Пилотные программы иммиграции в Канаду для нянь и сиделок

Предистория

В ноябре 2014 года в Канаде была закрыта программа для нянечек и сиделок “Live-in Caregiver”, и были представлены два пятилетние пилоты — “Caring for Children” и “Caring for People with High Medical Needs”. Срок действия этих пилотов истекает в этом году.

В рамках этих пилотных программ няни и сиделки въезжали в Канаду, как и все другие временные иностранные работники. В отличие от прежней программы Live-in Caregiver, они не оценивались по способности экономически закрепиться в качестве постоянного резидента (например, знание языка, образование). Тогда няни и сиделки могли подать заявление на постоянное проживание после получения соответствующего опыта работы, и если они отвечают всем требованиям для постоянного проживания. По сравнению с программой “Live-In Caregiver” требование об обязательном проживании вместе с канадцем, за которым ухаживает няня/сиделка, было отменено, и критерии программы были изменены.  

Наш бестселлер — PDF-книга о стоимости переезда в Канаду: начиная от перевода документов, до перевозки животных в Канаду и аренды квартиры.

Узнать больше

Купить

$40 USD

Во время консультаций по вопросам пилотных программ весной 2018 года, Департамент иммиграции, гражданства и беженцев Канады узнал, что изменение программы в 2014 году не было полностью понято лицами, осуществляющими уход (няням и сиделкам), и заинтересованными сторонами. В результате чего с ноября 2014 года иностранные няни и сиделки продолжали прибывать в Канаду, полагая, что они будут иметь право на постоянное проживание после получения временного разрешения на работу и приобретения двухлетнего опыта работы в Канаде.

Многие няни и сиделки заявляли, что после прибытия в Канаду они узнали, что не соответствует требованиям для получения ПМЖ (включая требования к уровню образования).

Неразбериха вокруг пилотов 2014 года была усугублена большим количеством заявок, поданных в рамках программы Live-in Caregiver, которые продолжали оцениваться в соответствии со старыми критериями программы. Департамент также получил жалобы, что няни и сиделки сталкиваются с уникальными проблемами, которые усугубляются их временным статусом в Канаде. Такие проблемы включали в себя:

• Часто гендерный и изолированный характер профессии по уходу за больными и детьми;
• Случаи обязаловки жить с канадцем, за которым осуществляется уход, несмотря на отмену этого формального требования;
• Зависимость нянь и сиделок от своих работодателей, когда нужно было получить доказательство наличия опыта работы, необходимого для получения права на постоянное проживание.

Программы для нянь и сиделок — HCCPP & HSWP

В феврале 2018 года правительство взяло на себя обязательство улучшить способы получения постоянного проживания для лиц, осуществляющих уход, до истечения срока действия пилотных программ в ноябре 2019 года.

Новые пилотные программы под названием Home Child Care Provider Pilot (для нянь для детей, NOC 4411) и Home Support Worker Pilot (для сиделок для пожилых людей, NOC 4412) начали прием заявок от потенциальных кандидатов 18 июня 2019 года.

Согласно новым пилотам, кандидаты будут оцениваться по нескольким критериям на возможность получения ПМЖ, прежде чем они начнут работать в Канаде. А как только няня или сиделка получит разрешение на работу и 2 года опыта работы в Канаде, он/она вместе с семьей получит право подать заявление на канадское ПМЖ.

Преимущества новых программ

Преимущества новых пилотных программ включают:

— Открытые разрешения на работу (open work permit) с привязкой к специальности, а не с привязкой к работодателю. Это означает, что няни и сиделки смогут при необходимости быстрее менять работодателя.

— Открытые разрешения на работу для супругов/партнеров и разрешения на обучение для детей, позволяющие семьям нянь и сиделок приехать в Канаду вместе с ними.

— Четкий переход от статуса временного резидента к статусу постоянного резидента, чтобы гарантировать, что после того, как няня/сиделка выполнит требования программы, он/она сможет быстро получить канадское ПМЖ.

— Благодаря тому, что няня/сиделка получает открытые разрешения на работу с привязкой к специальности, работодателю не придется оформлять заключение Labour Market Impact Assessment (LMIA), чтобы нанять иностранного работника. Это существенно упростит иммиграционный процесс.

Как работают новые программы 

Используется двухэтапный процесс для работы в Канаде и получения права на постоянное проживание.

Шаг 1. Кандидат подает одновременно заявление на постоянное проживание и заявление на разрешение на работу или учебу для себя и своей семьи.

После подачи заявлений, кандидат получает специальное разрешение на работу, чтобы "наработать" опыт, необходимый для получения статуса постоянного резидента Канады. Супруг/партнер и деты няни/сиделки получают открытое разрешения на работу или учебу.

