98 процентов сотрудников проголосовали за забастовку из-за насилия на рабочих местах и нехватки персонала.
Профсоюз, который представляет интересы сотрудников муниципального и социального жилья для людей старшего возраста в Торонто, направил заявление о невозможности примирения. После утверждения документа провинцией начнется отсчет времени до потенциальной забастовки.
CUPE Local 79 обнародовал это решение на пресс-конференции в пятницу. Профсоюз также проинформировал о том, что его члены из Toronto Community Housing Corporation (TCHC) и Toronto Seniors Housing Corporation (TSHC) значительным большинством голосов поддержали мандат на проведение забастовки.
По данным профсоюза, голосование показало следующие результаты: 98 процентов сотрудников TCHC и 94 процента работников TSHC высказались за забастовку.
Причины трудового конфликта
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
CUPE Local 79, объединяющий порядка 30 000 внутренних работников города, указал на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники обеих корпораций. Среди них:
- Увеличение случаев насилия на рабочих местах
- Хронический дефицит персонала из-за незакрытых вакансий
- Нежелание работодателей внедрять меры по обеспечению безопасности
Сроки и последствия
Снегопад в Торонто привел к 200 авариям на до...
Торонто накрыло снежной бурей из Альберты
Торонто накрыло снегопадом с предупреждением ...
Массовая отмена школьных автобусов в регионе ...
Онтарио переносит запуск программы домашнего ...
Полиция Онтарио начала расследование в отноше...
Комиссар по защите данных начал расследование...
В Канаде начато расследование из-за рекламных...
В Торонто украли 20 еврейских молитвенных сви...
В Торонто вводят лимит на оплату проезда в об...
Полиция раскрыла серию жестоких преступлений ...
Еврейские свитки сорваны с дверей квартир в Т...
После получения одобрения от Министерства труда на заявление о невозможности примирения у профсоюза и городских властей будет 17-дневный период для достижения предварительной договоренности. Если соглашение не будет достигнуто, возможна остановка работы.
TCHC в официальном заявлении подчеркнула важность своих сотрудников, отметив, что без них невозможно обслуживать более 10 000 арендаторов. Корпорация заявила о намерении продолжать работу над достижением соглашения с профсоюзом.
Здоровье, безопасность и благополучие членов CUPE Local 79 – и всех сотрудников TCHC – остаются нашим главным приоритетом
Позиция работодателя
Корпорация сообщила, что президент и генеральный директор Шон Бэрд вместе с руководством TCHC проводили встречи с сотрудниками этой осенью для изучения ежедневных трудностей, возникающих при работе с арендаторами. Руководство заверило, что прислушивается к проблемам и предпринимает действия.
TCHC заявила, что переговорный процесс ведется с начала сентября, и корпорация готова оставаться за столом переговоров столько, сколько понадобится для достижения справедливого и уважительного соглашения для всех сторон.
