Доступные детские сады против семейных пособий

В Канаде проведено новое исследование, посвященное системе ухода за детьми. Согласно его результатам, родители отдают явное предпочтение доступным лицензированным детским садам с оплатой 10 долларов в день, а не прямым выплатам от государства.

Преимущества существующей системы

Отчет, опубликованный организацией The Prosperity Project, подчеркивает важность расширения текущей программы, несмотря на существующие очереди. Исполнительный директор организации Джули Савар-Шоу отметила успешное снижение расходов для родителей и положительное влияние на возвращение женщин к работе.

Статистика показывает, что около 938 000 детей до 5 лет пользуются услугами аккредитованных учреждений с сокращенной как минимум вдвое оплатой. По сравнению с 2021 годом, количество детей в лицензированных садах выросло на 65 000.

Сравнение с альтернативными моделями

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Исследователи пришли к выводу, что отмена существующей системы в пользу прямых выплат родителям ухудшит положение большинства семей. Такой подход может привести к неравенству в доступе и превратить уход за детьми в дорогостоящую рыночную услугу с низкой оплатой труда персонала.

Кроме того, система прямых выплат потребует значительно больших затрат от государства — более 28,5 млрд долларов ежегодно против 9 млрд на текущую программу в 2025-26 годах.

Проблемы и рекомендации

Несмотря на успехи, отчет отмечает, что создано менее половины необходимых мест в детских садах. Многие родители, как например Мария Новикова из Оттавы, месяцами не могут устроить детей в лицензированные учреждения.

"Это сильно влияет... Если я смогу найти работу, может быть, мы будем счастливее, потому что трудно все время быть с детьми. И для детей то же самое. Им нужны занятия и друзья", — поделилась Новикова.

Для решения проблемы эксперты рекомендуют:

• Сосредоточиться на создании новых мест и найме персонала
• Продлить отпуск по уходу за ребенком
• Снизить возраст поступления в детский сад до 4 лет по всей стране

Экономический эффект

Опыт Квебека, где подобная программа действует дольше всего, показывает, что уровень участия женщин в рабочей силе на 13% выше, чем в остальной Канаде. Это подтверждает высокую экономическую отдачу от инвестиций в систему ухода за детьми.