Канада готовит крупнейшую за 11 лет реформу иммиграции — одни кандидаты получат преимущества, другие потеряют баллы.
Стали известны подробности крупнейшей реформы канадской иммиграции за последние одиннадцать лет. Баллы, на которые многие рассчитывали, могут обнулить. Но появляется новый фактор, который способен все перевернуть. В этой статье разберем, кто выиграет, а кто проиграет — и что с этим делать.
Канадский лицензированный иммиграционный консультант Иванна Павленко рассказывает о масштабных изменениях, которые готовит Министерство иммиграции Канады.
Министерство иммиграции разослало иммиграционным юристам презентацию с конкретными предложениями. Это пока не финальные правила — это то, что обсуждается прямо сейчас. Но масштаб изменений впечатляет: для одних людей это отличная новость, а для других — повод срочно менять стратегию. С большой вероятностью правила примут в том виде, в котором они сейчас предложены.
Как сейчас устроен отбор
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Прежде чем разбирать, что меняется, коротко напомним, как все работает сейчас.
Учеба в Канаде после бакалавриата: история ст...
От приезда сразу после школы — до работы в фи...
Как уехать в Канаду за год с нулевым английск...
Французский в ILAC — первые впечатления: отзы...
Два месяца в Канаде: кейс клиента, поступивше...
Почему ILAC — отличный выбор для языковой пра...
Из России в Торонто через учебу: кейс клиента...
Как семья из Казахстана получила студенческую...
Один час консультации эффективнее десятков ча...
Консультация, которая дала уверенность в след...
Зачем нужна консультация по иммиграции в Кана...
Консультация, которая экономит время и деньги
Express Entry — это электронная платформа, через которую Канада отбирает квалифицированных специалистов на постоянное место жительства. Кандидат заполняет профиль, система подсчитывает баллы, и каждые несколько недель приглашают кандидатов с самыми высокими баллами в различных категориях.
Баллы начисляются за возраст, образование, опыт работы, знание английского или французского и другие факторы. Чем больше баллов — тем выше шанс получить приглашение на ПМЖ. После получения статуса постоянного резидента человек практически не отличается по возможностям от граждан Канады. Подать документы на гражданство можно, прожив в Канаде всего 3 года.
Сейчас, чтобы попасть в систему Express Entry, нужно удовлетворять требованиям одной из трех иммиграционных программ. Первая — для специалистов из-за рубежа, где считаются отдельные баллы по своим правилам, совсем не так, как в Express Entry. Вторая — для тех, кто уже работал в Канаде. Третья — для рабочих профессий, и её используют реже всего. У каждой программы свои требования к языку, образованию и опыту.
И вот теперь министерство предлагает все три программы закрыть и заменить одной. Почему? По данным самого министерства, примерно половина кандидатов и так подходит сразу под несколько программ одновременно. Получается, три отдельных входа ведут в одну и ту же комнату — лишняя бюрократия, которая усложняет жизнь и кандидатам, и чиновникам.
Но дело не только в упрощении. Сама система баллов меняется радикально. Одни факторы усиливают, другие убирают.
Новые правила входа в систему
Начнем со знания английского или французского языка. Сейчас требования к кандидатам разные, в зависимости от программы где-то нужен уровень выше, где-то ниже. Предлагается установить единый стандарт — минимальный уровень CLB 6.
У кандидата обязательно должен быть опыт работы: один год за последние три года. Причем неважно, где он работал — в Канаде или за рубежом. Важный момент: опыт считается суммарно, не обязательно непрерывно. То есть можно сложить несколько коротких периодов работы. Это открывает дорогу тем, кто менял работу или работал по контрактам.
Предложение о работе в Канаде больше не будет обязательным условием для входа в систему. Раньше без него нельзя было подать заявку по одной из программ. Теперь — можно.
Также отменяется специальная 67-балльная система отбора, которой должны соответствовать кандидаты программы для квалифицированных специалистов из-за рубежа.
Получается, что вход становится проще и барьеров меньше. Но главные изменения касаются того, как считаются баллы после попадания в систему.
Новый фактор: высокооплачиваемая профессия
В реформе появляется совершенно новый фактор. Министерство назвало его «высокооплачиваемая профессия».
Канада берет медианную зарплату по стране и сравнивает её с типичной зарплатой в профессии кандидата. Не с его личной зарплатой, а с тем, сколько в среднем получают люди этой специальности в Канаде. Если профессия оплачивается значительно выше медианной — кандидат получает дополнительные баллы. Чем выше зарплата профессии — тем больше баллов.
Предложено три уровня. Нижний — профессии, где зарплата примерно в 1,3 раза выше медианной (то есть на 30% выше). Средний — примерно в 1,5 раза. Верхний — в 2 раза и больше.
Примеры из верхнего уровня: врачи, университетские профессора. Из среднего: инженеры, преподаватели, транспортные управляющие. Из нижнего: финансовые аналитики, каменщики, операторы тяжелого оборудования.
Почему именно так? Министерство проанализировало данные за несколько лет и выяснило: кандидаты, которые до переезда работали в высокооплачиваемых профессиях, после получения ПМЖ показывают лучшие экономические результаты. Они больше зарабатывают, больше платят налогов, быстрее интегрируются. Поэтому система будет давать преимущество именно таким специалистам.
Список профессий по уровням планируют обновлять каждый год, поэтому важно следить за актуальными новостями канадской иммиграции.
