Количество иностранных медсестер в Великобритании увеличивается

Правительство Великобритании выражает обеспокоенность возрастающим количеством иностранных медсестер, пребывающих в страну для работы в Национальной системе здравоохранения и в частных клиниках. Консультативный совет по миграции (МАС) заявил, что медицинская отрасль использует иностранных медсестер, как экстренный источник квалифицированной рабочей силы, в связи с тем, что в стране не было заранее запланирована подготовка необходимого количества собственного персонала. По этой причине, в Великобритании планируется ежегодно привлекать в страну от трех до пяти тысяч медсестер из-за пределов Европы. Глава Консультативного совета признал, что Департамент здравоохранения пока не в состоянии организовать подготовку требуемого числа медсестер внутри страны. В такой ситуации, миграция квалифицированной рабочей силы из стран, не являющихся членами Евросоюза, становится «спасательным кругом» для британской системы здравоохранения. Это подтверждается тем, что МАС снова рекомендовал оставить медицинских сестер в списке приоритетных профессий для привлечения в страну в рамках правительственной программы.

Британское правительство оценило потребность медицинской отрасли в 14000 иностранных медсестер до 2020 года. В то же время, ожидается, что большая часть данных специалистов прибудет в Великобританию в ближайшие 1-2 года.

Согласно отчету Министерства здравоохранения, только в 2014-2015 годах на оплату труда медсестер, работающих через агентства по найму, в том числе – медсестер иностранного происхождения, был израсходован 1 миллиард фунтов. В среднем, иностранные медсестры получают на 6000 фунтов в год меньше, чем их британские коллеги. Текущий дефицит медсестер в Англии связан с решением сократить значительное количество учебных мест в 2009-2013 годах. Также, определяющим фактором увеличения спроса на иностранных медсестер является более низкая стоимость их труда и снижение расходов медицинских учреждений.

Министерство внутренних дел Великобритании ежегодно выдает около 20000 виз квалифицированным работникам, в которых нуждается экономика королевства. Иностранные медсестры, официально внесенные в правительственный список приоритетных профессий, составляют серьёзную конкуренцию и вытесняют другие специальности, в том числе инженеров и специалистов финансового сектора, которые в данный список не включены.

В прошедшем году, как сообщил профсоюз медсестер Великобритании, министерство здравоохранения отвергло две трети британских претендентов на обучение по специальности медсестер, экономя огромные средства при трудоустройстве медсестер иностранного происхождения. Нехватка медсестринского персонала в стране достигла кризисного уровня, при этом, почти каждое медицинское учреждение занимается поиском персонала за границей.

Прессекретарь Департамента здравоохранения Великобритании заявила, что иностранные сотрудники всегда играли важную роль в Национальной системе здравоохранения. В ближайшие годы, спрос на иностранных медсестер в Англии будет неизменно сохраняться, хотя правительство стремится реализовать план по наращиванию подготовки собственных специалистов.

Источник: http://www.telegraph.co.uk