Доступная медицина, оплачиваемые больничные и уважение к личному времени — Канада снова в числе лидеров по условиям труда.
Если вы живете в Канаде — поздравляем! В 2025 году страна снова вошла в десятку лучших в мире по балансу между жизнью и работой. Согласно новому рейтингу Global Life-Work Balance Index, Канада заняла 7-е место из 60, обогнав такие страны, как Австралия, Испания и Финляндия.
А для тех, кто только задумывается об иммиграции в Канаду, эта новость — еще один весомый аргумент в пользу переезда. В условиях, когда во многих странах перегрузка на работе, нехватка выходных и стресс становятся нормой, Канада продолжает оставаться страной, где стремятся сохранить баланс между карьерой и личной жизнью. И речь здесь не только об отпуске и больничных, а в целом — о качестве повседневной жизни, безопасности, доступе к медицине и уважении к человеку.
Какие факторы учитываются в рейтинге Global Life-Work Balance Index
Исследование провела международная компания Remote. Эксперты проанализировали десять ключевых факторов, которые влияют на повседневную жизнь работающих людей. Среди них:
- количество оплачиваемых отпускных дней;
- уровень оплаты больничных;
- продолжительность декретного отпуска;
- наличие минимальной зарплаты;
- система здравоохранения;
- безопасность;
- продолжительность рабочей недели;
- забота о правах ЛГБТК ;
- индекс счастья.
Топ-10 стран с лучшим соотношением работы и личной жизни в 2025 году
- Новая Зеландия
- Ирландия
- Бельгия
- Германия
- Норвегия
- Дания
- Канада
- Австралия
- Испания
- Финляндия
Почему Канада вошла в число лучших стран для жизни и работы
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Несмотря на то, что в 2025 году Канада опустилась с пятого на седьмое место в мировом рейтинге баланса между жизнью и работой, она остается безусловным лидером в своем регионе. Это единственная страна в Северной и Южной Америке, вошедшая в десятку лучших — и это уже говорит о многом.
Канада уверенно показывает высокие результаты по ключевым показателям. Одним из главных преимуществ остается государственная система здравоохранения, доступная всем жителям страны. В отличие от США, где доступ к медицинской помощи часто зависит от наличия страховки, в Канаде базовое лечение оплачивается за счет налогов, что существенно снижает стресс и финансовую нагрузку.
Еще одна сильная сторона Канады — высокая общественная и политическая безопасность — страна стабильно входит в число самых мирных. Кроме того, в Канаде активно поддерживаются инклюзивность и антидискриминационные ценности — страна занимает одну из лидирующих позиций по уровню поддержки ЛГБТК сообществ.
Трудовая культура в Канаде ценит пунктуальность и надежность, но при этом работодатели, как правило, не поощряют переработки и уважают личное время сотрудников. Это позволяет поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 35,2 часа — немного больше, чем в Скандинавии, но заметно ниже, чем в странах с более напряженным графиком, например, в США или Южной Корее.
Также Канада обеспечивает надежную защиту сотрудников на случай болезни — в стране действует система оплачиваемых больничных с компенсацией от 80% до 100% заработка.
Кроме того, канадская система отпуска по уходу за ребенком включает несколько этапов. Maternity leave — отпуск для биологических матерей — длится до 18 недель и оплачивается в размере 55% от средней зарплаты. После него родители могут взять parental leave — до 61 недели. В сумме канадские семьи могут получить до 18 месяцев отпуска, но уровень выплат ниже, чем в странах-лидерах рейтинга. Например, в Норвегии родители получают почти год с сохранением полной зарплаты, что делает условия более комфортными для молодых семей.
Конечно, у Канады есть и слабые стороны по сравнению с европейскими лидерами. Согласно расчетам рейтинга, в сумме канадцы получают в среднем 17 оплачиваемых выходных дней в год, включая ежегодный отпуск и официальные праздники. Для сравнения, в странах вроде Норвегии, Финляндии и Дании общее количество оплачиваемых нерабочих дней может достигать 35–36. Это делает условия отдыха в Европе заметно более щедрыми.
Наконец, минимальная почасовая оплата труда в Канаде составляет $11,6 USD, что ниже, чем, например, в Австралии или Ирландии. Хотя этот показатель варьируется по провинциям, в среднем он остается менее конкурентоспособным на фоне некоторых стран из первой пятёрки.
В целом Канада демонстрирует уверенные позиции по большинству параметров, и именно это позволило ей вновь войти в число лучших стран мира для тех, кто стремится к гармонии между карьерой и личной жизнью.
Больше о трудовых нормах в Канаде вы можете узнать из нашей отдельной статьи.
Результаты рейтинга еще раз подтверждают: Канада остается страной, где ценят не только производительность, но и качество жизни. Продуманная социальная политика, уважение к личному времени, доступность медицины и высокий уровень безопасности делают ее привлекательной как для тех, кто уже живет здесь, так и для тех, кто только планирует переезд. Баланс между работой и жизнью — не просто модное выражение, а реальность, к которой в Канаде действительно стремятся.
