Оценить шансы

Большинство канадцев поддерживает найм иностранных работников

Большинство канадцев поддерживает найм иностранных работников

Новый опрос выявил благосклонность жителей Канады к работающим мигрантам.

Новое социологическое исследование подтвердило позитивное отношение канадцев к привлечению иностранных специалистов в Канаде. Социологи спросили у респондентов, насколько приезжие важны для канадской экономики, поддерживают ли они работодателей, привозящих их в Канаду для заполнения рабочих мест, а также стоит ли им предоставлять возможности стать гражданами или постоянными жителями Канады. И вот что выяснилось.

Значимость приезжих для экономики

Подавляющее большинство канадцев считают, что временные иностранные рабочие важны (48%) или в некоторой степени важны (34%) для экономики Канады. Пожилые канадцы (55 лет и старше) чаще считают, что рабочие мигранты важны (56%), чем молодые канадцы (38%).

Поддержка работодателей

79% опрошенных поддерживают работодателей, приглашающих временных иностранных рабочих в Канаду, чтобы заполнить рабочие места, на которые они не могут найти канадцев. Поддержка наиболее сильна в Атлантическом регионе (61% полной поддержки и 25% частичной) и Квебеке (57% полной поддержки и 32% частичной), а наибольшее сопротивление продемонстрировали жители провинций Прерий (Манитоба, Саскачеван, Альберта) и Онтарио.

Выдача ПМЖ и гражданства

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Более двух третей канадцев поддерживают работающих иностранцев, остающихся в Канаде и желающих стать гражданами. 32% опрошенных поддержали такие намерения полностью, а еще 37% — частично поддержали. Категорически против высказалось 14% респондентов.

Канадцы старшего возраста (74% людей старше 55 лет) с большей вероятностью поддержали или частично поддержали выдачу ПМЖ и гражданства временным иностранным работникам, чем канадцы более молодого возраста (62% людей в возрасте 18–34 лет).

Открытые разрешения на работу

В данный момент Канада выдает два типа разрешений на работу: закрытые и открытые. Первые предполагают, что иностранный специалист может оставаться в стране до тех пор, пока трудоустроен у того работодателя, ради которого изначально прибыл в Канаду. Открытые же разрешения на работу позволяют приезжим менять нанимателя.

31% опрошенных канадцев заявили, что поддерживают существование такой опции, а 17% предпочитают, чтобы иностранные специалисты не могли менять работодателя. Наибольший уровень одобрения открытых разрешений показали респонденты из Квебека (43%), а наименьший — из Прерий (24%) и Британской Колумбии (26%).

Опрос был проведен компанией Nanos в гибридном формате — по телефону и онлайн. Всего узнали мнение 1 006 канадцев в возрасте 18 лет и старше в период с 27 по 29 декабря 2023 года. Результаты были статистически проверены и взвешены по возрасту и полу с использованием последней информации переписи населения, а выборка географически стратифицирована, чтобы быть репрезентативной для Канады.

Источник, источник
  • #иностранные специалисты в Канаде
  • #иностранные рабочие в Канаде
  • #отношение к мигрантам в Канаде
  • #отношение канадцев к мигрантам
  • #работа в Канаде
  • #рабочие визы в Канаде
  • Популярные предложения

    Смотреть все