Украинцы все чаще стали жаловаться в Государственную инспекцию труда Польши по поводу недобросовестного отношения со стороны польских работодателей.
В 2017 году Государственная инспекция труда (PIP) получила 1 433 жалоб от украинских работников по поводу нарушений договорных отношений с польскими работодателями, Количество жалоб украинцев выросло почти на 300%, по сравнению с 2016 годом, и более чем в 100 раз по сравнению с 2014 годом.
Самой распространенной жалобой (30%) украинских работников является невыплата заработной платы. Также в жалобах фигурируют такие претензии, как неуплата минимальной ставки заработной платы, отсутствие подписанного договора, отсутствие возмещения, невыдача сертификата труда и т.п.
Председатель Ассоциации правовой помощи Витольд Клаус сказал, что очень многие трудовые мигранты сталкиваются в Польше с такими же нарушениями, как и в отношении польских работников. К примеру, работодатели дают работникам не трудовые договора, а гражданско-правовые, не платят зарплату и неоплачивают законный трудовой отпуск.
Особенно часто нарушения по легальному оформлению встречаются в строительстве, сельском хозяйстве и в работе на дому.
С другой стороны, в случае законной занятости зачастую возникает проблема несоблюдения правил техники безопасности, особенно на потенциально опасных рабочих местах, включая строительные площадки. По словам Клауса, сотрудники часто не имеют надлежащей рабочей одежды, работают без страховочного оборудования и без надлежащей подготовки по безопасном поведении.
Согласно данным PIP, все большее число мигрантов легально занято в Польше, и поэтому не боятся инспекторов PIP, которые в случае незаконной работы могут наказать мигранта штрафом и даже способствовать его выдворению из Польши.
С другой стороны, по мнению Клауса, такое большое количество жалоб от украинских работников показывает, что в Польше по-прежнему существуют значительные нарушениями прав трудящихся-мигрантов.
Источник: http://serwisy.gazetaprawna.pl/
