Официальная работа в Польше для приезжих. Как не стоит разрывать отношения со своим работодателем. Проблемы, которые могут последовать вслед за таким разрывом.
Уважаемые работники, если вы приезжаете в Польшу, и вам не понравилась работа, жилье или работодатель, и если вы официально у него устроены на umowie o pracę ‘трудовой договор’ или на umowie zlecenia ‘договор поручения’, и вы захотели от работодателя уйти, я настоятельно вам рекомендую (это очень важно) подъехать к нему и решить вопрос полюбовно, подписав заявление об увольнении, и тогда вы уходите от работодателя чистыми.
Если вы бросаете ключи на стол в квартире, где живете, берете вещи и убегаете к другому работодателю, не расторгнув официально договор с предыдущим работодателем, это грозит тем, что на вас напишут заявление в Straż Granicznu ‘пограничная служба’, которая будет вас искать; потом ликвидируется ваше oświadczenie ‘приглашение’. И на вас могут заявить в полицию, если вы что-то украли, но это по желанию работодателя.
Что самое интересное, вас увольняют по статье. И в следующий раз, когда вы будете заезжать в Польшу, вас могут на границе не пропустить из-за соответствующей отметки; но даже если вас пропустят и вы пойдете где-то официально трудоустраиваться, работодатель поднимет ведомость в Państwowej Inspekcji Pracy ‘государственная инспекция труда’ (а это по-любому делается, когда человек официально трудоустраивается) и обнаружит, что вы были уволены по статье «За бегство». В таком случае, ребята, вам хорошей работы здесь не найти, тем более официальной.
Вот такая информация, не шутите с этим. Если что, то лучше с работодателем расходиться полюбовно. Я знаю, как людей здесь кидают, сталкивался не один раз с такими ситуациями, но уходите корректно, тогда у вас все будет в порядке. Вот такая моя рекомендация.
