Медработники на грани забастовки

В 2024 году работники здравоохранения округов Leeds, Grenville и Lanark оказались на грани забастовки. Профсоюз, представляющий 78 сотрудников местного отдела здравоохранения (LGLDHU), сообщил о готовности своих членов к забастовочным действиям в случае недостижения соглашения с руководством.

Причины конфликта

Основной причиной разногласий стала заработная плата. По утверждению профсоюза, оплата труда его членов отстает от уровня зарплат в соседних отделах здравоохранения, несмотря на одинаковый рост стоимости жизни. Переговоры между сторонами ведутся с апреля, но пока не привели к удовлетворительному для работников результату.

Кто может выйти на забастовку

Среди потенциальных участников забастовки — широкий спектр специалистов, включая:

• Инспекторов общественного здравоохранения
• Гигиенистов
• Ассистентов стоматологов
• Специалистов по укреплению здоровья
• Дипломированных практикующих медсестер
• Инспекторов программы "Онтарио без курения"
• Посетителей семейных домов
• Ассистентов по коммуникативным расстройствам

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Кроме того, в забастовке могут принять участие работники вспомогательных служб, включая офисный персонал, специалистов по коммуникациям и закупкам, графических дизайнеров и веб-разработчиков.

Перспективы разрешения конфликта

Несмотря на готовность к забастовке, профсоюз надеется избежать крайних мер. В настоящее время ведется процесс примирения с участием назначенного посредника. Однако если соглашение не будет достигнуто, забастовка может начаться в ближайшем будущем.

"Хотя мы надеемся, что забастовки удастся избежать, местное отделение готовится к действиям, если это будет необходимо", — заявила президент местного отделения CUPE 1559 Мерима Костецки.

Влияние планируемого слияния

Ситуация осложняется тем, что ранее в этом году Совет здравоохранения Leeds, Grenville и Lanark проголосовал за добровольное слияние с соседними отделами общественного здравоохранения. Однако профсоюз подчеркивает, что до фактического слияния LGLDHU остается их работодателем и должен вести переговоры о справедливом соглашении.

Профсоюз настаивает на важности общественного здравоохранения и работников этой сферы для местного сообщества, призывая руководство отдела здравоохранения к конструктивному диалогу.