Достойная оплата: проблема каждого третьего работника в Британской Колумбии

Согласно последнему отчету, каждый третий работник Британской Колумбии не получает достойной заработной платы, несмотря на повышение минимальной зарплаты на 65 центов в час. Анализ данных, проведенный Канадским центром альтернативной политики и Living Wage for Families B.C., показывает, что одна треть работников провинции не зарабатывает достаточно для обеспечения базовых потребностей семьи.

Эксперты отмечают, что минимальная зарплата останется ниже уровня достойной заработной платы, рассчитанной на покрытие базовых потребностей семьи из четырех человек, таких как питание, одежда, жилье и транспорт. Несмотря на то, что повышение минимальной зарплаты считается шагом в правильном направлении, организации требуют дальнейших действий для улучшения ситуации.

Анастасия Френч из Living Wage for Families B.C. заявила, что необходимо увеличить минимальную зарплату до $20 CAD в час и снизить стоимость жилья и продуктов питания, чтобы сократить разрыв между минимальной и достойной зарплатой.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Однако представители Канадской федерации независимого бизнеса высказывают опасения, что введение такой заработной платы может поставить под угрозу множество малых бизнесов в провинции.

Министерство труда Британской Колумбии заявило, что оно изучает отчет и принимает меры, включая уменьшение затрат на детский уход, электроэнергию и автомобильное страхование, а также меры по борьбе с нехваткой продуктов питания и повышение доступности жилья.

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.