Правительство страны планирует сократить государственный аппарат на 28 000 должностей к 2029 году, и тысячи служащих уже решили уйти раньше срока.
Около 6 000 федеральных чиновников подали заявления на участие в программе стимулирования досрочного выхода на пенсию — на фоне реализуемых правительством Канады планов по сокращению государственного аппарата к 2029 году.
Масштаб программы досрочного выхода на пенсию
По сведениям Секретариата Казначейского совета Канады, по состоянию на 5 мая 2026 года было зарегистрировано 5 993 заявки на получение соответствующего стимулирующего пакета. Ранее, в декабре, уведомления о потенциальном праве на участие в программе получили порядка 68 000 государственных служащих.
Программа досрочного выхода на пенсию (ERI) предоставляет сотрудникам возможность завершить карьеру без финансовых санкций — с немедленной пенсией, рассчитанной исходя из стажа работы. Подать заявку можно до 24 июля, однако фактический выход на пенсию должен состояться не позднее 20 января 2027 года.
Критерии одобрения заявок
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Секретарь Казначейского совета Билл Мэтьюс, выступая перед комитетом Палаты общин, пояснил, что одним из ключевых факторов при рассмотрении заявок остается сохранение качества услуг для граждан.
«Очевидно, что если целая команда поднимет руки и скажет, что все хотят досрочно выйти на пенсию, это серьезно повлияет на способность ведомства предоставлять услуги»
Школа в Оттаве отменила чтение книг в исполне...
Пункты помощи наркозависимым в Оттаве закрыты
Мужчина с оружием устроил переполох в торгово...
В Оттаве появится масштабный спортивный компл...
Школьный совет отменил сопровождение детей с ...
Почта Канады отменяет доставку на дом для тыс...
Открытие восточного продления О-Трейн снова о...
OC Transpo готовится к переменам: больше авто...
Ottawa платит 2 миллиона за ошибку в контракт...
Убийство в Онтарио: двое подозреваемых всё ещ...
Подросток поджег дом за несколько миллионов д...
Бесплатные выходные и новые автобусы — Оттава...
По его словам, решение принимается в индивидуальном порядке — команда за командой, с учетом того, кто способен занять освобождаемые позиции и требуется ли замена вообще.
Мэтьюс также обратил внимание на требования в сфере управления информацией. Он подчеркнул, что инструменты, которыми располагают ведомства, за последние годы существенно расширились и позволяют обеспечивать сохранность институциональных знаний и доступ к предыдущим документам.
«Существует причина, по которой у нас есть политика в области управления информацией, чтобы записи и институциональные знания можно было сохранять, передавать и получать к ним доступ»
Правительство уточняет, что соответствие критериям участия в программе не является гарантией одобрения заявки. Заместитель руководителя ведомства оценивает каждый случай с учетом трех условий: наличие реальной необходимости в сокращении штата, сохранение услуг для канадцев, а также обеспечение текущих и перспективных операционных потребностей организации.
Кто не может участвовать в программе
Право на получение стимулирующего пакета досрочного выхода на пенсию не распространяется на сотрудников первой линии и персонал оперативных подразделений следующих структур:
- Агентство пограничных служб Канады
- Королевская канадская конная полиция
- Канадское ведомство коммуникационной безопасности
Критерии для участников пенсионного плана
Право на участие в программе определяется в зависимости от даты вступления в пенсионный план государственной службы. Выделяются две группы:
- Группа 1 — члены, вступившие в план 31 декабря 2012 года или ранее
- Группа 2 — члены, вступившие в план 1 января 2013 года или позднее
Конкретные параметры для каждой группы уточняются на официальном сайте правительства.
Сокращения в рамках комплексного обзора расходов
Программа досрочного выхода на пенсию — лишь часть масштабной реструктуризации. Бюджет «Сильная Канада 2025», опубликованный в ноябре, предусматривает ликвидацию 28 000 должностей в федеральном государственном аппарате к 2029 году. Из них 12 000 позиций и 350 руководящих должностей планируется сократить за счет естественной убыли и пакетов досрочного выхода на пенсию.
В рамках отдельного комплексного обзора расходов планируется упразднить еще 16 000 штатных единиц. Более 25 000 сотрудников основного государственного аппарата уже получили с декабря уведомления о возможной угрозе сокращения их рабочих мест. По данным Секретариата Казначейского совета, ведомства намерены ликвидировать 9 220 рабочих мест и 531 руководящую должность. В числе наиболее затронутых структур:
- Министерство здравоохранения Канады — 1 150 сокращений
- Министерство занятости и социального развития Канады — 970 сокращений
- Статистическое агентство Канады — 764 сокращения
Помимо этого, 1 387 уведомлений было направлено сотрудникам девяти ведомств, не входящих в перечень 30 основных структур государственной службы.
Позиция профсоюзов
Как Альянс государственных служащих Канады, так и Профессиональный институт государственной службы Канады (PIPSC) направили политические жалобы в связи с реализацией программы. PIPSC заявил, что она нарушает обязательства по консультациям с профсоюзами и подрывает гарантии, закрепленные в коллективных договорах.
