Реальная история иммиграции через обучение в Онтарио.
Путь к статусу постоянного резидента Канады сложный, но возможный. История Николая — тому подтверждение. Он приехал в Канаду в 18 лет, отучился в колледже, нашел работодателя в небольшом городе и прошел через несколько иммиграционных стратегий, прежде чем получить заветное приглашение.
Своей историей Николай поделился в интервью с лицензированным иммиграционным консультантом Иванной Павленко, которая сопровождала его на всех этапах иммиграционного процесса. Его опыт будет полезен студентам, работникам и всем, кто планирует переезд в Канаду.
Приезд в Канаду и выбор колледжа
Николай приехал в Канаду сразу после окончания школы, когда ему только исполнилось 18 лет. Время оказалось непростым — в мире бушевал ковид, действовали различные ограничения. Он выбрал Fanshawe College в городе Лондон, провинция Онтарио, и поступил на двухлетнюю программу Business Finance.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Вторая магистратура в Канаде: кейс клиента
Учеба в Канаде после бакалавриата: история ст...
Как уехать в Канаду за год с нулевым английск...
Французский в ILAC — первые впечатления: отзы...
Два месяца в Канаде: кейс клиента, поступивше...
Почему ILAC — отличный выбор для языковой пра...
Из России в Торонто через учебу: кейс клиента...
Как семья из Казахстана получила студенческую...
Один час консультации эффективнее десятков ча...
Консультация, которая дала уверенность в след...
Зачем нужна консультация по иммиграции в Кана...
Консультация, которая экономит время и деньги
Выбор программы был осознанным. Николай знал, что хочет работать в сфере услуг, связанной с цифрами и математикой. Из пяти рассматриваемых вариантов он отсеял менее интересные и остановился на бизнес-финансах.
Адаптация: язык, одиночество и первые знакомства
По словам Николая, самым сложным в эмиграции стало привыкание к жизни без семьи и друзей, которые всегда были рядом дома. Ситуацию усугублял ковид — знакомиться было крайне сложно из-за ограничений и онлайн-обучения. Но постепенно удавалось находить новые контакты и ассимилироваться в новой стране.
Что касается языка, Николай признается: до приезда он считал свой английский достаточно хорошим. Но уже при разговоре с пограничниками стало понятно, что над языком предстоит серьезно работать. Впрочем, люди удивительно быстро адаптируются к новым условиям — так произошло и с ним.
С первыми знакомствами помог случай. В Лондоне оказалась бывшая одношкольница, которая к тому моменту жила в Канаде уже пару лет. Она ввела Николая в свой круг общения, и эти друзья остались с ним до сих пор. Позже через учебу появились и другие знакомые — канадцы, выходцы из разных стран. Николай отмечает, что многие иммигранты успешно находят русскоязычные и другие сообщества по интересам через группы в социальных сетях.
Учеба в Fanshawe College
Два года в колледже пролетели быстро. Первый год был полностью онлайн из-за пандемии. С одной стороны, это казалось минусом. С другой — появилось время подготовиться к канадской жизни и серьезно поработать над языком. Второй год прошел уже в кампусе, и это был совершенно другой, насыщенный опыт — наконец-то удалось увидеть однокурсников и преподавателей вживую.
Качеством образования Николай доволен. Он отмечает, что первый семестр может показаться простым — это связано с тем, что в канадских колледжах учатся люди разных возрастов, и некоторым нужно вспомнить базовые знания. Но со второго курса и далее программа становится значительно сложнее и конкретнее.
Важный момент: на третьем и четвертом курсах у Николая была возможность сдать экзамены на профессиональные лицензии. Он воспользовался этим сразу, пока знания были свежими, и к моменту выпуска уже имел лицензию на продажу инвестиций. Николай настоятельно рекомендует всем студентам сдавать экзамены при первой возможности — многие из тех, кто откладывал это на потом, в итоге так и не получили лицензии.
Подработка во время учебы
Во время учебы Николай активно подрабатывал. Его первой работой в Канаде стала стройка — утепление домов в составе интернациональной команды. Работу нашел через друзей и знакомых. Опыт оказался ценным: Николай точно понял, что строительство — это не то, чем он хочет заниматься, но при этом было интересно попробовать нечто совершенно новое.
Николай признается, что жалеет об отказе от кооп-программы (оплачиваемой стажировки длительностью один семестр). Из-за ковида было сложно связаться с работодателями, и он решил продолжить учебу вместо стажировки. Тем не менее летние подработки и участие в колледжных мероприятиях помогли ему наполнить резюме.
Поиск работы после колледжа: сила нетворкинга
После окончания учебы Николай подал заявление на открытое разрешение на работу (Post-Graduation Work Permit). С первого дня подачи заявления он имел право работать и сразу приступил к поиску работы по специальности.
Резюме на тот момент было практически пустым — серьезного опыта работы не было. Но Николай понимал, насколько важен нетворкинг в Канаде. На протяжении всей учебы он выстраивал отношения с преподавателями, участвовал в различных мероприятиях колледжа и вписывал этот опыт в резюме.
Ключевым событием стал Professional Development Day (PD Day) в Fanshawe College. В этот день в колледж пришли 15–16 работодателей из финансовой сферы — крупные банки, кредитные союзы, страховые и налоговые компании. Каждая компания представляла себя, а студенты могли подойти, познакомиться, задать вопросы и оставить резюме. В конце дня Николай подошел к преподавателю и рассказал, какой работодатель ему особенно понравился. Преподаватель лично познакомил его с представителем компании и дал хорошую рекомендацию. Результат — четыре приглашения на собеседование еще до окончания учебы.
