в стране иностранцев и их трудоустройство. Этими поправками были изменены некоторые требования к получению карт побыту и карты поляка, введены новые документы для официального трудоустройства и другие параметры.

Начнем с изменений в правилах получения Карты Поляка. Теперь, чтобы подтвердить свои польские корни, вы должны будете предоставить любые документы предков, в которых четко указана национальность — поляк/полька. Документы, которые подтверждают только польское гражданство предков, или факт их рождения на территории Польши, справки о службе в польской армии, больше не принимаются, если в них не указана национальность! Однако претендовать на карту поляка также могут лица, которые осуществляли распространение и развитие польского языка и культуры в течение последних трех лет и могут это подтвердить.

Изменения по поводу национальности также относятся и к аналогичной процедуре по Карте сталего побыту (польское ПМЖ) по корням. Кроме этого, собеседование с человеком, который хочет получить Карту сталого побыту по корням, теперь будет проводиться исключительно на польском языке. Для прохождения собеседования требования к знанию польского подняли до уровня В1. Этот уровень означает, что вы можете понять основные идеи речи и можете четко и внятно изложить свои мысли и рассказать о планах на будущее.

Позитивный момент: новые поправки в законы не имеют обратной силы, а это значит, что если вы подали документы до 1 января 2018 года, ваша процедура будет проходить по старым правилам. Это убережет многих людей от отказов по получению карт.

В лучшую сторону произошли изменения по Сталему побыту без корней. Теперь министерства Польши, которые регулируют рынок труда и экономику, будут публиковать у себя на сайтах списки востребованных профессий, как для всей Польши, так и для отдельных регионов. А иностранцы, которые проработали 4 года по одной из востребованных профессий, могут претендовать на карту сталего побыту (ПМЖ).

Изменения по трудоустройству иностранцев в Польше

В правилах трудоустройства иностранцев произошел ряд больших изменений. Рассмотрим же все по порядку.

1. Все виды Oświadczenie, то есть Заявлений о намерении нанять иностранца на работу, теперь платные и стоят 30 злотых, но оплату и регистрацию в государственных органах таких заявлений делает работодатель.
2. Теперь работодатель должен сообщать не только о намерении нанять иностранца, но также и о факте его выхода на работу. Если иностранец приступил работе, об этом в госорган сообщается в этот же день. Если не приступил — в течение 7 дней с даты начала работ, которая указана в Oświadczenie!
3. Также в течение 7 рабочих дней с момента приступления иностранца к работе, работодатель должен зарегистрировать его в фондах социального и медицинского страхования (на предмет несчастного случая, болезни, рождения ребенка и других бесплатных мед. услуг).
4. Стало обязательным наличие трудового договора, вне зависимости от типа работы. Договор также должен быть переведен на понятный язык для иностранного рабочего.
5. Работодатель теперь обязан проверять срок действия документа, разрешающего на пребывание иностранца в Польше, то есть визы. Ее копия должны храниться у работодателя.

Приятным изменением является повышение минимальной зарплаты с 1 января. Теперь минимальная зарплата человека, работающего по трудовому договору, должна составить 2100 злотых брутто. Почасовая ставка оплаты труда по договору злеценя (подряда) должна быть не менее 13,70 злотых. Следовательно, изменяется размер социальных и других пособий.

Срок сезонной работы в некоторых отраслях (сельское хозяйство, гостиничный бизнес и туризм и др.) продлили до 9 месяцев в год. Список отраслей может меняться и ежегодно принимается Правительством РП. 

Кстати, для сезонной работы гражданам Украины, России, Грузии и некоторых других стран нужно только Oświadczenie (а гражданам некоторых других стран еще нужно Разрешение на сезонные работы). Если гражданин одной из перечисленных стран уже работал у одного и того же работодателя в течение последних 5 лет, он может претендовать на мультисезонную визу на три года с правом работы исключительно в указанные периоды.

Из приятных нововведений, которые не относятся к получению карт, нужно отметить то, что государство теперь будет выплачивать репатриантам помощь на приобретение жилья — целых 50 тысяч злотых на семью, однако сумма не должна быть выше, чем сама стоимость жилья.

Это все главные изменения на данный момент. Посмотрим, как они повлияют на иммиграцию в Польшу. Кстати, консульские учреждения прогнозируют, что из-за более серьезного контроля и новых правил, количество выданных карт существенно уменьшиться, а это увеличит скорость работы консульств и сократит сроки ожидания решений по делам иммигрантов.