Конгресс США пересмотрит программу рабочих виз H-1B и L-1

Конгресс США пересмотрит программу рабочих виз H-1B и L-1

Новый законопроект предлагает ужесточение использования рабочих виз H-1B та L-1, благодаря которым работодатели привлекают в США иностранных программистов, в том числе из Украины и России. Цель законопроекта – создать преимущества американским специалистам при приеме на работу.

В Палату представителей Конгресса США внесен на обсуждение законопроект реформирования программ рабочих виз H-1B и L-1. Данный законопроект призван «защитить американских работников и наказать компании, которые выводят рабочие места за пределы США, и тем самым лишают высококвалифицированных американских граждан шансов на трудоустройство».

Благодаря рабочим визам H-1B и L-1, американские и международные работодатели, которые ведут бизнес в США, могут нанимать иностранных работников непосредственно в США. Именно по этому типу виз в США приезжает большая часть ІТ-специалистов со всего мира, включая Украину и Россию.

Как заявил один из инициаторов законопроекта Билл Паскрелл, в США среди американцев тоже есть много специалистов в области hi-tech, имеющих большие долги за полученное образование, но не имеющих работы. Паскрелл сказал, что «некоторые бизнесмены злоупотребляют визовыми программами, приглашая в страну и эксплуатируя иностранных работников, нанося тем самым удар по нашей рабочей силе ради собственного обогащения. Это бьет по американскому среднему классу, и с этим нельзя больше мириться». Паскрелл добавил, что реформы давно назрели. Они, по его мнению, с одной стороны, поддержат американских работников, а с другой – позволят избежать эксплуатации иностранных работников.

В законопроекте предлагается:

Хотите иммигрировать? Проходите обучающие курсы в нашей Школе эмиграции!

обязать работодателей прежде, чем приглашать иностранных работников, прилагать усилия для найма на работу американских граждан;

запретить работодателям менять американских работников на иностранцев, прибывших в США по визам H-1B та L-1, или отдавать последним предпочтение при приёме на работу;

изменить требования к оплате труда обладателей виз H-1B и установить требования к оплате труда обладателей виз L-1;

запретить работодателям привлекать обладателей виз H-1B и L-1 к работе в других местах, кроме случаев, когда работодатель получает специальное разрешение, которое будет выдаваться в ограниченном количестве и лишь при условии, что защищены права американских работников;

предоставить больше полномочий Министерствам внутренней безопасности и Труда относительно расследований подделок и злоупотреблений визовыми программами H-1B и L-1, возложив на эти ведомства аудит работодателей и распространение информации среди государственных учреждений, чтобы петиции по поводу виз рассматривались эффективней;

Продолжение на следующей странице!


Для консультации по переезду в США наймите иммиграционного адвоката. Также мы рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду, так как это отличная альтернатива Америке.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Подпишитесь на Telegram-канал Telegram, Подпишитесь на Instagram Instagram, Подпишитесь на YouTube-канал YouTube-канал, Подпишитесь на Яндекс Дзен Яндекс Дзен, Подпишитесь ВКонтакте ВКонтакте, Подпишитесь в Facebook Facebook.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделитесь статьей в соц. сетях:

Показать комментарии
Comments system Cackle