Собеседования и выбор работодателя
К собеседованиям Николай готовился тщательно: изучал каждую компанию, искал возможные вопросы и практиковался перед зеркалом. Первое интервью далось тяжелее всего — непонятно, чего ожидать. Второе и третье прошли значительно легче.
Три компании из четырех сделали ему предложение. Николай оказался в позиции, когда он выбирал работодателя, а не наоборот. На каждом собеседовании он открыто говорил, что его главная цель — остаться в Канаде, и спрашивал работодателей, готовы ли они его поддержать в иммиграционном процессе. Работодатель, которого он в итоге выбрал, сразу ответил, что у них уже есть подобный опыт и они готовы помочь.
При выборе Николай учитывал два фактора. Во-первых, это была небольшая компания, где выше вероятность индивидуальной поддержки. Во-вторых, компания находилась в маленьком городе Сарния, что, как он знал, могло дать дополнительные баллы в провинциальной иммиграционной системе. Одна из других компаний предлагала, возможно, более сильные условия, но требовала переезда в Торонто.
Жизнь и работа в Сарнии
Сарния — небольшой город с населением около 50–60 тысяч человек на юго-западе провинции Онтарио, на границе с США. Поначалу он казался слишком маленьким, но со временем Николай оценил очарование небольших городов: силу местного сообщества, то, как все друг друга знают и здороваются на улице. В крупных городах такого не увидишь.
Что касается стоимости жилья, Николай ожидал, что в Сарнии будет дешевле, чем в Лондоне, но цены оказались примерно одинаковыми — возможно, из-за расположения на границе с США. Однокомнатная квартира обходится примерно в $1 500–$1 600 CAD, двухкомнатная — в $1 800–$2 000 CAD. Цены на аренду заметно выросли по сравнению с тем, что было год-два назад.
Николай работает в Main Street Credit Union на позиции Wealth Support Officer. Кредитный союз — это финансовый институт, аналогичный банку: кредиты, инвестиции, ипотека. Основное отличие — банки регулируются на федеральном уровне и работают по всей Канаде, а кредитные союзы регулируются провинциально и работают только в пределах одной провинции. Другое отличие — культура и ценности: кредитные союзы больше ориентированы на местное сообщество, на знание клиентов и их историй. Именно это привлекло Николая.
По сути, он работает ассистентом финансовых советников, при этом у него есть собственная лицензия на продажу инвестиций, что позволяет ему самостоятельно встречаться с клиентами и помогать им с финансовыми вопросами.
Иммиграционная стратегия: планы A, B, C и даже D
У Николая и его иммиграционного консультанта Иванны Павленко было несколько стратегий на случай, если основной план не сработает.
План А — подача по провинциальной программе Онтарио для выпускников учебных заведений. Для этого нужно было закончить подходящее учебное заведение и найти работодателя, готового поддержать заявку. Оба условия были выполнены — как отмечает Иванна, работодатель Николая оказался отличным партнером в этом процессе и очень хорошо шел на контакт. Профиль был создан. Однако наличие работодателя и соответствие требованиям программы, к сожалению, не гарантируют приглашения. Профиль был действителен в течение двух лет после окончания программы — и за эти два года приглашение так и не пришло.
План Б — подача по федеральной программе через систему Express Entry. За время ожидания по плану А Николай наработал необходимый год канадского квалифицированного опыта, и профиль в Express Entry был создан.
План С — подача по другой провинциальной программе, которая учитывала позицию и локацию. Именно здесь маленький город Сарния сыграл решающую роль. Как поясняет Иванна, те, кто уехал работать в Торонто, не получили дополнительных баллов за локацию, а Николай — получил. Более того, отборы проходили с привязкой к его конкретной локации. Приглашение пришло именно по этой программе.
Был и план D — изучение французского языка. Когда ситуация с основными планами была неопределенной, Николай начал учить французский, чтобы иметь дополнительные возможности. Даже после получения приглашения он продолжает его изучать.
После получения приглашения Николай и Иванна собрали документы и подали заявку на статус постоянного резидента. Ожидание решения займет не один месяц, но Николай находится на финишной прямой. Как отмечает Иванна, Николай часто говорит, что ему повезло, но на самом деле именно его целеустремленность, стратегическое мышление и готовность действовать привели к результату.
Плюсы и минусы жизни в Канаде
Среди главных плюсов Канады Николай называет многообразие людей и культур, богатство кухни, а также открытость канадцев. По его наблюдениям, люди здесь значительно более расположены к повседневному общению и знакомствам с незнакомцами, чем в странах СНГ.
К минусам он относит высокую стоимость жилья, дорогой и неудобный общественный транспорт (канадские города спроектированы в расчете на то, что у каждого есть автомобиль), а также сложность иммиграционного процесса.
Советы от Николая
На вопрос о том, какой совет он дал бы себе перед переездом, Николай отвечает: меньше переживать и больше действовать. Больше знакомиться, быть открытым и не ждать, что все сложится само собой. В каких-то случаях так и происходит, но в каких-то нужно проявлять инициативу.
Отдельной гордостью для Николая стала финансовая независимость. На момент интервью он полностью самостоятельно оплачивает жилье, транспорт и все свои расходы — без помощи родителей. Путь к этому был непростым, особенно во время учебы, но результат того стоил.
Самым красивым местом в Канаде Николай считает Монреаль — за его европейский облик и историческую атмосферу. Также ему очень понравилась Оттава с ее архитектурой.
Главные выводы
История Николая — это пример того, как продуманная стратегия, терпение и готовность к действию приводят к результату. Ключевые факторы его успеха: нетворкинг с преподавателями и работодателями, осознанный выбор небольшого города для работы, открытость с работодателем относительно иммиграционных целей и наличие нескольких запасных планов.
Если вам нужна помощь с выбором иммиграционной стратегии, запишитесь на консультацию с лицензированным иммиграционным консультантом.
