Может ли семья прожить на одну зарплату программиста в Вене? Факты из жизни иммигранта в Австрии

Вторая фирма называлась AIM Software, туда я перешел на позицию senior .NET developer ‘старший разработчик’. Это, конечно, такая интересная компания, у них там сплошные senior и architect, а junior вообще нет. Я так думаю, что это такой рекламный трюк на честолюбие – все senior, на кого ни плюнь, все senior и architect – больше никого нет.

Так вот, в эту компанию я пришел на изначальную зарплату в 51 или 52 тысяч евро в год, что мне казалось очень крутым, конечно, скачком по сравнению с моими 40 тысячами до этого. Но мы тогда уже и помощь на ребенка в размере 400 евро не получали, то есть фактически ничего не изменилось. С того момента, как мы только переехали, и после того, как я перешел на новую работу, ничего не изменилось, потому что вроде как зарплата стала немного больше, однако перестали платить помощь на ребенка, – и мы вернулись на прежний уровень фактически.

Мы переехали в другую квартиру в 3-й район Вены, она стоила немного дороже – 650 евро в месяц плюс 100 евро за электричество и газ, то есть, как я и говорю, друзья, ничего особо не поменялось. Мы жили нормально, сильно не шиковали; но покупали себе все, что хотели, по большому счету; начали отправляться в какие-то путешествия, на моря стали ездить каждый год, тем более что эти 2 дополнительные зарплаты по 3 тысячи евро, они очень хорошо приходят, прямо аж душа радуется. Обычная зарплата 2 с копейками тысячи, а еще 3 тысячи дополнительно – выходит 5 тысяч. Когда тебе дают в руки эту сумму, знаете, какое классное ощущение? Если бы каждый месяц такое было, вообще красота была бы!

Значит, 2 года я проработал в этой компании, и зарплата моя постепенно поднялась с 51, как я сказал, до 60 тысяч евро в год, то есть в конце 2013 года она у меня была ровно 60 тысяч евро в год, или 2,4 тысячи евро в месяц 12 раз в году и 3 дополнительных тысячи евро 2 раза в год. Как я сказал, мы на эти деньги более-менее нормально жили, но снова же говорю, что работал только я, жена вообще никогда не работала.

Вот в конце 2013 года я уволился со своей второй компании и перешел работать в текущую. Сколько сейчас зарабатываю, говорить я не буду. Это не очень как бы корректно – разглашать информацию о текущем работодателе, но хочу сказать, что какого-то принципиального скачка не произошло. Да, зарплата повысилась, но несильно. Тем не менее, когда зарплата уже немного вышла за рамки 60 тысяч евро в год, я смог откладывать деньги на черный день, то есть по 500 евро минимум в месяц оставалось.

И вот таким образом понемногу накопилась сумма на первоначальный взнос за ипотеку. Совсем недавно мы взяли кредит (ипотеку) в районе 300 тысяч евро, что позволило нам купить половинку дома в пригороде Вены. Кому интересно, друзья, опять же смотрим у меня кучу видео на эту тему. Я уже вас, наверно, задолбал сюжетами по этому поводу.

К чему мы приходим, к каким логическим выводам? Если вы получаете зарплату, по моему мнению, до 40 тысяч евро в год и вы единственный работающий человек в семье, готовьтесь к тому, что вам будет откровенно тяжко, тем более если у вас есть дети (мы и говорим про ситуацию с семьей).

Если вы получаете зарплату около 50 тысяч евро в год, то это и есть тот минимум, на который я рекомендую вам соглашаться при приглашении на работу. Такая зарплата – это уровень минимального комфорта, который необходим для жизни в Вене, по крайней мере.

Если вы получаете предложение работы хотя бы в размере 60 тысяч евро в год, это, по моему мнению, уже уровень среднего комфорта, когда вы можете позволять себе путешествовать более-менее нормально, какие-то деньги откладывать на черный день.