Выплаты до $50 000 CAD доступны новым сотрудникам в 70 населенных пунктах провинции.
Правительство Саскачевана расширило действие программы Rural and Remote Recruitment Incentive (RRRI), призванной привлечь медицинских работников в малые и отдаленные населенные пункты провинции. С 14 апреля 2025 года к списку добавлены еще 16 сообществ — теперь в программе участвует всего 70 населенных пунктов.
Программа предлагает выплаты до $50 000 CAD за трехлетнюю работу по постоянному контракту в одной из девяти приоритетных медицинских профессий. Условия касаются новых сотрудников, работающих в сообществах с дефицитом кадров или риском перебоев в предоставлении медицинских услуг.
«Эта инициатива успешно помогает нам привлекать востребованных специалистов — от медсестер до помощников по уходу — именно туда, где они нужны больше всего», — отметила министр здравоохранения сельских и удаленных районов Лори Карр. — «Мы продолжаем развивать кадровый потенциал и улучшать доступ к медицинской помощи по всей провинции».
С момента запуска программа помогла закрыть более 420 труднодоступных вакансий и стала важной частью стратегии стабилизации здравоохранения в сельской местности.
Новые сообщества в программе
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
С 14 апреля выплаты стали доступны в еще 16 населенных пунктах: Арборфилд, Балкаррес, Бичи, Кэндл-Лейк, Кэррот-Ривер, Сентрал-Бьютт, Кат-Найф, Элроуз, Фоам-Лейк, Гренфелл, Керроберт, Мэрифилд, Пайнхаус-Лейк, Реймор, Спиритвуд и Ваков.
Теперь программа действует в 70 сельских и удаленных сообществах по всей провинции. Подробный список можно найти на официальном сайте программы.
Кому подходит программа и какие условия
Программа доступна как для канадцев, так и для иностранных специалистов, имеющих действующее разрешение на работу в Канаде. Чтобы претендовать на выплату, необходимо:
- начать постоянную полную занятость в одной из девяти приоритетных медицинских профессий:
- зарегистрированная медсестра (Registered Nurse),
- психиатрическая медсестра (Registered Psychiatric Nurse),
- практикующая медсестра (Nurse Practitioner),
- лицензированная практическая медсестра (Licensed Practical Nurse),
- ассистент по уходу (Continuing Care Assistant),
- лаборант (Medical Laboratory Technologist),
- ассистент лаборанта (Medical Laboratory Assistant),
- рентгенолог / техник по медицинской визуализации (Medical Radiation Technologist),
- техник по совмещенным анализам и рентгену (Combined Lab & X-ray Technician);
- работать в одном из утвержденных сельских или удалённых сообществ Саскачевана;
- подать заявку в течение 6 месяцев после начала работы;
- быть новым сотрудником;
- подписать трехлетний контракт с обязательством отработки (Return-in-Service Agreement);
- при необходимости — предоставить копию разрешения на работу.
Программа RRRI является частью провинциального Плана действий по кадровым ресурсам здравоохранения (HHR Action Plan), который включает в себя меры по набору, обучению и удержанию медперсонала. В общем бюджете здравоохранения на стимулирующие выплаты в 2025–2026 годах заложено $13 млн CAD, включая другие инициативы — например, программы поддержки врачей и специалистов.
Подать заявку
