Заявки на службу увеличились на 13 процентов на фоне напряженности с США и реформ системы набора.
Канадские вооруженные силы фиксируют значительный рост числа заявок на вступление в свои ряды после продолжительного периода, когда планы по набору персонала систематически не выполнялись. Это изменение стало заметным поворотным моментом для армии, которая на протяжении длительного времени сталкивалась с серьезными трудностями при привлечении новобранцев из-за дефицита кадров, проблем с оплатой труда и затянутых процедур отбора.
По данным Канадских вооруженных сил, количество заявок на службу в регулярных силах в текущем финансовом году 2025-26 увеличилось почти на 13 процентов по сравнению с предыдущим периодом. Этому предшествовал впечатляющий 55-процентный рост новых рекрутов годом ранее, когда к регулярным силам присоединились 6700 новых военнослужащих по состоянию на декабрь 2025 года – максимальный показатель за последние десять лет.
Рост интереса к военной службе происходит на фоне повышенного внимания к недавним заявлениям президента США Дональда Трампа относительно Гренландии и его интереса к арктическому региону в контексте национальной безопасности. Впрочем, военное ведомство воздерживается от прямой связи всплеска числа потенциальных кандидатов с напряженностью в отношениях с южным соседом.
Было бы сложно связать увеличение количества заявок с каким-либо конкретным событием. Рост в этом году соответствует тенденциям, которые уже наметились в предыдущие четыре года
Географическое распределение заявителей
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Анализ поступивших заявок показывает неравномерное распределение по регионам страны. Наибольшая доля кандидатов приходится на южную часть Онтарио – 32,7 процента от общего числа заявителей. На втором месте находятся Прерии и северные территории с 20 процентами, а Квебек представляет 15 процентов потенциальных новобранцев.
Мнение экспертов о причинах роста
Канадцы получат единовременную выплату этой в...
Air Canada наращивает прибыль за счет диверси...
Верховный суд Канады поддержал ограничения на...
Канада отправляет крупнейшую торговую миссию ...
Ученица рассказала о стрельбе в школе Тамблер...
Канада выплатит миллионам граждан помощь на п...
Премьер-министр Карни посетит Тамблер-Ридж по...
Канадцы бегут от Диснейленда в США и едут в Е...
Банк Канады не может предсказать направление ...
Когда банк отказывает в продлении ипотеки
Сепаратисты Альберты собирают подписи за неза...
Toys R Us Canada закрывает новые магазины
Отставной генерал-майор Дэвид Фрейзер в своем комментарии отметил, что возросший интерес отражает как внутренние реформы в системе набора, так и более широкую глобальную неопределенность. По его словам, кризисные ситуации традиционно способствуют росту числа желающих поступить на военную службу.
С тех пор как Дональд Трамп пришел к власти, канадцы держат оборону. Мужчины и женщины хотят участвовать в делах, связанных с борьбой и защитой нашей нации
Фрейзер подчеркнул необходимость защиты границ и суверенитета страны, что требует размещения большего числа военнослужащих на севере и побережьях для утверждения независимости нации.
Проблемы системы набора
Генерал-майор также указал на то, что недавние достижения стали результатом давно назревших изменений в процедурах набора персонала. Ранее процесс был чрезмерно медленным – если в коммерческих компаниях можно было быстро получить работу, то поступление в вооруженные силы занимало почти год.
Отчет генерального аудитора, опубликованный в октябре, выявил серьезные недостатки в системе. Вооруженные силы использовали более восьми отдельных, плохо интегрированных IT-систем для набора и обучения. Многие процессы оставались ручными и бумажными, что приводило к пробелам в данных, несоответствиям и задержкам.
Новый онлайн-портал для заявителей, запущенный в марте 2025 года, был призван упростить подачу заявок. Однако ключевые формы по-прежнему обрабатываются вручную, а система не способна автоматически проверять или предварительно отбирать кандидатов, оставляя рекрутерам необходимость отслеживать каждое дело индивидуально. Военное ведомство согласилось с рекомендацией модернизировать IT-системы набора с улучшенной автоматизацией и интегрированными электронными формами.
Финансовые вложения правительства
За последний год федеральное правительство одобрило существенное повышение денежного содержания военнослужащих:
- 8 процентов для полковников
- 13 процентов для подполковников и ниже
- 20 процентов повышение начальной зарплаты для рядовых в регулярных силах
Оттава также выделила более 80 миллиардов долларов на новые расходы на оборону в предстоящие годы. По словам Фрейзера, эти инвестиции направлены на то, чтобы сделать канадских военнослужащих еще более способными выполнять свои задачи.
Изменение демографического состава
Демографические тенденции указывают на заметные изменения внутри вооруженных сил. В настоящее время женщины составляют около 30 процентов заявителей на службу в регулярных силах. В прошлом финансовом году было зачислено 1178 женщин – рекордное количество за десятилетие. По состоянию на 7 января текущего финансового периода в ряды военнослужащих уже вступили 921 женщина.
С апреля постоянные жители составили 27 процентов всех заявок на службу в регулярных силах. Вооруженные силы активно работают над улучшением коммуникации с канадцами относительно зарплаты и льгот, связанных с военной службой.
