Иностранные специалисты могут продолжить работать в Манитобе, пока их заявки на ПМЖ находятся на рассмотрении.
Иностранные специалисты, участвующие в программе провинциальных номинантов Манитобы (MPNP), смогут продолжить свою работу в Канаде благодаря продлению временной политики, направленной на поддержку кандидатов с истекающими разрешениями на работу. Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) объявило, что действие этой политики продлено до 31 декабря 2025 года.
Данная инициатива рассчитана на иностранных специалистов, которые:
- проживают в Манитобе;
- подали заявку на участие в программе провинциальных номинантов (PNP);
- имеют действующее разрешение на работу, срок которого подходит к концу, или разрешение, истекшее после 7 мая 2024 года.
Кандидаты могут подать заявление на получение письма поддержки от правительства Манитобы, что позволит им подать заявку на открытое разрешение на работу (OWP) сроком до двух лет. Это разрешение не привязано к конкретному работодателю, предоставляя больше гибкости в трудоустройстве.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Для участия в программе кандидаты должны:
- иметь действующий профиль в системе выражения заинтересованности в программе MPNP;
- предоставить письмо от текущего работодателя;
- загрузить копию действующего или истекшего разрешения на работу;
- Иметь письмо поддержки от провинции, где они проживают или работают.
Кандидаты могут подать заявку на открытое разрешение на работу онлайн через Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады.
Министерство IRCC будет уделять приоритетное внимание заявкам от кандидатов, чьи разрешения истекают в ближайшие 45 дней.
Программа позволяет иностранным специалистам избежать перерывов в работе и продолжать трудовую деятельность в Манитобе, пока их иммиграционные заявки находятся на рассмотрении. Это также помогает местным работодателям сохранить квалифицированных сотрудников.
