Карта побыту по работе. Реальный пример

Получение карты побыту и работа по трудовому договору в Польше (конкретный пример от людей). Процесс подачи документов на карту побыту; нюансы, связанные с приглашением на работу.

Владимир и Кристина общаются с Аленой и Артемом о получении карты побыту и официальном трудоустройстве в Польше.

– (Владимир) Ездящие на общественном транспорте, живущие в съемной квартире, одалживающие на карту побыту, работающие на двух работах круглые сутки – Артем и Алена.

Итак, ребята уже достаточно давно получили карты побыту, и, наконец, мы решили расспросить более подробно, как они это сделали. Люди задают много вопросов по данному поводу. В принципе, ничего сложного в этом нет.

– (Алена) Есть два варианта получения карты побыту: первый вариант по работе, а второй – Артем расскажет о нем – по полицеальной школе.

Я сейчас расскажу свой случай, потому что он был нестандартный, скажем так. Сперва отмечу такой момент, что одинаковой ситуации у всех не будет. Я сделала вывод из всех ситуаций, которые у нас сложились и сейчас складываются, о том, что по каждому вопросу, что бы вы ни делали, нужно ехать в urząd ‘управление’ либо позвонить кому-то и проконсультироваться. И как можно больше проведите консультаций, а потом уже делайте какие-то телодвижения.

Теперь о пакете документов. Я устроилась на работу в марте по umowie zlecenia ‘договор поручения’. Виза у меня заканчивалась 3 июля, и oświadczenie ‘приглашение’ мы тоже взяли до 3 июля. Если посчитать, то получается, что на момент 3 июля я отработала около 4 месяцев. В календарном году по oświadczeniu можно отработать 6 месяцев, поэтому я уже в середине июня заполнила wniosek ‘анкета’, подала документы на карту побыту. И получалось, что 3 июля у меня заканчивались и oświadczenie и виза и я не имела права работать до момента вынесения decyzji ‘решение’. Я имела право находиться в Польше на основании печати; то есть обязательно, когда подаете документы, следите за тем или добивайтесь того, чтобы вам поставили печать в паспорт.

– (Кристина) А если нет печати, то предоставляют какое-то подтверждение о том, что выдали документы?

– (Алена) Нет, они просто печать ставят.

– (Кристина) Ничего не выдают? Если печать не поставили, то ты ничего не сможешь доказать, пока не пойдешь в urząd?

– (Владимир) Нет, у них есть какой-то альтернативный вариант, какую-то справку могут дать, просто об этом надо отдельно заранее спрашивать.

– (Алена) Продолжаю. Ждать я не хотела, а хотела работать. Опять же отмечу один нюанс: мы сейчас говорим о ситуации по Кракову; как со всем этим обстоят дела в других городах, нужно уточнять.

Получается так, что физически фирма, на которую я работаю, зарегистрирована в другом городе. И oświadczenie они у меня брали в том городе. Образуется такая ситуация, что в Кракове мне говорят, что я имею право на основании печати и того, что жду документы, использовать 2 месяца по oświadczeniu (мой работодатель мог взять на этот период времени oświadczenie для меня); хотя виза у меня уже закончилась, и стояла только печать в паспорте. И получается, что работодатель пошел в urząd в городе, где зарегистрирована фирма, но ему сказали: nie wolno ‘нельзя’.

По этой причине у нас возникла коллизия. Я кричала, что мне можно работать. Меня просили, чтобы руководитель urzędu Кракова позвонил в urząd города, где зарегистрирована фирма; но естественно, что никто не звонил. Потом уже инспектор связался с Краковом, проконсультировался и получил подтверждение, что мне можно работать.

На что мы обратили внимание: есть распечатки Ustawy o cudzoziemcach ‘закон об иностранцах’, которые дают в urzędzie, и в них содержится шаблон, но не указаны нюансы, поэтому нужно ездить и консультироваться. Например, в этом законе не было написано, что я имела право взять еще на 2 месяца oświadczenie и работать до момента вынесения decyzji. И вот меня проконсультировали, сделали разрешение, и я спокойно работала по oświadczeniu; а потом где-то через 1,5 месяца мне дали decyzju, и дальше я работала по ней.

