Плохие боссы побуждают 2 из 5 канадцев уйти с работы

Новое исследование показывает, что двое из пяти канадских специалистов уволились с работы из-за плохого начальника. Онлайн-опрос был проведен независимой исследовательской фирмой Maru/Blue. В течение месяца было опрошено 400 случайно выбранных канадских офисных работников, работающих полный или неполный рабочий день.

Майк Шехтман, региональный вице-президент компании Robert Half, базирующейся в Ванкувере, сказал, что он не был удивлен результатами. "Люди уходят от менеджеров, а не от компаний. Особенно, когда на национальном уровне безработица составляет 5,7%, у людей есть выбор. Поэтому, когда они чувствуют, что с ними плохо обращаются, они находят другие возможности".

По словам Шехтмана, менеджер оказывает огромное влияние на то, как подчиненные чувствуют себя на работе. "Речь идет о построении подлинных отношений с членами команды и стремлении добиться успеха". Шехтман отметил, что есть огромная разница между простым управлением и истинным лидерством. "Речь идет не о контроле над людьми или вещами. Речь идет о вдохновении, о создании среды, которая позволяет людям проявлять творческий подход в своей работе".

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Технический писатель из Ванкувера Карла Янг уволилась с работы из-за неадекватного босса. Сначала она ушла в другую компанию, но в итоге решила работать на себя. "Я думаю, что многие плохие начальники не знают, что они плохие начальники, — отметила девушка. — Мой совет: если люди уходят из вашей команды, то задумайтесь. Вероятно, не правы вы, а не они".

Брайан Бейкер работал в компании, которая в какой-то момент стала испытывать финансовые трудности. Руководитель этого небольшого СМИ сократил заработную плату сотрудников на 10%, чтобы удержаться на плаву. При этом зарплата самого директора выросла более чем на 40%. "После такого я начал искать работу", — сказал Бейкер, который покинул компанию четыре месяца спустя.

Полная версия статьи доступна только членам сообщества immigrant.today
Войдите в свою учетную запись, чтобы бесплатно прочитать ее.

Войти на сайт

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.