Оттава планирует реформировать систему экспресс-въезда, чтобы дать приоритет высокооплачиваемым специалистам при получении постоянного вида на жительство.
Канадские власти прорабатывают масштабные изменения в системе Express Entry, которые могут существенно изменить порядок получения постоянного вида на жительство. Ключевая идея реформы — создать преимущества для тех, кто уже имеет высокооплачиваемое предложение о работе или опыт трудоустройства внутри страны. Соответствующие предложения изложены в дискуссионном документе, параллельно с которым запущен публичный консультационный опрос.
Как работает система сейчас
Express Entry оценивает кандидатов на экономическую иммиграцию по балльной шкале, в которой учитываются возраст, уровень образования, владение официальными языками и опыт работы в Канаде. Приглашения на подачу заявки на постоянное проживание получают те, кто набрал наибольшее количество баллов, — как правило, это молодые высокообразованные специалисты с конкретными профессиональными навыками.
В настоящее время система включает три отдельных потока: Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program и Federal Skilled Trades Program. Свыше 110 000 человек ожидают рассмотрения своих заявлений в рамках этих программ. Официальный целевой срок обработки составляет шесть месяцев, однако на практике те, кто подаёт документы сейчас, могут рассчитывать примерно на семь месяцев ожидания.
Что предлагается изменить
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Правительство рассматривает несколько направлений реформирования системы. Среди ключевых предложений:
- введение новой категории с дополнительными баллами для работников с опытом трудоустройства в Канаде или с предложениями о работе с оплатой выше национальной медианной заработной платы — в частности, для врачей, инженеров и операторов тяжелой техники;
- возврат к начислению баллов за предложения о работе, но исключительно в высокооплачиваемых профессиях — это позволит снизить риски мошенничества, поскольку подтвердить наличие специализированных навыков в таких случаях проще;
- объединение трёх существующих потоков в единый, для участия в котором потребуется образование не ниже уровня канадской средней школы, знание одного из официальных языков и не менее одного года квалифицированного трудового стажа.
Билборд за независимость Альберты приказали с...
Канада не отступит в вопросе защиты детей в и...
Air Canada и 11 000 сотрудников достигли пред...
Карни анонсировал новый мировой порядок на са...
Он усыплял женщин и снимал всё на видео — теп...
Карни в Ирландии — бизнес, история и большая ...
Протест у стадиона в Торонто накануне матча К...
Toys R Us Canada распродает активы трем покуп...
Британские врачи бегут из NHS и рассматривают...
Канада запрещает ввоз товаров, произведенных ...
Канада выделила $100 миллионов на помощь пале...
Развод не по карману — как инфляция удерживае...
Стоит напомнить, что баллы за предложения о работе в системе Express Entry были отменены в марте 2025 года. Теперь речь идёт об их частичном возврате — но лишь для наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей.
Связь с международной стратегией привлечения талантов
Предлагаемые меры вписываются в более широкую Международную стратегию привлечения талантов, анонсированную в ноябрьском бюджете. В её рамках государство намерено целенаправленно привлекать врачей, исследователей, старших менеджеров, специалистов в сфере транспорта и квалифицированных военнослужащих. Последние принимаются в Канадские вооружённые силы только из стран НАТО, Австралии и Новой Зеландии — это закреплено в документе, представленном в парламент 25 февраля 2026 года.
В дискуссионном документе также отмечается, что изменения в системе 2023 года, давшие Министерству по делам иммиграции право направлять приглашения кандидатам с конкретными востребованными навыками, фактически сделали три существующих потока избыточными.
Мнение эксперта
Иммиграционный адвокат из Ванкувера Зул Сулеман прокомментировал суть предлагаемых изменений, воспользовавшись дорожной метафорой:
«Это способ взять несколько полос движения и объединить их в одну, но при этом предусмотреть полосу для обгона. И эта полоса для обгона — для квалифицированных работников, а точнее, для высокооплачиваемых иммигрантов».
По его словам, таким образом государство стремится не упустить наиболее ценных специалистов — врачей, учёных, руководителей и IT-профессионалов. Однако он выразил скептицизм в отношении эффективности реформы для остальных категорий заявителей:
«Все остальные сольются в одну очередь, и это проблема. Я не уверен, что это что-то исправит».
Министр по делам иммиграции Лена Диаб на этой неделе недоступна для комментариев в связи с плотным рабочим графиком. Тридцатидневный период публичных консультаций по предложенным реформам завершается 20 мая 2026 года.
