Могут ли работодатели требовать вакцинацию от COVID-19

Эксперты считают, что работодатели могут потребовать от сотрудников принять меры безопасности, включая вакцинацию. Это не обязательно означает, что вас уволят, если вы откажетесь от прохождения иммунизации. Однако вам может потребоваться подписать отказ или согласиться работать в определенных условиях, чтобы ограничить любой риск, который вы можете представлять для себя или коллег.

«У работодателей обычно есть широкие права для установления правил на рабочих местах, — сказала Дорит Рейсс, профессор права, специализирующаяся на политике в отношении вакцин в юридическом колледже Гастингсского университета Калифорнии. — Это их дело».

Комиссия США по равным возможностям трудоустройства разрешила компаниям вводить требование к обязательной вакцинации против гриппа и других болезней, а также указала, что работодатели могут требовать прохождение вакцинации от COVID-19.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Есть исключения, например, люди могут запросить освобождение по медицинским или религиозным причинам.

И хотя работодатели могут потребовать вакцинацию, есть причины, по которым они не хотят это делать.

Полная версия статьи доступна только членам сообщества immigrant.today
Войдите в свою учетную запись, чтобы бесплатно прочитать ее.

Войти на сайт

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.