Теперь о том, какие нужны были документы. Понятно, что необходимо было на месте заполнить wniosek, а потом уже из него сделать копии. Их можно сделать в том же здании, где находится urząd. Также, если не ошибаюсь, необходимо было сделать 2 фотографии. Их тоже можно сделать в этом же здании. Далее, у работодателя обязательно нужно попросить выписку по оплате взносов в ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) ‘управление социального страхования’. Я отработала 3 месяца, а потом подавала документы, потому что в таком случае не надо делать анализ рынка и работодателю нет необходимости со своей стороны подавать документы и делать zezwolenie od starosty ‘разрешение от старосты’. Потом мне выдали выписку за 3 месяца о выплате взносов в ZUS. Далее, необходимо было сделать копию паспорта (всех страниц, даже пустых, потому что это все проверяется). Также нужно было само oświadczenie, я их подала несколько, потому что у меня было несколько контрактов с одного места работы (то есть и вам нужно подавать все oświadczenia, которые есть). И еще необходимы были Umowa najmu lokalu ‘договор аренды жилья’ и meldunek ‘регистрация по месту прописки’.

Девочки в urzędzie сказали мне, что meldunek, в принципе, не так и важен. Конечно, в идеале по законодательству мы должны зарегистрироваться в течение определенного количества дней, но они понимают, что не каждый собственник согласится meldować ‘прописывать’. Но мы перестраховывались и регистрировались, даже когда у нас уже закончился meldunek. Есть хозяева, которые его дают, а есть те, которые не дают. Есть инспектор, который не попросит meldunek, а есть, который попросит.

Опять же, когда человек подыскивает себе квартиру, он рассчитывает на определенную сумму и хочет хороший вариант: чтобы meldunek был; мебель в квартире, ремонт. Я согласна с этим, но, поймите правильно, мы иностранцы, к сожалению, поэтому, когда мы приехали, то взяли первую попавшуюся квартиру; живем и будем контракт продлевать на следующий год. Я понимаю, что тяжело найти квартиру с meldowaniem, но я бы рекомендовала перестраховываться и искать такой вариант.

Оплатить wniosek можно своей же карточкой прямо в окошке при подаче документов либо опять же у девочек, где делаешь ксерокс: указываешь в квитанции свое имя и фамилию, и они проплачивают. Можно заплатить сразу 440 злотых за сам wniosek и можно заплатить за карту; а также есть возможность за нее заплатить тогда, когда у вас уже будет decyzja и вам придет сообщение, что вашу карту уже приготовили и ее надо приехать забрать, и это будет стоит 50 злотых.

– (Кристина) От работодателя нужно какое-то письмо о том, что он дальше готов с тобой работать?

– (Алена) Ну да. У меня получилось так, что контракт был до 31 декабря; а я не проконсультировалась, и мне девочка говорит: «Почему вы на такой короткий срок хотите карту?» – а я отвечаю, что не знаю. Тогда девушка произносит: «А пусть будет, потом продлите». И после я подумала, что все будет от одного работодателя: тот же контракт, та же сумма, то есть я просто приеду отдам договор и все. Я настолько наивная была.

– (Кристина) И ты думала, что тебя просто продлят?

– (Алена) Да, а оказалось, что нужно заново подавать документы на карту.

– (Кристина) То есть ты могла попросить карту на более долгий срок, чем срок действия договора?

– (Алена) Да, я могла так сделать, но меня потом бы могли спросить, захочет ли со мной работодатель продлевать трудовой договор. Понятно, что ты ответишь, что хочет. Но все равно они обязательно звонят работодателю, спрашивают, действительно ли человек работает у него, получают подтверждение и выдают карту. В принципе, да, я могла попросить карту на больший срок, но не подумала об этом и не проконсультировалась. Но ничего, сейчас подам на другую карту документы.

