Новые программы иммиграции в Канаду для нянь и сиделок: путь к постоянному проживанию

До июня 2024 года в Канаде действовали две пилотные программы для нянь и сиделок: Home Child Care Provider Pilot и Home Support Worker Pilot. Эти программы позволяли иностранным работникам приезжать в Канаду для работы в сфере ухода с возможностью получения ПМЖ. Программы были рассчитаны на 5 лет и завершились 17 июня 2024 года, и с этого момента новые заявки не принимаются. Однако для тех, кто подал заявки до этой даты, их заявления всё ещё рассматриваются.

Закрытие программ Home Child Care Provider и Home Support Worker Pilot

Эти пилотные программы предоставляли возможность получить постоянное место жительства в Канаде по двум основным категориям:

• Категория "Получение опыта" (Gaining experience) — для тех, кто не имел опыта работы в Канаде или имел его менее года. Участники этой категории получали разрешение на работу, чтобы наработать 1 год опыта, необходимого для получения ПМЖ.
• Категория "Путь к постоянному проживанию" (Direct to permanent residence) — для тех, кто уже проработал в Канаде полный рабочий год в сфере ухода за последние три года.

Эти программы были популярны среди иностранных работников и канадских семей, так как они обеспечивали ясный путь к постоянному проживанию и предоставляли возможность получать открытые разрешения на работу, что позволяло няням и сиделкам менять работодателей в случае необходимости.

Результаты завершённых пилотов

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

С момента запуска в 2019 году через программы Home Child Care Provider Pilot и Home Support Worker Pilot:

• 5 700 нянь и сиделок, а также их члены семей, получили статус постоянных резидентов к апрелю 2024 года.
• По данным на 2024 год, планируется, что более 15 000 работников по уходу получат ПМЖ в Канаде в рамках Иммиграционного плана на 2024-2026 годы.

Новые программы для работников по уходу

Несмотря на завершение пилотов Home Child Care Provider и Home Support Worker, канадское правительство объявило о запуске новых, улучшенных пилотных программ для работников сферы ухода. Эти программы будут запущены позже в 2024 году и будут предусматривать ряд важных изменений:

• Работники по уходу смогут получать постоянное место жительства (ПМЖ) сразу по прибытии в Канаду, что ускоряет процесс иммиграции.
• Кандидаты смогут работать как в частных домах, так и в организациях, предоставляющих временный или частичный уход для людей, нуждающихся в поддержке.
• Новые пилоты сделают процесс поиска надёжного работодателя проще и предоставят более прямой доступ к ПМЖ.

Правительство Канады намерено сделать новые программы для работников по уходу постоянными. Хотя они начнутся как пилотные программы, цель заключается в том, чтобы они стали постоянной иммиграционной программой в будущем. Министр иммиграции Марк Миллер отметил, что Канада работает над тем, чтобы программы для работников по уходу были постоянными, чтобы они продолжали поддерживать семьи и работников в долгосрочной перспективе.

Требования для участия в новых программах

Чтобы претендовать на участие в новых программах, кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

• минимальный уровень владения английским или французским языком — CLB 4;
• диплом о среднем образовании, эквивалентный канадскому;
• релевантный и недавний опыт работы;
• предложение на полную занятость в сфере ухода.

Эти программы призваны удовлетворить растущие потребности канадских семей в уходе за детьми, пожилыми людьми и лицами с ограниченными возможностями.

Следите за обновлениями, чтобы узнать больше о критериях и сроках подачи заявлений в этих новых пилотных программах.