Шаг 2. Получение ПМЖ

После того, как няня/сиделка получит 2 года канадского опыта работы по профессии Home Child Care Provider или Home Support Worker, она должна сообщить об этом в Департамент иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC). IRCC завершит рассмотрение заявления на постоянное проживание и вынесет решение.

Требования

Для того, чтобы подать заявление на участие в иммиграционных пилотах, кандидат должен выполнить следующие требования:

• Получить предложение о работе на полный рабочий день (не менее 30 часов в неделю) от канадского работодателя. Работа должна быть по NOC 4411 (исключая приемных родителей) или NOC 4412 (исключая домработников). Работа должна быть за пределами провинции Квебек.
• Быть в состоянии выполнять предложенную работу. При рассмотрении вашего заявления, иммиграционный офицер будет использовать любой ваш прошлый опыт или обучение, чтобы решить, сможете ли вы выполнить предложенную работу.
• Владеть английским языком на уровне 5 по CLB, или французским языком на уровне 5 по NLCL. Вы должны сдать международный языковой тест, например IELTS или TEF.
• Получить минимум 1 год послешкольного образования. Если образование получено за пределами Канады, вам нужно оформить заверение Educational Credential Assessment (ECA), которое покажет, что иностранное образование эквивалентно канадскому.

Подробно о подаче документов по иммиграционным программам для нянь и сиделок читайте в нашей статье.

Иммиграционный план

По каждой программе смогут иммигрировать максимум 2 750 основных заявителей (число указано без учета членов семьи). В общей сложности — 5 500 основных заявителей в год по двум программам. Супруги и дети не будут учитываться при определении лимита заявок. То есть, если прикинуть, что в семье няни/сиделки 3 человека (1 ребенок), то программы примут примерно 16 500 человек, а если 4 (2 ребенка) — 22 000 человек.

Промежуточная программа - Interim Pathway for Caregivers

Министр иммиграции также объявил промежуточную программу иммиграции для нянь и сиделок — Interim Pathway for Caregivers. Она принимала заявки с 4 марта 2019 года до 4 июня 2019 года.

Обновление: программа вновь откроется 8 июля 2019 года и будет принимать заявки еще 3 месяца (до 8 октября 2019 года).

Программа Interim Pathway for Caregivers была запущена именно после того, как министерство иммиграции получило множество жалоб о том, что предыдущие изменения программ для нянь и сиделок, внесенные в 2014 году, были недостаточно поняты. Многие няни и сиделки начали работать на семьи в Канаде, но позже выяснили, что они не смогут претендовать на ПМЖ в рамках существующей программы.

Программа Interim Pathway for Caregivers призвана решить проблему, и она предоставит няням и сиделкам возможность остаться в Канаде на постоянной основе.

Эта программа имеет измененные критерии по сравнению с текущими программами для нянь и сиделок. По Interim Pathway for Caregivers постоянное место жительства смогут получить няни и сиделки, которые:

• Законно прибыли в Канаду после 30 ноября 2014 года и работали на канадца (ухаживали за ним) в течение минимум 1 года .
• Работали только по work permit по программе Temporary Foreign Worker Program. Работа должна быть в качестве:
  • home child care provider (в понимании классификатора NOC, unit group 4411)
  • home support worker или связанная специальность, кроме housekeeper (в понимании классификатора NOC, unit group 4412)
  • или сочетание этих профессий
• Намереваются жить за пределами Квебека.
• Соответствуют минимальным требованиям по языку — CLB 5.
• Соответствуют минимальным требованиям по образованию — школьное образование (канадское образование или иностранное образование вместе с заверением ECA, выданной в течение 5 лет до даты подачи заявления. ECA указывает на то, что иностранное образование няни/сиделки эквивалентно канадскому).

Стоимость подачи заявки — от $1 040. Время обработки заявки — 12 месяцев.

Подача документов происходит в бумажной форме. Документы отправляются в Case Processing Centre в Эдмонтон (Альберта).

Правительство Канады говорит, что по-прежнему привержено делу воссоединения семей и ликвидации отставаний в обработке дел во всех иммиграционных потоках.

В 2017 году правительство взяло на себя обязательство устранить 80% отставания по обработке дел нянь и сиделок и сократить время обработки, которое ранее превышало 60 месяцев. На сегодняшний день правительство сократило 94% отставания и сократило время обработки до 12 месяцев. В реальных цифрах это выглядит так:

• В октябре 2017 года не рассмотренными оставались 9 000 дел, которые затрагивали в общей сложности 24 000 лиц — нянь/сиделок и членов их семей.
• На сегодняшний день осталось рассмотреть только 495 дел, что затрагивает 2 655 человек. Это на 94% меньше.

Вакцинация в Канаде: обязательна или нет для въезда в страну?

Нью-Брансуик объявил третью ярмарку вакансий подряд

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.