В Германии предлагают отменить восьмичасовой рабочий день в офисе
Глава совета экономических экспертов при немецком правительстве выступает за более гибкий график работы в немецких компаниях. Восьмичасовой рабочий день устарел, убежден Кристоф Шмидт.
В Германии следует ввести гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Об этом заявил глава Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт (Christoph Schmidt).
По его словам, фирмы, которые хотят выжить в новом, технологическом мире, должны быть маневренными и уметь быстро созвать своих сотрудников.
«Убеждение, что рабочий день начинается в офисе утром и заканчивается после выхода из офиса, устарело», — заявил он.
В то же время Шмидт предостерег от скрытого увеличения рабочего времени вследствие реформы.
«Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но должно идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время гибко распределялось в течение дня и недели», — пояснил Шмидт.
Немецкие работодатели давно выступают за отмену восьмичасового рабочего дня и сохранения действующей нормы об ограничении труда 48-ми часами в неделю. Они также выступают за сокращение с 11 до 9 часов зафиксированной в законодательстве нормы обязательного перерыва между рабочими днями. Профсоюзы — против, потому что опасаются фактического увеличения рабочего времени для работников.
Совет экономических экспертов передал свои выводы канцлеру ФРГ Ангеле Меркель.
Реформа трудового законодательства — одна из тем переговоров о создании коалиции «Ямайка» в составе христианских демократов, «зеленых» и свободных демократов в Бундестаге нового созыва.
Источник: http://www.dw.com/
