Global Skills Strategy: как уехать на работу в Канаду за 2 недели

Канада продолжает корректировать иммиграционную политику, стремясь сделать ее одновременно устойчивой и экономически полезной. В частности, в мандатном письме нового премьер-министра Марка Карни, опубликованном весной 2025 года, отдельное внимание уделяется инициативе Global Skills Strategy — стратегии, призванной ускорить привлечение квалифицированных иностранных специалистов на канадский рынок труда.

В условиях ужесточения общего иммиграционного режима, Global Skills Strategy становится особенно важным инструментом. Для отдельных категорий работников она открывает возможность получить разрешение на работу в Канаде всего за две недели. Ниже — подробное объяснение, как действует стратегия, кто может воспользоваться ее преимуществами и какие изменения ожидаются в ближайшее время.

Что такое Global Skills Strategy

Программа Global Skills Strategy была запущена в 2017 году в качестве правительственной инициативы по упрощению процедуры найма иностранных специалистов для канадских компаний. Ее цель — оперативное закрытие вакансий, требующих высокой квалификации, особенно в сферах технологий, инженерии, науки и других приоритетных направлениях.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Ключевые элементы стратегии:

• ускоренная обработка заявлений на рабочие визы (в течение 2 недель);
• возможность краткосрочной работы без разрешения на работу для некоторых категорий специалистов и исследователей;
• поддержка работодателей через специализированный сервис Dedicated Service Channel.

Оценка шансов

Подробнее

Тест английского языка

Подробнее

Тест французского языка

Подробнее

Бесплатная проверка резюме

Подробнее

Калькулятор баллов Express Entry

Подробнее

Калькулятор баллов по программе FSW

Подробнее

Написание резюме

Подробнее

Программа ориентирована как на канадских работодателей, нуждающихся в быстром доступе к талантам, так и на иностранных кандидатов, обладающих нужными компетенциями и опытом.

Кто может получить рабочую визу по программе Global Skills Strategy

Возможность получения разрешения на работу по ускоренной процедуре зависит от ряда факторов. В первую очередь — от того, требуется ли работодателю LMIA — оценка воздействия на рынок труда для трудоустройства иностранца в Канаде.

Кандидаты, освобожденные от LMIA

Чтобы воспользоваться двухнедельной обработкой виз для кандидатов с освобождением от LMIA, необходимо:

• подавать заявление из-за пределов Канады;
• занимать должность, классифицированную по системе Национального классификатора профессий (NOC) в категориях TEER 0 или 1;
• получить от работодателя официальное предложение о работе через Employer Portal;
• убедиться, что работодатель оплатил сбор за соблюдение требований (compliance fee).

Важно: участие в программе International Experience Canada исключает возможность подачи по Global Skills Strategy.

Кандидаты с LMIA

Если разрешение LMIA все же требуется, двухнедельная обработка возможна, если:

• кандидат подает заявление за пределами Канады;
• работодатель получил положительное LMIA в рамках потока Global Talent Stream;
• заявка подается сразу после получения LMIA.

Кроме двух основных категорий — с LMIA и без — на ускоренную двухнедельную обработку также могут рассчитывать работники, нанятые в рамках Innovation Stream. Это возможно, если работодатель:

• участвует в инициативе Global Hypergrowth Project (GHP);
• нанимает сотрудника на позицию, относящуюся к TEER 0 или 1;
• выполняет требования по оценке заработной платы.

Участие в GHP — это не открытая программа, а инициатива, в которую компании включаются по отбору правительства. Поэтому для большинства кандидатов более актуальными остаются стандартные категории с LMIA и без него.

Как подать заявление на получение ускоренной визы в Канаду

Процедура подачи одинакова как для кандидатов без LMIA, так и для тех, кто подается по Global Talent Stream, с учетом ряда условий:

• подать онлайн-заявление из-за пределов Канады;
• включить все необходимые документы:
  • медицинское заключение (если требуется);
  • справки из полиции;
  • заверенные переводы всех документов, не написанных на английском или французском языке;
• оплатить сборы;
• сдать биометрию в течение 2 недель после подачи (если требуется);
• соблюдать локальные требования визового офиса страны, откуда подается заявление.

Важно учесть, что Global Skills Strategy — это не отдельная заявка, а режим ускоренной обработки. Он автоматически применяется к тем заявлениям на рабочую визу, которые соответствуют всем условиям стратегии.

Как получить визу для семьи по программе Global Skills Strategy

Супруг(а) или партнер, а также дети могут подать заявления одновременно с основным кандидатом. В этом случае их заявки на визы, разрешения на работу или учебу также будут обработаны в ускоренном порядке.

Важно, чтобы все документы были собраны и поданы одновременно, иначе сроки могут увеличиться.

Краткосрочная работа в Канаде без разрешения на работу

Стратегия Global Skills Strategy предусматривает отдельные освобождения от разрешения на работу для определенных категорий иностранных специалистов, если они приезжают в Канаду на короткий срок.

В первую категорию входят высококвалифицированные работники (highly skilled workers). Такие специалисты не нуждаются в разрешении на работу, если одновременно соблюдаются два условия:

• их профессия относится к категориям TEER 0 или 1 по классификации NOC;
• срок работы не превышает:
  • 15 последовательных дней — не чаще одного раза в 6 месяцев;
  • или 30 последовательных дней — не чаще одного раза в 12 месяцев.

Пример: программист может приехать по приглашению компании на 2 недели для внедрения системы — без рабочей визы, если ранее не использовал аналогичное освобождение в последние 6 месяцев.

Во вторую категорию входят исследователи. Для научных сотрудников действуют иные условия:

• исследование должно проводиться в канадском вузе или учреждении, получающем государственное финансирование (или его филиале);
• продолжительность работы — до 120 дней;
• такое освобождение доступно один раз в 12 месяцев.

Несмотря на то что рабочее разрешение для таких категорий не требуется, по прибытии в Канаду специалисту выдают visitor record (гостевое разрешение), где должно быть указано, что человек получил одобрение к работе. Без этой пометки невозможно получить номер социального страхования (SIN) — обязательный для официального трудоустройства.

Преимущества программы Global Skills Strategy и помощь Immigrant.Today

Global Skills Strategy — это один из немногих каналов, позволяющих быстро и эффективно оформить временное разрешение на работу в Канаде. Программа ориентирована на тех, кто действительно способен внести вклад в экономику страны и нуждается в ускоренном процессе оформления документов.

Для большинства иностранных специалистов, не подпадающих под условия стратегии, оформление рабочей визы занимает от 6 до 14 недель в зависимости от страны подачи и типа разрешения. На этом фоне двухнедельная обработка по GSS — серьезное преимущество, особенно если речь идет о срочном предложении от канадского работодателя.

Важно понимать, что Global Skills Strategy не дает автоматического права на ПМЖ. Это стандартное временное разрешение на работу, просто рассмотренное происходит быстрее. Однако опыт, полученный в Канаде по такой визе, может быть зачтен в системе Express Entry и других иммиграционных программах, если вы решите остаться в стране на постоянной основе.

Если вы не уверены, подходите ли под условия стратегии или хотите узнать, как использовать ее преимущества для переезда в Канаду, запишитесь на консультацию с лицензированными специалистами Immigrant.Today. Мы поможем оценить ваши шансы на переезд в Канаду, подготовить пакет необходимых документов и разработать стратегию иммиграции в Канаду с учетом вашей ситуации.