Вакансий в Нидерландах очень много. Однако, практически для всех из них требуется знание голландского языка. Обучение ему стоит очень мало, к тому же можно закончить курсы за счет работодателя.
Ну что, друзья! Сегодня пришло время поговорить об одной из важных тем – работа и голландский язык.
По приезду я в первую очередь пытался найти работу по профессии, каждый день отсылал по множеству CV, но откликов, к сожалению, было не так много. Те, которые отвечали, говорили: «Да, у вас классное резюме, но вы не говорите по-голландски». Я недооценил эту проблему, это мой недочет, поэтому работать по профессии пока не получается. Зато я записался на курсы голландского языка, со следующей недели я иду на них. Что бы вы понимали, голландский язык – это смесь английского и немецкого и много букв «х». Кажется, что ты плюешься.
Здесь государство стимулирует изучение голландского языка. Несколько лет назад это даже было бесплатно, сейчас я нашел курсы, которые стоят 30 евро за полгода. Компания помогает тебе с голландским языком, высылает тебя на курсы и платит за тебя. Но есть одно условие – ты должен посещать эти курсы. Если ты забьешь на эти курсы, то тебе придется компенсировать их стоимость. Рынок труда здесь очень большой, довольно много вакансий. Я видел на сайтах сотни тысяч вакансий, но ели ты не знаешь голландского языка, то в 80% рынка ты не вписываешься.
Здесь все работают как пчелки. Если дома, в Молдове, в течение часа можно успеть пять раз покурить, полчаса посидеть в соцсетях. Здесь это, к сожалению, невозможно. У тебя даже не будет времени покурить, поболтать по телефону, только в отведенные для этого перерывы.
Голландцы построили очень классную систему. Даже если ты собственник бизнеса, то своего ребенка не назначают сразу вице-президентом, а посылают в самостоятельный трудовой путь с самого низа. Если ты – владелец ресторана, то твой сын может быть официантом, мойщиком посуды.
Что сейчас у меня происходит? Месяц спустя, после того как я сюда приземлился, я нашел первую работу. Какой путь должен проделать каждый человек, чтобы найти работу. Есть несколько вариантов. Первый – это зарегистрироваться в агентствах по трудоустройству. Здесь их очень много, и это довольно популярная практика. Эта работа оплачивается почасово. У нас на данный момент получается так: я работаю два дня в неделю, Наташа работает 3-4 дня. Это позволяет нам выходить примерно в ноль с затратами на семью здесь в Голландии. Наши затраты около 1900-2000 евро в месяц. Сейчас пройдут праздники, 14 февраля, 8 марта, и мы надеемся где-то зацепиться за полный контракт на пять дней в неделю. Тогда все финансовые вопросы снимаются. Можно будет нормально жить и еще откладывать деньги. Для этого нужно найти единомышленников, которые тоже в поисках работы, обмениваться информацией, может, кто-то чем-то сможет помочь.
И в конце полезный факт. Сейчас все пойдут открывать Google и смотреть на «Мона Лизу». Обратите внимание, что у Мона Лизы нет бровей. В эпоху Ренессанса во Флоренции все модницы сбривали свои брови.
Всем удачи! Остаемся на связи. Если еще есть вопросы по работе, то оставляйте вопросы в комментариях, всем отвечу. Хорошего дня! Пока-пока!
