Виза в Англию: Супружеская виза (ч.2) + пример с гражданином EU

— платёжные ведомости (wage slips).

3. В случае самонаёмного работника (self-employed):

— контракты, счета-фактуры (invoices), подтверждение заказов;

— справка из банка (Bank statement);

— доказательство оплаты взносов на соц. страхование и подоходного налога (national insurance and tax).

4. Спонсорское письмо/письмо-приглашение (рекомендуется).

Как и в случае, который я рассмотрела в первой части этого видео, необходимо будет доказать ваши отношения. Здесь применяются те же правила. Если это официальный брак, то свидетельство о браке. Если же это совместное проживание, то есть, фактические супружеские отношения, снова же таки нужно доказывать вот это совместное проживание. И везде я всегда советую прилагать фотографии и другие доказательства ваших отношений.

По срокам этих виз. Та виза, которая выдаётся для того, чтобы приехать в Великобританию, выдаётся на 6+ месяцев. Она называется «EEA Family Permit», то есть, «семейное разрешение». И она выдаётся только лишь для того, чтобы въехать в страну. И уже потом по приезду в Великобританию для того, чтобы продлить своё пребывание здесь, вам необходимо будет податься на «EEA Residence Card», то есть, такая карта резидента, которая будет подтверждать ваше право здесь жить, работать.

Отдел виз и иммиграции Великобритании очень интересно даёт объяснение вот этой карте резидента, а именно то, что, по сути, она не является визой, это всего лишь подтверждение вашего права, которое у вас итак существует. Если у вас даже нет этой карты резидента, это не значит, что вы находитесь в стране нелегально (но только в случае, если вы состоите в официальном браке (family member – spouse). Для тех, кто состоит в фактических супружеских отношениях (extended family member – unmarried partner) получение карты обязательно!). А это значит лишь то, что у вас нет доказательства вашего права. Поэтому, конечно же, подаваться на эту карту очень рекомендую, потому что именно в ней будет подтверждение вашего статуса и подтверждение вашего права работать.