Прогресс в медицине не решает проблему нехватки врачей
Несмотря на рекордный прирост, дефицит специалистов сохраняется.
В Манитобе наблюдается положительная динамика в увеличении числа практикующих врачей, однако, по мнению организации "Врачи Манитобы", этого все еще недостаточно для удовлетворения потребностей населения. Согласно ежегодному отчету о кадровых ресурсах, опубликованному в четверг, в прошлом году провинция привлекла 133 новых врача, что является рекордным показателем.
Проблемы сохраняются, несмотря на прогресс
Несмотря на двухпроцентный прирост врачей на душу населения, что является самым высоким показателем в стране, в Манитобе по-прежнему ощущается нехватка 346 специалистов. Провинция занимает последнее место в Канаде по количеству семейных врачей на душу населения.
Президент организации "Врачи Манитобы" д-р Рэнди Гузман отметил, что нехватка врачей приводит к увеличению времени ожидания для пациентов и вызывает стресс у медицинских работников. Он подчеркнул необходимость постоянных инвестиций и внимания к этой проблеме.
Риски и перспективы
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Обзор также выявил, что 688 врачей рассматривают возможность выхода на пенсию или переезда в ближайшие три года. Это подчеркивает важность не только привлечения новых специалистов, но и удержания уже работающих в провинции.
"Оставление без внимания вопроса удержания рискует подорвать улучшения, которых мы добились в наборе", — заявил д-р Гузман.
Манитоба занимает предпоследнее место в Канаде по количеству врачей на душу населения — 219 на 100 000 человек, что значительно ниже, чем четыре года назад, когда провинция занимала четвертое место. Кроме того, Манитоба находится на третьем месте с конца по количеству практикующих специалистов.
Организация "Врачи Манитобы" призывает к проведению комплексного анализа для решения проблемы нехватки медицинских кадров и улучшения ситуации в здравоохранении провинции.