Возврат баллов за предложение о работе
В Express Entry планируют вернуть баллы за предложение о работе. В марте 2025 года этот бонус убрали из-за массового мошенничества. Тогда это ударило по многим кандидатам: некоторые в один день потеряли более пятидесяти баллов и выпали из конкурентного диапазона.
Баллы возвращают, но не для всех. Только если профессия кандидата попадает в категорию высокооплачиваемых — ту самую, о которой говорилось выше. Предлагают работу врачом или инженером — кандидат получит бонус. Предлагают работу в сфере обслуживания — бонуса не будет.
Важный нюанс: баллы будут считать не по зарплате в конкретном предложении, а по типичной зарплате для этой профессии в целом. Раньше люди покупали фальшивые предложения с завышенными зарплатами. Теперь это теряет смысл, потому что система смотрит на профессию, а не на цифру в документе.
Какие баллы хотят убрать
А вот теперь неприятная часть. Министерство назвало несколько факторов «слабыми показателями экономического успеха» и предлагает их убрать или серьезно урезать.
Бонус за французский язык
Сейчас за хороший французский дают от 25 до 50 дополнительных баллов. Из-за этого много людей стало учить французский. Но теперь баллы за французский предлагают убрать. Логика министерства: для франкоязычных кандидатов и так проводятся отдельные отборы, дополнительный бонус в баллах не нужен.
Баллы за учебу в Канаде
Сейчас за канадское образование начисляют от 15 до 30 баллов. Предлагают убрать этот бонус для выпускников колледжей и бакалавров. Оставить баллы планируют только для тех, кто окончил магистратуру или докторантуру в Канаде. С одной стороны, это неприятный момент. С другой — проучившись в Канаде, человек улучшит язык, сможет найти работу и лучше адаптируется к стране.
Баллы за родственников в Канаде
Сейчас за брата или сестру в Канаде дают 15 баллов. Предлагают убрать полностью.
Баллы за супруга
Сейчас система учитывает язык и образование мужа или жены. Если супруг «сильный» — кандидат получает до 40 дополнительных баллов. Но если супруг «слабый» — общий рейтинг падает. Из-за этого многие семьи специально подавались поодиночке, чтобы слабый супруг не тянул баллы вниз. Семья разделялась ради рейтинга, а потом приходилось оформлять воссоединение, что только затрудняло процесс. Министерство хочет убрать эту ситуацию целиком.
Провинциальная номинация
Шестьсот баллов за провинциальную номинацию — те самые, которые сейчас практически гарантируют приглашение — тоже рассматривают для пересмотра. Логика министерства: для номинированных кандидатов и так проводятся отдельные отборы. Давать им еще и 600 баллов — это двойной учет.
Кто выиграет от реформы
От реформы иммиграции в Канаду выигрывают специалисты в высокооплачиваемых профессиях: врачи, инженеры, IT-специалисты, финансисты, преподаватели. Новый фактор зарплаты может дать им серьезное преимущество, которого раньше не было.
Выигрывают люди без опыта работы в Канаде. Теперь не нужно будет набирать дополнительные баллы по 67-балльной шкале для регистрации в Express Entry.
В выигрыше рабочие с сертификатом Red Seal — это канадский знак качества для рабочих профессий: сварщики, электрики, сантехники. Для них усиливается признание квалификации.
Также в плюсе окажутся те, кто работал по контрактам и не мог набрать год непрерывного стажа. Теперь можно сложить несколько периодов.
Кто проиграет
От реформы проигрывают те, у кого сильный супруг. Если муж или жена приносили 30–40 баллов за язык и образование — эта подушка может исчезнуть.
Частично в минусе окажутся франкоязычные кандидаты. Отборы по категории «французский язык» продолжатся — приглашение как франкоязычный кандидат по-прежнему можно будет получить. Просто дополнительных 25–50 бонусных баллов сверху не будет.
Проиграют выпускники канадских колледжей и бакалавры. Если кандидат рассчитывал на баллы за канадский диплом — их могут убрать. Бонус останется только за магистратуру и докторантуру. Впрочем, канадское образование само по себе дает другие преимущества: улучшение языка, адаптация, выход на рынок труда.
Пострадают и те, у кого родственники в Канаде. 15 баллов за брата или сестру — немного, но для кого-то это была разница между приглашением и ожиданием.
Что делать прямо сейчас
Эти изменения еще не приняты. Впереди открытые консультации. Полный процесс может занять от 12 до 18 месяцев. Но отдельные элементы, например фактор высокооплачиваемой профессии, могут внедрить раньше — через министерские инструкции, не дожидаясь полного изменения правил. Так что не стоит рассчитывать, что в запасе есть полтора года.
Просчитайте свои баллы в Express Entry и по программе для квалифицированных специалистов. На нашем сайте есть бесплатные калькуляторы баллов.
Если вы сейчас в системе и ваш балл конкурентный — подавайтесь по действующим правилам. Не ждите новых. Каждый месяц ожидания — это риск.
Важно помнить, что в Канаде помимо Express Entry заявки на иммиграцию принимают и другими способами — в стране более 120 иммиграционных программ и потоков. Возможно, при новых правилах вам подойдет другой путь.
Если нужна индивидуальная оценка шансов и разработка детального плана на иммиграцию — записывайтесь на консультацию с лицензированным иммиграционным консультантом.
