Штрафы выросли вдвое, а 36 работодателей получили запрет на участие в программе.
Федеральные власти Канады представили отчет о результатах контроля за соблюдением требований в рамках Программы временных иностранных работников за 2024-2025 финансовый год. Данные свидетельствуют о значительном ужесточении мер воздействия на недобросовестных работодателей.
Масштаб программы и ее роль в экономике
Временные иностранные работники составляют около 1% от общей численности рабочей силы страны. Они задействованы в ключевых отраслях экономики, включая сельское хозяйство, пищевую промышленность, строительство и здравоохранение. Программа рассматривается правительством как инструмент последней инстанции для работодателей, которые не смогли найти подходящих кандидатов среди канадцев и постоянных жителей.
В сентябре 2024 года были введены дополнительные меры по снижению зависимости от программы в условиях напряженности на рынке труда. Эти шаги привели к сокращению общего количества заявок на 50%, а в сегменте низкооплачиваемых работников — на 70%.
Результаты проверок и штрафные санкции
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Министерство занятости и социального развития Канады провело 1 435 проверок соблюдения требований программы. По итогам инспекций 10% работодателей были признаны нарушителями установленных норм.
Wegovy победил детское ожирение в масштабном ...
Право на забастовку под угрозой
Канадцы стали счастливее — что за этим стоит
Канада представила правила для ИИ-дата-центро...
Канада ищет триллион долларов за два дня
Канада потеряла 42 000 рабочих мест за август...
Канадские пограничники изъяли контрабандный т...
Канадцы поддержали разрыв торговых переговоро...
Канада становится энергетической сверхдержаво...
Стоимость университета растет, а господдержка...
Канада представила новую вертикальную банкнот...
Тайна века раскрыта в Канаде
Размер штрафов за отчетный период вырос более чем в два раза — с 2 067 750 до 4 882 500 долларов. Количество работодателей, исключенных из программы, увеличилось в три раза и составило 36 компаний.
Примеры серьезных нарушений
Среди наиболее значимых случаев нарушений с 1 апреля 2024 года по 31 марта 2025 года можно выделить следующие:
- Сельскохозяйственная компания получила штраф 212 000 долларов и двухлетний запрет на участие в программе за неспособность обеспечить надлежащие условия труда и отказ предоставить необходимую документацию инспекторам
- Строительная фирма была оштрафована на 161 000 долларов и исключена из программы на 5 лет за нарушения в сфере оплаты труда и несоблюдение федерального и провинциального трудового законодательства
- Компания дальнемагистральных грузоперевозок заплатила штраф 150 000 долларов за неспособность продемонстрировать подлинное ведение бизнеса и непредоставление требуемых документов
Рекордным стал штраф в размере 1 миллиона долларов, наложенный в сентябре на работодателя из сектора рыбы и морепродуктов. Компания также получила 10-летний запрет на участие в программе за множественные нарушения, включая неспособность обеспечить рабочее место, свободное от злоупотреблений.
Требования к работодателям и меры контроля
Все работодатели, желающие воспользоваться программой, должны доказать, что их попытки найти работников среди канадцев и постоянных жителей не увенчались успехом. Поиск кандидатов должен продолжаться и во время рассмотрения заявки на привлечение иностранной рабочей силы.
Компании обязаны обеспечивать безопасные и достойные условия труда для временных иностранных работников. За несоблюдение требований работодатели могут получить административные денежные штрафы до 1 миллиона долларов в год, а также быть временно или навсегда исключенными из программы.
Информация о работодателях-нарушителях публикуется на официальном веб-сайте, управляемом Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады. Правительство продолжает работу по укреплению целостности программы и усилению защиты прав временных иностранных работников.
