Сельские районы Ньюфаундленда страдают от недостатка медицинского персонала

По данным медицинской ассоциации провинции, острая нехватка персонала оставила без семейного врача четверть населения сельских общин Ньюфаундленда по сравнению с 11% в 2012 году. Остров Фого на северном побережье впервые за 200 лет этой весной лишился единственного штатного врача, а в городе Бонависта дефицит медиков привел к временному закрытию служб неотложной помощи.

Ситуация ухудшается по мере того, как накапливаются препятствия для найма новых сотрудников, в том числе проблемы с инфраструктурой и общая нехватка врачей по всей стране.

Завершение в 2019 году провинциальной программы подтверждения квалификации, которая привлекала иммигрантов, лишь усугубило положение. После 1997 года в рамках Программы оценки и обучения клинических навыков в Ньюфаундленд и Лабрадор приехало более полусотни врачей, прошедших обучение вне Канады. Но этот протокол было решено заменить программой оценки готовности к практике, которая отменила облегченную процедуру получения лицензии в провинции и лишила регион неоспоримого преимущества для иностранных специалистов здравоохранения.  

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Жителям приходится самостоятельно бороться за доступность медицинской помощи. Когда полгода назад остров Белл потерял своего последнего семейного доктора, его пациенты создали страницу в соцсети под названием The Bell Island Grand Seduction. На ней были собраны десятки восторженных отзывов о Фирасе Аяре, который проработал на острове почти 10 лет. Мера сработала: доктор временно вернулся, но, не сумев заключить приемлемый долгосрочный контракт, снова уехал в Онтарио.

Островитяне не в обиде на него: «Никто не может винить врача за отказ взять на себя нагрузку, которая ранее делилась на троих».

Власти провинции обещают реформы системы здравоохранения, включая новые планы по привлечению и удержанию врачей. Отмечается, что старая модель оплаты труда становится всё менее привлекательной, поэтому планируется масштабная модернизация системы начисления жалования.

Полная версия статьи доступна только членам сообщества immigrant.today
Войдите в свою учетную запись, чтобы бесплатно прочитать ее.

Войти на сайт

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.