На Острове Принца Эдуарда срок ожидания приближается к году, а эксперты предупреждают о последствиях политики 1990-х годов.
Аналитический центр провел масштабное исследование среди более чем 1500 врачей-специалистов, результаты которого выявили тревожную ситуацию в системе здравоохранения. Медианный период ожидания между получением направления от семейного врача и началом лечения составил 28,6 недель, что является вторым по длительности показателем за всю историю наблюдений. Хотя этот результат несколько лучше прошлогоднего показателя в 30 недель, ситуация остается критической.
Атлантические провинции лидируют по времени ожидания
Наиболее драматичная картина складывается в атлантических провинциях, где сроки ожидания значительно превышают средние по стране показатели. Жители Нью-Брансуика вынуждены ожидать медицинской помощи почти 61 неделю, на Острове Принца Эдуарда — около 50 недель, в Новой Шотландии — 49 недель, а в Ньюфаундленде и Лабрадоре — приблизительно 43 недели.
Надим Эсмаил, занимающий должность директора по исследованиям политики в области здравоохранения в Институте Фрейзера, охарактеризовал полученные данные как удручающие. Он подчеркнул парадоксальность ситуации: Канада демонстрирует одни из самых продолжительных периодов ожидания медицинской помощи среди развитых стран, несмотря на высокий уровень расходов на здравоохранение и систему всеобщего доступа.
Исторические корни проблемы
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
По словам Эсмаила, восточное побережье традиционно сталкивалось с наиболее длительными задержками в предоставлении медицинских услуг. Значительная часть текущих проблем уходит корнями в решения, принятые правительствами в 1990-х годах. Опасаясь избытка медицинских работников, власти тогда ограничили число мест в медицинских учебных заведениях и программах резидентуры.
Wegovy победил детское ожирение в масштабном ...
Право на забастовку под угрозой
Канадцы стали счастливее — что за этим стоит
Канада представила правила для ИИ-дата-центро...
Канада ищет триллион долларов за два дня
Канада потеряла 42 000 рабочих мест за август...
Канадские пограничники изъяли контрабандный т...
Канадцы поддержали разрыв торговых переговоро...
Канада становится энергетической сверхдержаво...
Стоимость университета растет, а господдержка...
Канада представила новую вертикальную банкнот...
Тайна века раскрыта в Канаде
Эксперт отметил, что современная ситуация является прямым следствием той политики. Дополнительным фактором, ограничивающим предложение медицинских услуг, стала сложная система препятствий при приеме, переподготовке и пересертификации врачей, получивших образование за рубежом. Все это привело к формированию огромного спроса при недостаточном количестве персонала и постоянно растущим очередям.
Системные проблемы на примере Острова Принца Эдуарда
Херб Дикисон, ранее возглавлявший Медицинское общество Острова Принца Эдуарда, пояснил, что время ожидания в провинции отражает состояние системы, испытывающей перегрузку на всех уровнях — от больничных учреждений до центров долгосрочного ухода.
Специалист обратил внимание на эффект домино: когда пациенты, готовые к выписке, не могут получить доступ к местам в учреждениях долгосрочного ухода, больницы переполняются, что создает дополнительную нагрузку на отделения неотложной помощи. По его словам, система находится в состоянии узкого места, и без увеличения числа врачей и другого медицинского персонала время ожидания не сократится, поскольку очередь продолжает расти.
Меры по улучшению ситуации
Стратегический план Health P.E.I. предусматривает найм 60 врачей в 2025 году. По данным на октябрь, было привлечено 28 специалистов после 41 найма в предыдущем году. Провинция также расширяет учебные места и клинические стажировки благодаря укрепленному партнерству с Университетом Далхаузи. Ожидается, что открытие новой медицинской школы UPEI дополнительно укрепит кадровый потенциал региона.
Дискуссия о путях реформирования
Эсмаил считает, что хотя набор персонала важен, для достижения уровня времени ожидания, характерного для стран с высокими показателями, необходима более глубокая реформа политики. Он выступает за сочетание государственных и частных инструментов, включая модели распределения затрат или пользовательских сборов, а также частные альтернативы наряду с государственными вариантами. Эксперт подчеркивает, что речь не идет об отказе от всеобщности системы здравоохранения, а о поиске правильного баланса.
Однако Дикисон предупреждает, что создание частной параллельной системы приведет к формированию двухуровневой структуры здравоохранения. Она имеет тенденцию отвлекать необходимый персонал от государственной системы, и исследования показывают, что это может обойтись провинции дороже. По его мнению, такой подход может помочь некоторым людям в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе для всего населения это будет тормозить развитие системы.
Альтернативные подходы к финансированию
Эсмаил указывает на существование ряда мер политики, которые можно реализовать в рамках Канадского закона о здравоохранении для улучшения ситуации с временем ожидания. Одной из таких мер является переход к оплате больницам за каждого пролеченного пациента. В настоящее время больницы финансируются преимущественно на бюджетной основе.
По мнению эксперта, когда каждый пациент становится источником дохода для больниц, появляется стимул держать двери открытыми дольше, обслуживать пациентов быстрее и обеспечивать эффективное использование больничных коек.
Оба специалиста сходятся во мнении: без увеличения численности персонала и повышения пропускной способности всей системы длительные сроки ожидания, зафиксированные в исследовании этого года, в ближайшее время не сократятся.