– (Кристина) За другую карту снова нужно платить деньги? Сроки те же?

– (Алена) Да, я подаю документы от того же работодателя, но сумма будет немного другая, а в целом все то же самое.

– (Кристина) Если ты сейчас захочешь поменять работу, что надо сделать?

– (Алена) У меня сейчас такая ситуация, что в этом году я уже использовала 6 месяцев по oświadczeniu, а когда использовал 6 месяцев, то нужно zezwolenie ‘разрешение’. Есть фирмы, которые его дают, но в основном никто с этим не хочет заморачиваться, поэтому я сейчас не меняю работу.

– (Кристина) Если бы у тебя, допустим, была карта и контракт до 15 января, то ты бы могла снова получить oświadczenie.

– (Алена) Да, я могу с 1 января получить его уже с другой компанией. Но опять же у меня есть вопрос, по которому я бы хотела проконсультироваться, потому что если я меняю работу, то в течение месяца необходимо подать документы, а в течение 2 недель нужно сообщить в urząd, что ты уже не трудишься на предыдущем месте работы.

– (Кристина) По которой у тебя карта?

– (Алена) Да, и в течение месяца нужно подать документы с nowego tytułu ‘новая должность’ или с nowej pracy ‘новая работа’.

– (Кристина) Если, допустим, у тебя через неделю заканчивается срок действия карты, ты уволилась, тогда ты в течение недели должна предоставить документы с новой работы?

– (Алена) Логически – да.

– (Кристина) В противном случае ты как бы вне закона?

– (Алена) Да, на нелегальном положении.

– (Кристина) Но это не на 100 процентов?

– (Алена) Это нужно уточнять, потому что везде есть тонкости, но, в принципе, ничего страшного в этом нет. Я постоянно своему инспектору звонила и спрашивала, все ли хорошо.

– (Кристина) Собеседования не было? Никто тебя не вызывал?

– (Алена) Нет. Я так понимаю, что собеседование больше проводится с семьями, у представителей которых небольшой период жизни в браке, то есть их проверяют на фиктивность брака. Вот это, по сути, все.

– (Владимир) Полгода вы работаете по oświadczeniu, а потом?

– (Алена) По zezwoleniu. Поэтому я сейчас не меняю работу. Сейчас у меня есть карта, я работаю на основании ее.

– (Кристина) Если тебе выдали карту, то тебе не надо oświadczenie получать?

– (Алена) Нет.

– (Кристина) А для новой работы?

– (Алена) При смене работы надо. Сейчас я работу продлеваю, поэтому моему работодателю не надо ехать в urząd и брать oświadczenie, то есть он мне дает новый контракт, и я подаю документы с тем расчетом, что я продлеваю работу; а если я иду на другую работу, то вся процедура проходится заново.

– (Кристина) Но 3 месяца уже не надо работать?

– (Алена) Да, документы подаются сразу, но у меня есть вопрос по этому поводу, потому что, скорее всего, нужно будет делать zezwolenie, ибо это новая работа.

– (Кристина) Получается, что при любой смене работы должно быть zezwolenie, если виза закончилась?

– (Алена) Если логически подумать, то да.

– (Кристина) В общем, это вопрос. Кто знает – пусть отвечает, но только тот, кто знает!

– (Владимир) Надо как-то это все логически закончить.

– (Кристина) Она просто замолчала – этого достаточно.


Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.

Легче всего это сделать людям, у кого есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке). Они могут оформить Карту поляка.

Бизнес иммиграция в Польшу из Украины чуть сложнее. Нужно основать компанию, пропускать через нее деньги и первый ВНЖ дают на 1-2 года.

Также можно найти работу в Польше и уехать в страну по рабочей визе. У нас много бесплатных вакансий!

Мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.

Напишите нам, если вы хотите иммигрировать в Польшу.

Поделиться ссылкой в соц. сетях:
Comments system Cackle

Поиск