Оценить шансы
Оценить шансы

Канадский рынок труда в мае: устойчивость в переходный период

  • Главная
  • Работа
  • Канадский рынок труда в мае: устойчивость в переходный период

    Рабочие места создаются в частном секторе и регионах, женская занятость восстанавливается, а рынок адаптируется к новым условиям.

    Свежий отчет Statistics Canada за май демонстрирует общую стабильность на рынке труда: занятость практически не изменилась, а ряд отраслей и регионов показывает уверенные признаки роста. Несмотря на то что уровень безработицы слегка повысился до 7,0%, экономика в целом продолжает адаптацию к новым реалиям, удерживая баланс между сокращениями и созданием новых рабочих мест.

    Восстановление занятости среди женщин трудоспособного возраста, рост в торговле, финансовом секторе и культуре, а также положительная динамика в ряде провинций — от Британской Колумбии до восточных регионов — свидетельствуют о том, что рынок труда остается гибким и реагирует на внутренние и внешние вызовы с умеренным оптимизмом.

    Занятость без изменений, безработица растет умеренно

    В мае количество рабочих мест выросло на 8 800, при этом уровень занятости остался на отметке 60,8% — такой же, как месяцем ранее. С учетом сезонных колебаний и замедления глобального роста, отсутствие сокращений говорит о способности экономики адаптироваться к меняющимся условиям.

    Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

    Хотя безработица немного выросла — до 7,0%, важно подчеркнуть, что рост был умеренным (0,1 процентных пункта), а общее число занятых остается стабильно высоким. Это особенно важно на фоне активного роста населения и выхода студентов на рынок труда.

    Рост занятости среди женщин и частного сектора

    Среди позитивных сдвигов стоит отметить уверенное восстановление занятости среди женщин трудоспособного возраста (25–54 года): в мае их число выросло на 42 000 человек, а уровень занятости достиг 80,1% — один из самых высоких в мире.

    Кроме того, частный сектор, который был под давлением в предыдущие месяцы, показал уверенный рост: 61 000 рабочих мест — первый позитивный прирост с января. Это может указывать на перезапуск деловой активности и рост уверенности среди работодателей.

    Студенты и молодежь: летний рынок труда стартует с трудностями

    Хотя безработица среди студентов выросла до 20,1%, важно понимать контекст: летний рынок труда для молодежи всегда отличается высокой конкуренцией. Более того, сферы, в которых традиционно работают студенты — торговля и культура, — в мае выросли. Это создает возможности для последующего улучшения ситуации в летние месяцы.

    Куда возвращаются рабочие места

    Ряд отраслей показывает устойчивый рост, несмотря на общее замедление:

    • Оптовая и розничная торговля: 43 000 мест, частичное восстановление после весеннего спада.
    • Информация, культура и досуг: 19 000 мест — особенно актуально для молодежи.
    • Финансы и недвижимость: 12 000 мест, продолжение стабильного роста с конца 2024 года.
    • Коммунальные услуги: 4 900 мест.

    Эти отрасли не только создают рабочие места, но и часто предлагают гибкие форматы занятости и конкурентные условия.

    Провинции-лидеры: рост занятости и низкая безработица

    Несмотря на то, что общенациональные показатели в мае остались на месте, некоторые регионы продемонстрировали заметный рост:

    • Саскачеван: было создано более 15 000 рабочих мест на полной занятости, а уровень безработицы составил всего 4,2% — самый низкий в стране. Также зафиксированы рекорды по занятости среди женщин, в сфере здравоохранения, строительства и госсектора.
    • Британская Колумбия: 13 000 рабочих мест. Город Виктория — лидер по низкой безработице (3,7%) среди всех крупных городов Канады.
    • Новая Шотландия: 11 000 мест, снижение уровня безработицы до 6,5%.
    • Нью-Брансуик: 7 600 мест, безработица — 6,3%.

    Это подтверждает: региональные стратегии развития, инвестиции в инфраструктуру и поддержку малого бизнеса приносят реальные плоды.

    Без резких сдвигов: регионы с устойчивой занятостью

    На фоне разнонаправленных региональных сдвигов, ряд провинций продемонстрировали относительную стабильность, без резких скачков занятости или безработицы:

    • Онтарио: уровень безработицы в мае остался на уровне апреля — 7,9%, а занятость практически не изменилась. Это может свидетельствовать о завершении весеннего спада и постепенной стабилизации крупнейшего рынка труда страны.
    • Квебек: занятость сократилась на 17 000 мест, но уровень безработицы сохранился на относительно низком уровне — 5,8%. Общая картина остается сбалансированной после прироста в апреле.
    • Манитоба: занятость снизилась на 5 800 рабочих мест, однако эти изменения укладываются в рамки сезонных флуктуаций. Безработица в провинции не претерпела резких изменений, оставаясь ниже национального уровня.

    Эти примеры подчеркивают, что в ряде регионов рынок труда сохраняет внутреннюю устойчивость, несмотря на внешние макроэкономические вызовы и общую замедленную динамику по стране.

    🍁 Подписывайтесь на наш Telegram-канал! 🍁


    Более 20000 участников уже получают актуальные новости и советы о жизни и иммиграции в Канаду. Будьте в курсе:

    📰 Ежедневных новостных дайджестов
    🚀 Последних иммиграционных отборов
    💼 Эксклюзивных акционных предложений

    Следите за всеми важными событиями! Присоединяйтесь сейчас!
     Подписаться
    Источник
  • #рынок труда Канады
  • #занятость в Канаде
  • #безработица в Канаде
  • #отчет Statistics Canada
  • +
  • Популярные предложения

    Смотреть все